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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDer Leiharbeiter wird wie ein Hund an die Fa. Weisgram übergeben und auch die Obermonteure überzeugen sich nicht von der Leistung der Arbeiter. Wenn also ein Weisgram MA dem Obermonteur sagt, dass ein Leiharbeiter nicht gut sei, dann wird dieser einfach zurückgeschickt.
DA ich schon einen neuen Job in Aussicht habe, bin ich froh, von dort wegzukommen. Da sich keiner der Mitarbeiter oder Obermonteure mit dem neuen MA beschäftigt, ist anzunehmen, dass kein Interesse an einer weiteren Beschäftigung (langfristig) besteht und daher sehe ich jede Info, Verbesserungen der Fa. mitzuteilen, als sinnlos an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weisgram ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wurde von der Leihfirma als Elektriker für EDV Verkabelung eingestellt und hatte nur Stemmarbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wie bitte weiterbilden ?