Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Seit den Anfängen von Ramsauer & Stürmer haben wir ein Ziel: die optimale betriebswirtschaftliche Software. Entstanden ist eine der modernsten ERP-Lösungen auf dem Markt.
Erfolgsgeschichten sind Teamarbeit.
Offene Kommunikation, Kundennähe und der konsequente Entwicklungsweg haben in den 38 Jahren seit der Firmengründung den Ein-Mann-Betrieb zu einem der größten privaten österreichischen ERP-Anbieter mit bereits mehr als 160 Mitarbeitern gemacht. Seit 2021 ist R&S ein Teil der Aptean Gruppe. Aptean ist ein US-Anbieter von ERP-, CRM- und SCM-Software mit einem weltweiten Netzwerk.
Mittelständische Unternehmen aus Produktion, Handel, Handwerk und Dienstleistung zählen zu unserem Kunden. Konsequent setzen wir auf Eigenentwicklung, an der die innovativsten Köpfe und besten Software-Entwickler arbeiten. Das garantiert hohe Flexibilität und rasche lösungsorientierte Umsetzung.
Was die Menschen bei Ramsauer & Stürmer eint, ist ihr Engagement, ihre Offenheit und ihr Interesse, im Team etwas weiterzubringen. Diesen Weg gehen wir auch weiterhin – mit unseren Mitarbeiter:innen und Kunden.
Der Fokus der Software-Entwicklung liegt in den nächsten Jahren auf dem Ausbau der mobilen Anwendungen. Die mobile Arbeitswelt ermöglicht unseren Kunden z.B. einen flexibleren Einsatz Ihrer Personalressourcen sowie die weitere Optimierung Ihrer Unternehmensprozesse.
2021
Dieses Jahr war geprägt vom Einstieg der Aptean Gruppe.
Ziel war es einen Partner zu finden, mit dem wir rs2 in die Cloud bringen und unser Produkt- und Serviceangebot im DACH-Raum vergrößern können.
Mit Aptean haben wir einen technologischen Investor und neuen Eigentümer gefunden, der uns auf unserem Weg unterstützt. Aptean ist ein US-Anbieter von ERP-, CRM- und SCM-Software. Das weltweit aktive Technologieunternehmen hat ein umfangreiches Azure-Cloud Know-how und viel Erfahrung im Transfer von ERP-Produkten in die 3-Tier-Architektur sowie mit WEB-Technologien.
Unsere Kunden profitieren von raschen Innovationszyklen genauso wie vom Zugang zu den Ressourcen von Aptean, einem tiefgreifenden technologischen Know-how und dem ergänzenden Produktangebot.
“Aptean" zeichnet sich durch seinen Fokus auf die Entwicklung branchenspezifischer Software aus und wir sind glücklich darüber, unsere Kräfte bündeln zu können“, sagt Markus Neumayr, Geschäftsführer von Ramsauer & Stürmer.
2017
Verleihung des Österreichischen Bundeswappens: Im Oktober nahm GF Markus Neumayr die höchste Auszeichnung des Wirtschaftsministeriums für außergewöhnliche Leistungen um die österreichische Wirtschaft in Empfang.
2016
Ramsauer & Stürmer wurde einerseits von den Kunden in der Trovarit-Studie zum beliebtesten ERP-Software Anbieter Österreichs gewählt. Andererseits erhielt R&S mit dem "ALC" den wichtigsten Wirtschaftspreis des Landes in der Kategorie Solide Kleinbetriebe für das Bundesland Salzburg.
Bits und Bytes verwandelt Ramsauer & Stürmer in zukunftssichere Business-Lösungen.
Mit Herzblut und Engagement entwickeln die Spezialisten betriebswirtschaftliche Software, zugeschnitten auf die Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen aus den Branchen Handel, Dienstleistung, NPOs und Produktion.
Als Entwicklungs- und Umsetzungspartner gewährleistet Ramsauer & Stürmer eine maßgeschneiderte betriebswirtschaftliche Beratung, kurze Einführungszeiten und umfassende Betreuung. So profitieren die mehr als 8.000 User von maximaler Flexibilität und Unabhängigkeit.
Die Bauweise der rs2 ERP-Software ermöglicht eine rasche Abstimmung auf die individuellen Kundenanforderungen mit kurzen Einführungszeiten und garantiert eine hundertprozentige Releasefähigkeit. Das Ziel: Kunden-Prozesse mit der passenden Software zu optimieren.
Als innovativer Softwarehersteller und Implementierungspartner bieten wir verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Hund erlaubt
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
EssenszulageRamsauer & Stürmer bietet viele zusätzliche Benefits wie zum Beispiel
Wir suchen Teamplayer die gemeinsam etwas bewegen wollen.
Das Ziel: die optimale betriebswirtschaftliche ERP-Software. R&S bietet Stabilität und Gestaltungsspielraum.
