318 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
318 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Vorstellungsgespräche
Raiffeisenlandesbank
Niederösterreich-Wien
AG
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Informativ
Bewerber/inHat sich 2023 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien als Bankkaufmann beworben.
Bewerbungsfragen
- Stärken in der Schule, Hobbys, Umzug nach Wien, Freunde in Wien
- allgemeine Erläuterungen über meinen Lebenslauf
- Soziales Engagement (wie ich diese Tätigkeiten zukünftig fortsetzen werde)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Mitarbeiter von Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AGAbteilungsleiter Personal- & Organisationsentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
ein herzliches Dankeschön für das Feedback. Es freut uns, dass Sie sich Zeit genommen haben Ihre Bewerbungserfahrung zu teilen. Wir wünschen alles Gute bei der beruflichen Zukunft - die Lehre ist eine tolle Ausbildung!
Ihre HR-Abteilung
freundlich, mitarbeiterorientiert, personalistiert
Bewerber/inHat sich 2022 bei Raiffeisen Landesbank Wien in Wien als ServicemitarbeiterIn beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
online Registrierung (automatische Daten ausfüllen) funktioniert noch nicht optimal
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Mitarbeiter von Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AGAbteilungsleiter Personal- & Organisationsentwicklung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ein großes Dankeschön für Ihr Feedback und auch den Hinweis auf die Verbesserungsmöglichkeit. Wir werden unser Bestes tun auch hier den Bewerbungsprozess zu optimieren. Alles Gute für Ihren beruflichen Weg in unserem Unternehmen.
Ihre HR-Abteilung
Reibungsloser und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Raiffeisen Landesbank Wien in Wien als Praktikantin in der Konzernkommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Aufgaben bei meiner letzten Stelle im PR-Bereich, Frage nach Schreibproben, beruflicher Werdegang
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Unkompliziert, straightforward, schnelle Entscheidungsfindung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Raiffeisen Landesbank Niederösterrreich-Wien in Wien als Fachexperte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das war schon sehr gut, einfach so bleiben wie es schon ist
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Arbeitgeber-Kommentar
Mitarbeiter von Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AGAbteilungsleiter Personal- & Organisationsentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das bestätigende Feedback - es tut geht, wenn sich unser Einsatz lohnt. Wir werden alles daran setzen unser Level zu halten. Alles Gute bei Ihrer Karriere.
Ihre Personalabteilung.
Woher kommen die vielen Auszeichnungen? Die Candidate Experience kann dies nicht bestätigen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Auszeichnung für Best Recruiting ist leider unverständlich.
Nach mehreren Gesprächen und Versprechungen sich dann nicht mehr zu melden und erst nach Nachfrage zerknirscht abzusagen ist ehrlich gesagt ganz schlechte Candidate Experience.
Nicht umsonst bemüht man sich grad mit großflächigen Annoncen für eine/ HR-Expert*in für Employer Branding.
Schade, der Bewerbungsprozess ist schlecht gelaufen, es war einer meiner Wunsch-Arbeitgeber.
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Arbeitgeber-Kommentar
Mitarbeiter von Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AGAbteilungsleiter Personal- & Organisationsentwicklung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir möchten uns für die negative Erfahrung im Bewerbungsprozess entschuldigen. Bei knapp 5.000 Bewerbungen im Jahr kann es bei einer Bewerbung auch einmal nicht zufriedenstellend aus Bewerbersicht laufen. Ein Großteil der Bewerber:innen hat ein positives Bild vom Bewerbungsprozess gewonnen - und das fortzuschreiben ist unser Maßstab Das soll daher keine Ausrede sein, sondern unser ehrliches Bemühen signalisieren, dass wir Feedback ernst nehmen. Vielleicht geben Sie uns in Zukunft einmal eine zweite Chance.
Ihre Personalabteilung
Interesse an einer Tätigkeit im Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien als Großkundenberatung im Callcenteragent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bleib neutral
Bewerbungsfragen
- Gewissenhaft genau freundlich
- HS Grundschulausbildung od. Lehrausbildung
- 20 Jahre Erfahrung im Callcenter als Serviceberater
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Schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei RAIFFEISEN-HOLDING NIEDERÖSTERREICH-WIEN registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftung in Wien als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wie könntest du unser Team unterstützen?
