Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Speedmaster?

Speedmaster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Speedmaster schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Speedmaster als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Speedmaster das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Speedmaster wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Speedmaster als eher traditionell.

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Speedmaster
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Essenszulage
73%73
Parkplatz
55%55
Mitarbeiter-Events
36%36
Firmenwagen
27%27
Kantine
18%18
Diensthandy
18%18
Rabatte
9%9
Flexible Arbeitszeiten
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Könnte ich nichts dazuschreiben

März 2025Bewertung lesen

Lohn wird pünktlich ausbezahlt

September 2025Bewertung lesen

Er bezahlt über Kollektiv

Oktober 2024Bewertung lesen

Das ich da arbeiten darf

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das andere leute für ihm entscheiden in situationen wie probleme mit aurbeitskollegen

März 2025Bewertung lesen

Kommunikation /arbeitszeit/arbeitsaufwand/zu viele schlangen und falsches gesicht
Drohungen/einschüchterung

September 2025Bewertung lesen

Bei Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernden Maßnahmen dauert jede Umstellung zu lange

Oktober 2024Bewertung lesen

Es wird vieles angefangen aber nicht zu Ende geführt

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte dem arbeitnehmer mehr zuhören statt blindlinks zu entscheiden was gut ist oder gar zu ignorieren

September 2025Bewertung lesen

zurück zu den Wurzeln

April 2025Bewertung lesen

Automatisierung in der Verpackung

März 2025Bewertung lesen

Richtige Führungkräfte einsetzen .

Oktober 2024Bewertung lesen

Sich auf das wesentliche konzentrieren

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Speedmaster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Speedmaster schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Speedmaster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Speedmaster als eher traditionell.