Ein Ausbildungsprogramm und Mentoren an deiner Seite um reinzuwachsen in deine Aufgaben.
Eine offen Du-Kultur mit wertschätzender Kommunikation auf Augenhöhe
Wir fördern abteilungsübergreifendes Denken und einen ehrlichen Umgang miteinander.
Spannende Kundenprojekte und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur
– dies sind nur einige gute Gründe, die für Ramsauer & Stürmer sprechen.
Als innovativer Softwarehersteller und Implementierungspartner bieten wir verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen:
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Unsere offenen Stelleninserate findest Du hier.
https://www.rs-soft.com/karriere
Wir suchen Teamplayer, die ihre Persönlichkeit, Fähigkeiten und Talente im Consulting und/oder in der Entwicklung einbringen.
Neben den positionsspezifischen fachlichen Anforderungen legen wir großen Wert auf folgende Eigenschaften:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Aptean Austria GmbH (ehemals Ramsauer & Stürmer Software GmbH).
Standorte Inland
Ramsauer & Stürmer Software GmbH Zentralgeschäftsstelle
Dorfstraße 67
5101 Bergheim bei Salzburg
Die Fortschritte der letzten Jahre
Gleitzeitmodell
grundsätzlich freie Zeiteinteilung
offener Umgang mit Mitarbeitern
per DU Mentalität
Die Büroräume und der Arbeitsplatz, das tolle Arbeitsklima, die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Kommunikation untereinander, das Miteinander und Füreinander, falls mal Probleme aufkommen kann man immer mit jemandem darüber reden und es wird sich bemüht das diese Probleme aus der Welt geschaffen werden.
neue und fassettenreiche Aufgaben, nette Atmosphäre, ansprechender Arbeitsplatz bei dem man in Ruhe arbeiten kann, Teamwork
Nicht das Zeugnis zählt, sondern die Persönlichkeit
Kein fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Man wird ausgelaugt. Ordentliche Gespräche mit Vorgesetzten, Fehlanzeige.
Kündigung im Krankenstand in den einen die Firma gebracht hat. Arbeiten umsonst. Da Dir nach der Kündigung nicht mal geleistete Überstunden ausbezahlt werden.
Konzern schlägt voll durch - erbarmungslos
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren rasch gewachsen. Die Entwicklung der Unternehmensorganisation kann mit diesem Wachstum nicht ganz Schritt halten (das ist aber eine nicht ganz untypische Situation für stark wachsende Unternehmen dieser Größenordnung). Ein gewisses Problembewusstsein diesbezüglich ist bei der GF vorhanden und ich denke es wird in den nächsten 1 - 2 Jahren an Lösungen gearbeitet.
Zu wenig Vertrauen in die Mitarbeiter bei Home Office
Es passt nicht jeder ins R&S Team, das kann sicherlich auch "früher" erkannt werden...
Mitarbeiter nicht ständig bis ins uferlose überfordern! Aber sie bekommen ja kaum mehr gute Leute weil die Branche die Firma eh bereits gut kennt und weiß wie dort mit Mitarbeiter umgegangen wird!
mehr Fachkräfte als Backup aufnehmen
laufende fachliche Weiterbildungen aktiv für alle anbieten
Zeitmanagement (Start Projektumsetzung) verbessern
besser Absprache mit Mitarbeitern ob Kapazitäten für Projekte vorhanden
Auf die Mitarbeiter hören
Mehr Interaktion zwischen den Bereichen und die Produkt Entwicklung sollte gemeinsam erfolgen...
Die Geschäftsführung soll endlich ihre Art dem Mitarbeiter gegenüber überdenken. Angepasstes modernes Zeitmodell und Abrechnungsmodell.
Dem Mitarbeiter wird grundsätlich nicht vertraut und unterstellt den AG zu "berauben".
Die momentan Fluktation wird zum Problem, viele Langjährige Mitarbeiter haben bereits das Unternehmen verlassen. Für die GF kein Problem.
Der am besten bewertete Faktor von Aptean Austria (ehemals Ramsauer & Stürmer Software ) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Sehr gut, man kann jederzeit um Unterstützung fragen und es wird geholfen.
Das ist einzigartig bei R+S, es gibt kaum eine Firma wo Kollegen so gut zusammenhalten und zusammenarbeiten
jeder hilft jedem - überragend!
Außerordentlich gut
War mal besser, aufgrund so großem Personalwechsel einfach schwierig, man kennt die Leute nicht mehr
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aptean Austria (ehemals Ramsauer & Stürmer Software ) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Stark verbesserungsfähig
Man muss für jede externe Fortbildung bezahlen, bis auf den letzten Cent. Wird nicht aktiv unterstützt
Nicht vorhanden
erfolgt nur wenn der Mitarbeiter von sich aus die Initiative übernimmt...
interne Schulungen, die aber nicht wirklich einen Mehrwert bringen