318 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
318 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Vorstellungsgespräche
Raiffeisenlandesbank
Niederösterreich-Wien
AG
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung des Recruitingprozesses
Bewerber/inHat sich 2022 bei RLB NÖ-Wien AG in Wien als Serviceberaterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken. Schwächen, Motivation
- Gründe für Bewerbung, Motivation für Anstellung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mitarbeiter von Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AGAbteilungsleiter Personal- & Organisationsentwicklung
Liebe neue Mitarbeiterin, lieber neuer Mitarbeiter,
vielen Dank für das tolle Feedback. Es freut uns, dass wir Sie im Rahmen des Auswahlverfahrens und Onboardings überzeugen konnten. Gerade der erste Kontakt und die ersten Tage in einem neuen Unternehmen sind besonders wichtig - deshalb bemühen wir uns diese Momente so besonders zu gestalten, dass sie in Erinnerung bleiben.
Alles Gute für Ihre Karriere bei der RLB NÖ-Wien,
Ihre Personalabteilung
Angenehmes Gespräch; schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Raiffeisen Landesbank Niederösterrreich-Wien in Wien als Praktikant*in beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen; Team-Working-Fähigkeiten
- Studienfortschritt; Früherer Arbeitgeber und frühere Praktika, Plan für Zukunft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mitarbeiter von Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AGAbteilungsleiter Personal- & Organisationsentwicklung
Liebe/r Praktikant/in, vielen Dank für das sehr positive Feedback. Es freut uns, dass wir Sie im Recruitingprozess überzeugen konnten und wir wünschen Ihnen ein genauso gute Erfahrung während des Praktikums in unserem Haus.
Ihre Personalabteilung
....
Bewerber/inHat sich 2021 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien als - beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Effizient, flexibel & freundlich: 1. Arbeitstag nur zwei Wochen nach dem Bewerbungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2021 bei RAIFFEISEN-HOLDING NIEDERÖSTERREICH-WIEN registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftung in Wien als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Warum möchtest du in dieser Abteilung bei uns mitwirken?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schnell und effizient
Bewerber/inHat sich 2021 bei RLB NÖ-Wien AG in Wien als Praktikantin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Passt alles
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer und persönlich wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Raiffeisen Landesbank Niederösterrreich-Wien in Wien als Angestellter im Bereich Antigeldwäsche und Finanzsanktionen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken/Schwächen, Hobbies, Einzelheiten über meine Person
- Beruflicher und schulischer Werdegang, Grund für den Jobwechsel
- Was ich mir vom neuen Arbeitgeber erwarte, Welche Punkte sind mir wichtig
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schneller, umfangreicher, professioneller und detaillierter Bewerbungsprozess selbst in der Corona-Zeit
Bewerber/inHat sich 2021 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien in Wien als Lehrling beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele, Stärken, Erfolge
- Gründe für Wechsel, bisherige Laufbahn, Fortbildungen, Zukunftsvorstellung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei Raiffeisen Landesbank Niederösterrreich-Wien in Wien als IT Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
n/a
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien als IKB beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Werdegang, persönliche Erwartungen etc.
- Inhalte Studium und bisherige Aufgabengebiete
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erfolgreicher Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenauschreibungen etwas zeitgerechter gestalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.