62 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Raiffeisen Software GmbH Vorstellungsgespräche
Raiffeisen Software
GmbH
kununu Score: 4,5
Der Bewerbunsprozess hat reibungslos funktioniert.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisen Software GmbH in Linz als Releasemanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken: zielorientiert, Organisationstalent, Teamfähig
- Schwächen: perfektionistisch
- Hobbys: Fitness, Wandern
- Ich wollte eine neue Herausforderung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit wertschätzendem Umgang!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisen Software GmbH in Linz als HR Generalist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erwartungen und Ziele, Kompetenzen, Background
- Gründe für den Wechsel, bisherige Rahmenbedingungen und Erwartungen an die neue Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Professioneller und sympathischer Eindruck
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisen Software GmbH in Wien als Technical Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- War durch die drei Bewerbungsrunden doch sehr umfangreich - von "Mit war für Kollegen können Sie gar nicht arbeiten?" bis hin zu Hobbys war einiges dabei.
- Grund für den Wechsel, Erfahrung im vorherigen Job(s)
- Ein paar technische Fragen, welche Felder/Attribute ich für Derivate verwenden würde, Es gab auch einen kleinen Test mit einen Datenbankbsp das einige Unterpunkte hatte und ein Zahlenprogrammierbsp.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Professioneller und gut organisierter Bewerbungsprozess, sehr freundliches und informatives Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisen Software GmbH in Wien als Tester beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel, Motivation
- bisherigen praktischen Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Angenehm, unkompliziert und professionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisen Software GmbH in Wien als Requirements Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorgangsweise um Anforderungen und Lösungen zu ermitteln
- Bewältigungsstrategie in herausfordernden Situationen, anhand von realen Beispiele
- Motive für Wechsel, Was sich Arbeitgeber und Teamkollegen von mir erwarten können, was ich von Ihnen erwarte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Toller Bewerbungsprozess, freundliches Team
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisen Software GmbH in Wien als Requirements Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Über sich selbst erzählen und gezielte Fragen zum Lebenslauf.
- Gründe für Wechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unvorbereitet
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisen Software GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angekündigte Gesprächspartner sollten nicht kurzfristig absagen und Mitarbeiter, die nicht die Skills eines Bewerbungsgesprächs können, einsetzen
Bewerbungsfragen
- Excelkenntnisse
- Völlig unvorbereitet und eine Mitarbeiterin aus dem Fachbereich, die nicht qualifiziert war für Recruiting.
- Es wurde nicht gegrüßt und konnte bei der Frage, was erwartet wird die beantworten „ das weiß ich nicht, da habe ich mir noch keine Gedanken gemacht, man soll nur Excel können“
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Klar strukturierter Bewerbungsprozess, gute Rollenverteilung der Teilnehmer beim Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisen Software GmbH in Wien als DWH-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Praktische Erfahrung während des beruflichen Werdegangs
- Die Wechselgründe und die Erwartungen bezüglich des Arbeitgebers und meiner Position im Unternehmen
- Die Vorgehensweise bzw. Lösungsstrategie bei zeitkritischen Anforderungen von mehreren Mandanten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Im Allgemeinen war der Prozess unkompliziert und schnell. Ich bekam ein paar Übungen, die für die Position relevant ware
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raiffeisen Software GmbH in Österreich als Requierment Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mehr Zeit geben, um eine Präsentation vorzubereiten, wenn sie gebraucht wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Sehr angenehmer, gut strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raiffeisen Software GmbH in Wien als Requirements Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Allgemeines Know-How, Karriereziele, vergangene Erfahrung, etc.
- Gründe für den Wechsel, Erfahrungslevel, Motivation, "Wieso genau dieser Job?"
- Grundlegende Fragen zum Bankwesen und zum Risikomanagement