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Arbeitgeber-Kommentar
Mitarbeiter von Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AGAbteilungsleiter Personal- & Organisationsentwicklung
Liebe Praktikantin, lieber Praktikant,
wir möchten uns für Ihr positives Feedback bedanken. Die Praktikant:innen sind für uns eine sehr wichtige Mitarbeitergruppe, da sich oft die Möglichkeit für langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten nach dem Praktikumsende ergeben. Wir legen daher schon beim Auswahlverfahren sehr viel Wert auf eine wertschätzende und schnelle Abwicklung, um einen guten Start für die gemeinsame berufliche Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Alles Gute bei uns im Haus!
Ihre Personalabteilung
Schnelle Antworten - Gute Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 bei Raiffeisen Landesbank Wien in Wien als Berufspraktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Stärken; Wieso Wien;
- Studienwahl, wie weitere Ausbildung, spätere Berufsaussichten
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Arbeitgeber-Kommentar
Mitarbeiter von Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AGAbteilungsleiter Personal- & Organisationsentwicklung
Liebe Praktikantin, lieber Praktikant,
vielen Dank für das sehr positive Feedback. Wir freuen uns über jede Rückmeldung - so ein tolles Stimmungsbild macht uns aber besonders stolz und erinnert uns auch daran, dass wir weiterhin hart daran arbeiten müssen, um unseren Qualitätsanspruch im Auswahlprozess aufrecht zu erhalten. Alles Gute bei der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien.
Ihre Personalabteilung
Menschlich und flexibel
Bewerber/inHat sich 2022 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien als Mitarbeit Digitalisierung Produkte und Prozesse beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Top Recruiting Team
Bewerbungsfragen
- Person, Werdegang, Aufgabengebiete im Detail, Erwartungen
- Gründe für Wechsel, genaue Tätigkeiten Beschreibung und Erfahrung, Pläne für Zukunft
- Das übliche Gespräch ohne Fallen und ausgefallene automatisierte Tests, die keine Info über die Person selbst liefern. Ich als Mensch stand im Vordergrund. Das Bewerbungsprozess ist nicht kompliziert und da das Unternehmen selbst recruitet, wird man auch im Hinterkopf behalten und auch für anderen geeignete Stellen in Betracht gezogen. Bewerber muss nicht stets alle Prozesse durchlaufen. SEHR ANGENEHM
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Arbeitgeber-Kommentar
Mitarbeiter von Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AGAbteilungsleiter Personal- & Organisationsentwicklung
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für das wertschätzende Feedback - solche Rückmeldungen geben uns immer wieder die Energie und Freude Bewerber:innen bei den Karriereentscheidungen zu begleiten. Tatsächlich ist es unser Anliegen den Menschen kennenzulernen und zu sehen, ob sie fachlich UND persönlich zu uns passen. Auch wenn es nicht für alle klappt möchten, wir den Prozess mit Mehrwert für beide Seiten gestalten. Schön, dass es für Sie geklappt hat und Sie uns demnächst unterstützen werden. Alles Gute beim Start!
Ihre Personalabteilung
engagiertes Recruitment-Team; sehr zuvorkommend
Bewerber/inHat sich 2022 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien als Praktikant beworben.
Bewerbungsfragen
Werdegang, Stärken, Schwächen, Ziele
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Arbeitgeber-Kommentar
Mitarbeiter von Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AGAbteilungsleiter Personal- & Organisationsentwicklung
Liebe Praktikantin, lieber Praktikant,
diese tolle Feedback hat uns eine große Freude bereitet und bestätigt unsere Bemühungen auch für Praktikant:innen ein tolles Arbeitsumfeld zu bieten. Prakitkant:innen werden durch Mentor:innen begleitet, können Ihr Aufgabengebiet umfassend kennenlernen und sind aktiv in alle Tätigkeiten eingebunden. Daher gelingt es auch immer wieder Praktikant:innen nach Abschluss des Praktikums oder der Ausbildung bei uns fix zu übernehmen.
Alles Gute auch Ihnen auf dem weiteren Bildungs- und Berufsweg - vielleicht kreuzen sich auch unsere Wege wieder!
Ihre Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.