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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man fühlt sich als Mitarbeiter ernst genommen und in seiner Arbeit unterstützt
Das alle gleich behandelt werden und auf Augenhöhe
Die Kombination aus Professionalität, Vertrauen und einem modernen Arbeitsumfeld ist wirklich außergewöhnlich. Ich schätze besonders die Offenheit für neue Ideen, das hohe Qualitätsbewusstsein und die Möglichkeit, flexibel und selbstständig zu arbeiten. Es macht Freude, Teil eines Unternehmens zu sein, das mit Leidenschaft wächst und dabei den Menschen im Fokus behält.
Die Kommunikation und die Gefühle, dass sie immer hilfreich sind.
Nichts.. habe lange überlegt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles. Ich weiss nicht wie man so sein kann als Arbeitgeber...
Alles... ich kann nicht alles aufzählen, nur das hier: RUN
Verbesserungsvorschläge
Die Klinik ist bereits sehr gut aufgestellt
Da ich Freelancer bin, wäre es besser, wenn wir manchmal offline zusammenarbeiten könnten.
Passt alles
Das Unternehmen entwickelt sich dynamisch und mit viel Innovationskraft – was sehr motivierend ist. Für die Zukunft wäre es hilfreich, gewisse interne Abläufe noch stärker zu strukturieren, um Schnittstellen effizienter zu gestalten. Auch regelmäßige Weiterbildungsangebote oder interne Workshops könnten die persönliche Entwicklung zusätzlich fördern.
Alles! wo soll ich anfangen? Vielleicht dass man respektvoll mit den Mitarbeiter spricht? Lohn pünktlich und korrekt ausbezahlen? Nicht lügen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Klinik unterstützt die fachliche Weiterentwicklung aktiv. Fort- und Weiterbildungen werden gefördert und in sinnvoller Weise in den Arbeitsalltag integriert
Ich kann jede Weiterbildung besuchen die ich möchte und bekomme sie bezahlt
keine Weiterbildung, nicht....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Kelly | Ästhetische Chirurgie und Medizin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Dr. Kelly | Ästhetische Chirurgie und Medizin besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Kelly | Ästhetische Chirurgie und Medizin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Kelly | Ästhetische Chirurgie und Medizin als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Dr. Kelly | Ästhetische Chirurgie und Medizin
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Dr. Kelly | Ästhetische Chirurgie und Medizin
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty