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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er gibt aber verlangt etwas dafür
Nichts ausser die Sachen aus der Schweiz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sich Sachen die ganze Zeit ändern
Ignoranz gegenüber eigenen Fehlern. Beweihräucherung nicht vorhandener Tatsachen bis jeder Mitarbeiter ales glaubt was offensichtlich genau umgekehrt ist
Viel zu komplizierte und lange entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitszeiten.
Mal auf die Mitarbeiter hören
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blumer-Lehmann ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geht einigermaßen viel Überstunden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt und sogar gefördert.
Wollten sie nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Blumer-Lehmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Blumer-Lehmann besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blumer-Lehmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blumer-Lehmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Blumer-Lehmann
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Blumer-Lehmann
Branchendurchschnitt: Handwerk