Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kantine
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungTolles modernes Unternehmen mit netten Kollegen. Viele Benefits
Das Unternehmen ist sich der Verantwortung gegenüber der Mitarbeiter bewusst, kritische Punkte werden angesprochen und gemeinsam angegangen. 2018 wurde ein externes Coaching in Anspruch genommen, von dem das ganze Team profitieren konnte. Ein dynamisches und innovatives Unternehmen, bei dem immer was läuft und es ganz sicher nie langweilig wird.
Die tolle Atmosphäre. Ich kann die DMH besten Wissens weiterempfehlen. Ein weiterer zentraler Punkt ist die Wertschätzung. Diese wird gelebt und die Mitarbeiter-Events sind der Hammer!
Meine Arbeitsverhältnis war leider nur befristet.
Grüsse,
Nico Dudli
so ziemlich alles, einzig 5 Wochen Ferien fände ich toll
Moderner Arbeitsplatz, Aussensitzplatz, Parkplatz vor dem Haus und Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
schlecht ist nichts
Keine Möglichkeiten sich in der Pause etwas zuzubereiten. Vor allem bei den ganzen Stunden, die man aufopfert sollte dies möglich sein.
Es wird unheimlich Druck auf die Mitarbeiter aufgebaut. In meiner Zeit habe ich ca. 3 - 4 Burnouts miterlebt
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Ferien entsprechen dem Minimum
früher reagieren, wenn allfällige Kündigungen thematisiert werden oder sich bemerkbar machen
- 5 Wochen Ferien
Bessere Aufteilung der Arbeitsschritte und der Verantwortung sind notwendig.
Tuscheleien sollten vermieden und zur Rede gestellt werden.
Arbeitsabläufe sollten mehr abgestimmt werden.
Offene Kommunikation sollte den Mitarbeitern beigebracht werden.
Fehlermeldungen sollten für alle einsehbar sein. Jede Abteilung sollte über Fehler bescheid wissen ohne Namen zu nennen oder mit dem Finger auf Andere zu zeigen (Was leider der Fall ist).
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Keine Kultur der Angst pflegen.
Wer die Welt verändern möchte, sollte bei sich selbst anfangen.
Der am besten bewertete Faktor von DIRECT MAIL HOUSE ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Viel Repetitives, aber auch viel Abwechslungsreiches
Neben meinem daily business hatte ich die Möglichkeitbei diversen Projekten mitzuwirken und mitzugestalten, was mir sehr zugesagt hat. Langeweilig wurde es nie. :-) Genau nach meinem Geschmack.
stehts ändernde Herausforderungen, neue technische Anforderungen, neue Maschinen, neue Kunden, etc.
Kein Tag ist wie der andere, ich habe ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet.
Jeder Arbeitstag ist eine Überraschung, viele Anliegen werden zu den bestehenden Aufträgen und Arbeiten dazukommen und kein Tag ist wie der andere. So bleibt es immer spannend und mann hat die Möglichkeit jeden Tag dazuzulernen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIRECT MAIL HOUSE ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Balance war das letzte Jahr definitv keine da
Eine ausgewogene Work-Life-Balance liegt in der Eigenverantwortung der einzelnen Mitarbeiter, daran muss jeder selbst arbeiten und dies für sich persönlich gewichten.
Grund dafür waren nicht besetzte Stellen. Jetzt sollte es aber wieder bergauf gehen, da alle Vakanzen besetzt sind.
Überstunden werden als selbstverständlich angesehen und verlangt
Überstunden ein Muss und das wirklich nicht wenig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Jeder kann sich weiterbilden
Oft angesprochen, nie ein konkretes Thema. Mit sich selber Beibringen ist man besser beraten, ausser man hat das nötige Kleingeld.
Es wird gefordert und gefördert. Es war nie ein Problem früher zu gehen etc..
noch nie wurden meine Weiterbildungswünsche und Karrierepläne so positiv und wohlwollend unterstützt wie hier
Ich werde und werde auch aktuell in meinem Wunsch mich weiterzubilden unterstützt.
