Welches Unternehmen suchst du?
BUSINESS IT AG Logo

BUSINESS IT 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score59 Bewertungen
59%59
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

49%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 53 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Supporter5 Gehaltsangaben
Ø64.200 CHF
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst5 Gehaltsangaben
Ø84.900 CHF
Account Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø110.900 CHF
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BUSINESS IT
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BUSINESS IT
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

We work better together!

Wer wir sind

Wir sind ein Schweizer IT-Unternehmen mit über 20 Jahren Expertise als Consultant, Solution Provider und Integrator für leistungsfähige, hochverfügbare und skalierbare IT-Umgebungen. Wir bedienen unsere Kunden aus den Bereichen öffentliche Hand, Finanz, Versicherung, Pharma und Industrie von unseren fünf Standorten Basel, Bern, Locarno, St. Gallen und Zürich. Wir streben nach exzellenter Qualität und sind bereit, für unsere Kunden die Extrameile zu gehen.

Produkte, Services, Leistungen

Getreu unserer Mission «We are here to help. We are here to create outcome. BUSINESS IT - Supporting Your Business.» meistern wir die die Herausforderungen unserer Kunden. Entlang der Wertschöpfungskette vernetzen wir unser Know-how zu gesamtheitlichen und innovativen IT- und Business-Lösungen.

Mehr zu unseren Services findest Du hier: Unser Service Angebot

Kennzahlen

MitarbeiterIm Unternehmen sind knapp 80 Mitarbeitende tätig.
Umsatz70 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • KantineKantine
    2%2

Was BUSINESS IT AG über Benefits sagt

Einführungsprogramm und Entwicklung

  • Mit dem persönlich auf Dich angepassten Einführungsprogramm wollen wir Deine Einführung zu einem persönlichen Erfolgserlebnis machen. Wir machen Dich innert kürzester Zeit zum Hero.
  • Die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Lass uns gemeinsam Deiner Karriere neuen Schub verleihen.

Auslagen und weitere "Goodies"

  • Auslagen wie Dein Handy- oder Mobilitätskosten werden funktionsentsprechend finanziell unterstützt.
  • Kafi, Tee, Sprudelwasser, Glacé oder auch weitere Snacks stehen Dir in unserer Lounge kostenlos zur Verfügung.
  • Homeoffice war für uns auch schon vor Corona selbstverständlich. Im Office bieten wir Dir ergonomisch ausgestattete, höhenverstellbare «shared Desks» an.

Standorte

  • Alle Standorte befinden sich an attraktiven Lokationen und können von allen Mitarbeitenden genutzt werden.
  • Am Standort Wallisellen profitierst Du von modernsten, gut klimatisierten Büroräumlichkeiten und erlebnisreichen Einkaufs- wie auch Verpflegungsmöglichkeiten mit spannenden Rabatten. Sportangebote inkl. Duschen sowie Naherholungsgebiete sind in unmittelbarere Nähe.

Standorte

  • Unsere Projekte sind anspruchsvoll. Deshalb feiern wir unsere und Deine Erfolge und kommen auch gerne mal ausserhalb der Arbeit zusammen.

Abwesenheiten

  • Zu den fünf Wochen Ferien schenken wir Dir einen weiteren Tag dazu - insgesamt also 26 Tage.
  • Während Deiner Elternzeit, Dienstpflicht sowie Krankheit und Unfall bieten wir eine grosszügige Entschädigung.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Dynamik der IT-Branche wie des Arbeitsmarkts motiviert uns dazu, uns und unsere Arbeitsweise kontinuierlich zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Als inhabergeführtes, gesundes Technologie-Unternehmen bleiben wir am Puls der Zeit, schaffen ein dynamisches Arbeitsumfeld und bauen auf die Persönlichkeit und Stärken unserer Mitarbeitenden.

Unser Ziel ist es, der «Place-to-be» für Business-Leader und IT-Spezialisten zu sein und zu bleiben.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bist Du eine Person, die mit uns die Zukunft gestalten und das Ruder ihrer eigenen Entwicklung in die Hand nehmen will? Legst Du Wert auf einen kollegialen Umgang, hast grossen Ideenreichtum und läufst in einem dynamischen Umfeld zur Höchstform auf? Dann ist die BITAG (so nennen wir unser Unternehmen intern) genau das richtige Team für DICH!

Gesuchte Qualifikationen

Von Solution Architects und System Engineers über Account Manager und Technical Pre-Sales bis zu Project Managers und Marketing Specialists – wir suchen Mitarbeiter mit sehr unterschiedlichen Ausbildungs- und Erfahrungshintergründen.

Unsere aktuellen offenen Positionen findest Du hier: Unsere offenen Stellen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BUSINESS IT AG.

