Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeAlles, was relevant ist um sich wohl zu fühlen.
Das man offen über Themen diskutieren kann und einem zugehört wird.
Interessant Aufträge
Er achtet auf seine Mitarbeiter
Das die Geschäftsleitung auch mal einen grünen Trip mitmacht
Für einen Arbeitssamstag werden Sie zu spät informiert.
Nicht alle Arbeitnehmer haben die gleichen Rechte.
Die Firma hat die Kameras ohne das Wissen der Mitarbeiter installiert.
Wie können die Arbeitnehmer sicher sein, dass sie nicht überwacht werden?
13 Löhne sind nicht garantiert.
Nichts
Ausser das die Umkleiden größer sein könnten
Die Komunikation könnte besser sein.
Mädchen für alles bei schlechter bezahlung
Es muss nichts geändert werden! Alles gut! Die schlechten Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen. Aber es wird immer Menschen geben, die immer nur alles schlecht sehen. Man muss sagen, all die Leute die versuchten eine schlechte Stimmung zu verbreiten, sind gegangen. Ich gehe davon aus, dass die nun auch die schlechten Kommentare schreiben. Höchstwahrscheinlich auch die gleiche Person mehrmals. Trauriges Verhalten!
Ich glaube, dass niemand es verdient, von einem Vorgesetzten schlecht behandelt zu werden. Vor allem, wenn man in einem hohen Ton spricht!
Nur weil jemand ein Vorgesetzter ist, heißt das nicht, dass er sich so verhalten kann, wie er will.
Ich schlage vor, dass sie einen Kurs besuchen, um zu lernen, wie man richtig kommuniziert.
Mehr behalt
Geht zu eueren Wurzeln zurück
Eine richtige jugo Firma
Im Bereich der Kommunikation ist noch Verbesserungspotential, aber es ist schon einiges besser geworden in dem vergangenen Jahr.
Der am besten bewertete Faktor von Etimark ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für einen industriebetrieb sper
Kann nicht sagen ob langdienende Mitarbeiter mehr geschätzt werden. Aus meiner Sicht wurde jeder Mitarbeiter sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Dazu kann ich nicht viel sagen, darüber müsste ich mich zuerst einmal informieren.
Wissen / Können / Wollen - Weiterentwicklung des Mitarbeiters wird gefördert
Die Mitarbeiter werden mit Weiterbildungen und Karriereperspektiven - wenn möglich und sinnvoll - immer unterstützt. Ich wurde sehr gefördert, sowohl beruflich wie auch mit Weiterbildungen und Kursen.
Mit 60 MA kleine Firma, Aufstiegschancen gering. Sinnvolle WB wird unterstützt, aber mit Vereinbarung.
