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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
FirmenwagenSchöne Arbeiten in wunderschönen Gebieten und sehr abwechslungsreiche Arbeit die eine grosse Reichweite erzielt.
Gute Ausrüstung Sicherheitsdenken Ökologie
Sehr interessante und vielseitige Arbeit in einer coolen Stadt, tolle Mitarbeiter
sinnstiftende Aufgaben, engagierte Mitarbeitende
Arbeitsinhalt
Mobbing, Zerstörung von Sammlungen, Unehrlichkeit und Lügen, Klima der Angst, Führung ganzheitlich Totalausfall.
Man darf als never nichts sagen ohne Angst zu haben Dass es negative konsequenzen hat
Förderung teils mangelhaft, bei der Weiterentwicklung klafft Theorie und Praxis auseinander, keine offene Kommunikation
Führung, Organisation, Kommunikation, unsachliche Machtstrukturen
Führung, Vorbildfunktion Führungspersonen, interne Kommunikation, Glaubwürdigkeit, Wertschätzung
Austausch und ernst nehmen der Mitarbeiter. Klare offene Kommunikation. Kein Mobbing mehr zulassen. Verantwortungen auch auf unteren Stufen geben. Klare Überwachung der Chefs bei ZBG und Mitarbeiterführung. Werte überdenken, Zusammenhalt fördern.
Hirarchische Strukturen werden leider auch 40 jahrespäter nicht geändert
ehrliche und offene Kommunikation, mehr Sachlichkeit statt eigene Profilierung
Ehrliches Kader, das die Interessen von GSZ höher stellt als das eigene Image
Der am besten bewertete Faktor von Grün Stadt Zürich ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meine beste Tätigkeit vom Beruf her die ich je machen konnte. Leider nur 2 Jahre.
Abwechslung
Tolles und umfangreiches Aufgabengebiet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grün Stadt Zürich ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird gemobbt, gelogen und gegenseitig ausgespielt.
Hirarchisch bis rachsüchtig (nicht alle)
Keine offene und ehrliche Kommunikation. Vetternwirtschaft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Förderung nur wenn es in den Betrieb passt. Stadt Zürich ist da sonst anders.
Schlechte Möglichkeiten
Gute Möglichkeiten
Weiterbildung gut, Karriere nur mit Beziehungen