  • Du hast eine Frage oder willst mehr über uns erfahren? Unser HR-Team, bestehend aus Livia, Dominique und Monika, hilft Dir gerne persönlich weiter

    Tel: +41 58 715 15 15
    Mail: personal@business-it.ch

Standorte

An unseren fünf Standorten in Zürich, Bern, Basel, St. Gallen und Locarno haben wir Jobs in verschiedenen Bereichen wie zum Beispiel Technology Services, Service Delivery, Supply Chain, Sales, Marketing sowie diverse Corporate-Services-Funktionen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn ich etwas bewegen will, erhalte ich hierzu die notwendigen Voraussetzungen und den Support von meinen Kollegen. Auch das HR oder die Geschäftsleitung hilft mit.
Das Onboarding und der Zero to Hero Prozess hat mich sehr begeistert. Ich wurde mit diesem Onboarding gut auf den Alltag bei BITAG vorbereitet.
Spannendes Business in einem dynamischen Umfeld, schöne Büroräumlichkeiten im Raum ZH, Diverse Benefits wie Gratis Kaffee, Glacé uvm. für allec Angestellten
Bewertung lesen
Freiheiten, Verantwortung welche übernommen werden kann. Management wiederholt begangen und eigentlich erkannte Fehler.
Top Moderne Arbeitsbedingungen und freie Verpflegung. Super Einführungsprogramm.
Work-Life Balance, Homeoffice oder Standortunabhängig arbeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden? 29 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einige Abteilungen sind in einem hohen Masse unterbesetzt, dies ist sehr unbefriedigend. Insbesondere an den Wertschöpfungsstellen wird gespart, wo es nur geht.
Man kriegt einen Jobtitel ohne das man wirklich die Qualifaktionen verfügt, wie z.B. Specialist.
undurchsichtige Kommunikation
Bewertung lesen
Häufig Fokus auf Details statt auf die übergeordnete Herausforderung. Tw. starke Bürokratisierung und Aktionismus.
Wer dort gearbeitet hat, weiss wiviel da schief läuft. Absolut ein Witz dieser Verein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 22 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verstärkt auf konsequentes Management by Objectives setzen: Weniger Micro-Management und Bürokratie, mehr delegieren und vertrauen - und entsprechende Wertschätzung zeigen. Damit ist nicht zwingend Lob gemeint, sondern eher Anerkennung/Wahrnehmung der Leistung und angemessene Würdigung sowie auch Raum für Spass und Kreativität. Wenn hingegen die erwartete Leistung nicht erbracht wird, unbedingt auch entsprechende Konsequenzen ziehen und nicht warten und hoffen.
Die höchste Ebene soll sich stärker auf die Unternehmensführung konzentrieren und sich nicht sätndig in Detailfragen "verstecken". Zeigt wofür together da ist oder was es euch bedeutet!
Bitte löst euch auf ihr würdet der Gesellschaft einen Gefallen machen. Diesen Nischenmarkt braucht kein Meinsch.
Bewertung lesen
überlegt euch was ihr sein wollt.
Bewertung lesen
Firma sollte agiler handeln. Verantwortungen/Kompetenzen der einzelnen Mitarbeiter:innen auch zulassen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von BUSINESS IT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kollegen die auch nach der offiziellen Pensionierung noch dort arbeiten.
5
Bewertung lesen
Es gibt Mitarbeitende aller Altersstufen. Ich sehe keine Behandlungsunterschiede
5
Bewertung lesen
Respektvoller Umgang
5
Bewertung lesen
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt.
5
Bewertung lesen
ob jung oder älter - bei der BUSINESS IT wird kein Unterschied gemacht. Jeder gehört dazu.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BUSINESS IT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Hungerslohn, nur sobald man eine Kaderstelle hat, kriegt man etwas anständiges und ständig kommen Sie mit diesem Lohnrechner.
1
Bewertung lesen
Niedriges Gehalt, keine Absicht dies zu ändern
1
Bewertung lesen
Geiz ist geil
1
Bewertung lesen
Durchschnitt
3
Bewertung lesen
Aufgabenbereich wird grösser/breiter bei gleichbleibendem Salär.
Keine anteilsmässige Bonus Vergütung, sobald nicht das ganze Jahr im Arbeitsverhältnis.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Weiterbildung wird stark unterstützt (auch finanziell) und es sind schon mehrfach Mitarbeitende in Führungspositionen aufgestiegen.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird gefördert und auf Wunsch unterstützt. Die Initiative muss natürlich vom Mitarbeiter selbst kommen.
5
Bewertung lesen
Wenn man sich darum bemühen und aufzeigen kann, wieso es einen weiterbringet unterstützt die Firma grosszügig!
5
Bewertung lesen
Vielleicht wenn man für 10 Jahren den Rücken bricht.
1
Bewertung lesen
Auch dort ist man zu geizig zu investieren
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen