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Easyfairsals Arbeitgeber

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Easyfairs Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,57
Vorgesetztenverhalten
3,48
Kollegenzusammenhalt
3,74
Interessante Aufgaben
3,48
Kommunikation
3,26
Arbeitsbedingungen
3,26
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,90
Work-Life-Balance
3,65

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,57
Umgang mit älteren Kollegen
3,61
Karriere / Weiterbildung
3,22
Gehalt / Sozialleistungen
3,61
Image
3,23
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 23 Bewertern Homeoffice bei 3 von 23 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 23 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 23 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 2 von 23 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 8 von 23 Bewertern Parkplatz bei 6 von 23 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 23 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 4 von 23 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 23 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 23 Bewertern Mitarbeiterevents bei 9 von 23 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 23 Bewertern Hunde geduldet bei 9 von 23 Bewertern
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Bewertungen

  • 28.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

offene Leute, kurze Entscheidungswege, viele Teamevents ( Sommerfeier, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, Monatliche office meetings und andere Incentives)

Vorgesetztenverhalten

Easy- moderne Unternehmenskultur, einfache Entscheidungswege

Kollegenzusammenhalt

Witzige Truppe, guter Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Einblick in eigenen Bereich sowie in andere Unternehmensbereiche möglich

Kommunikation

Kommunikation läuft auf einer Ebene

Karriere / Weiterbildung

eHR System: klar definierte Rollen und Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung wird unterstützt

Gehalt / Sozialleistungen

fair entlohnt, jährliche Boni für alle Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Gleitzeit, 29 Urlaubstage, viele Teamevents,

Image

Visit the future, internationales Unternehmen mit interessanten Messen

Pro

Fokus auf Zusammenhalt und Teambuilding: Events,
Klare Karriere und Aufstiegschancen: Definierte Rollen und Jahresgespräche zur Zielerreichung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    easyFairs Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
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  • 25.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist in einem Dauer-Tief.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind nicht zu schaffen. Provisionen dahingegend sehr schlecht.

Interessante Aufgaben

Gleiche Arbeit, Tag für Tag. Es war auf Dauer einfach nur langweilig dort.

Kommunikation

Keine Vorhanden in diesen "flachen" Hierarchien

Gleichberechtigung

Sehr direkte Trennung von Vorgesetzten und Mitarbeitern

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war gut. Geld ist nicht alles...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keines Vorhanden

Image

Sehr schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Macht nur so weiter, dann ist die Firma bald erledigt.

Pro

Kein Kommentar. Jetzt nichts mehr. Bin froh weg zu sein.

Contra

Vorgesetztenverhältnis und deren Verhalten den Mitarbeitern gegenüber. Man ist nichts wert. Mach deine Arbeit oder geh "Mentalität"

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    easyFairs Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 31.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es wurde stets so getan, als hätte man vollstes Verständnis für die Mitarbeiter - letztendlich aber nur, um Arbeit und Verantwortung auf diese abzuwälzen. Ständiger Chefwechsel im Team führte zu weiterem Chaos

Interessante Aufgaben

Stets die gleichen Aufgaben, neue Ideen wurden meist nicht durch- und umgesetzt

Kommunikation

Sehr schwierig, sowohl mit den Führungspositionen als auch mit den Kollege.

Verbesserungsvorschläge

  • Verantwortung und AUfgaben nicht an die Mitarbeiter geben, sondern selbst aktiv werden; ehrliche Kommunikation miteinandner!

Pro

Gute Work-Life-Balance

Contra

Mangelnde Kommunikation; keine Struktur, nach welcher man sich richten kann; keine Motivation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • Firma
    easyFairs Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 29.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich weiß, dass es früher besser war. Allmählich wird es einfach schlimmer - Tag für Tag

Vorgesetztenverhalten

Wie der Titel schon vermuten lässt. Die obere Ebene schützt sich selbst.

Kollegenzusammenhalt

über die Kollegen in gleicher oder geringerer Hierarchie super und äußerst zuvorkommend. (Liegt wohl am gemeinsamen Negativpunkt - Vetternwirtschaft)

Kommunikation

Existiert schon lange nicht mehr. Kommunikation ist so löchrig wie ein Schweizer Käse.

Gleichberechtigung

Der Titel wie beschrieben sagt schon alles aus. Gleichberechtigung, kleines Team, flache Hierarchien - vergesst es !

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist nicht zu bemängeln...

Work-Life-Balance

Arbeit ist voll zu schaffen in seinen normalen Arbeitsstunden

Image

Das Image war früher wesentlich besser. man merkt, dass in den letzten Jahren dieses weit, sehr weit verloren gegangen ist

Verbesserungsvorschläge

  • Back to the Roots ! Hört auf eure Mitarbeiter, denn die Mitarbeiter arbeiten für das Unternehmen und nicht das Unternehmen für die höheren Angestellten.

Pro

Leider nicht mehr all zu viel, deshalb muss ich diese Mitteilung posten.

Contra

Wie sich der Betrieb in den letzten Jahren verändert hat. Vetternwirtschaft, der kleine Mitarbeiter zählt nicht mehr viel. Wenn Not am Mann, dann wird am kleinen fleißigen Mitarbeiter gespart (Kündigungen)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    easyFairs Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 24.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Dynamisches und innovatives Unternehmen
Flache Hierarchien
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gute bis sehr gute Verdienstmöglichkeiten
Hohes Maß an Eigenverantwortung und freien Entfaltungsmöglichkeiten
Gelungene Teamevents wie Barbecue, Städtereisen oder Oktoberfestbesuche
Nutzbare Erholungszone mit Sitz- und Liegemöglichkeiten im Grünen sowie Swimmingpool vor der Haustür

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    easyFairs Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 29.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

easyFairs legt Wert auf seine Mitarbeiter und sieht sie als Kapital. Entsprechend ist die Atmosphäre sehr locker im Umgang miteinander und die Hierachien sehr flach. Jedoch wird der Arbeitseifer davon nicht getrübt: Eigenmotivation ist ein wichtiges Stichwort. Für jeden der in seinem Job gerne aktiv und kreativ ist und Wert auf eine internationale Ausrichtung Wert legt, ist bei easyFairs genau richtig!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    easyFairs Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 25.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Wer interessiert ist aktiv mitzuarbeiten, hat in easyFairs Deutschland GmbH einen optimalen Arbeitgeber gefunden. Jeder hat die Möglichkeit Ideen einzubringen, Vorschläge werden ernst genommen und offen diskutiert. Das easyFairs Team ist jung und unheimlich aufgeschlossen auch neuen Kolleg/Innen gegenüber - die Arbeitsathmosphäre ist locker und angenehm und gleichzeitig konstruktiv und kreativitätsfördernd.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    easyFairs Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 29.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gute Chancen für motivierte und zielstrebige Leute

Pro

Fairness, leistungsgerechte Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    easyFairs Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 28.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Starkes Team

Vorgesetztenverhalten

Top! Freundschaft! Fairness!

Kollegenzusammenhalt

Freudvolle Atmosphäre

Interessante Aufgaben

Eventbranche

Kommunikation

Offene Strukturen

Gleichberechtigung

Wer kann, der darf

Gehalt / Sozialleistungen

Top

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, Lounge, Pool, Kicker

Work-Life-Balance

Extreme Flexibilität

Pro

Top Team, sehr gute Verdienstmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    easyFairs Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    easyFairs Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige