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inova:solutions AGals Arbeitgeber

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inova:solutions AGinova:solutions AGinova:solutions AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 43 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (40)
    93.023255813953%
    Gut (2)
    4.6511627906977%
    Befriedigend (1)
    2.3255813953488%
    Genügend (0)
    0%
    4,60
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,53

Firmenübersicht

Seit der Gründung 1995 entwickelt die inova:solutions AG Software-Lösungen für das öffentliche Gemeinwesen und die Dienstleistungsbranche zur Unterstützung moderner Controlling- und Planungsprozesse. 

Wir nutzen und begründen Innovationen, um einfach zu bedienende, leistungsstarke Software zu entwickeln. Dabei bauen wir auf die Fachkompetenz unserer bestens ausgebildeten Mitarbeitenden. Das inova-Team vereint junge Ideen mit langjähriger Erfahrung - wir bauen auf mehrere Generationen Entwicklungs-Know-how und umfassende Detailkenntnisse in Rechnungswesen und Planungsprozessen. Dieses geballte Wissen fliesst in all unsere Lösungen mit ein. Eine einfache Bedienbarkeit, der individuelle Kundennutzen sowie ein hoher Qualitätsanspruch stehen bei der Entwicklung stets im Zentrum. 

Dank flacher Hierarchie und einer Unternehmenskultur, die Selbstverantwortung und Weiterbildung fordert und fördert, verfügen wir über kompetente, überdurchschnittlich motivierte und engagierte Mitarbeitende. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, ein offenes Miteinander, ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Förderung von Weiterbildungen ermöglichen den inova-Mitarbeitenden eine gesunde Work-Life-Balance. Wir nehmen unsere soziale Verantwortung wahr, bilden Informatiklernende aus und bieten Hochschuldiplomanden Möglichkeiten für den Einstieg in die Praxis.

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Kennzahlen

Umsatz

9,2 Mio.

Mitarbeiter

~60 Mitarbeitende (entspricht nicht Vollzeitstellen)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Seit über zwanzig Jahren entwickelt die inova:solutions AG hochperformante Business-Softwarelösungen, ausgerichtet auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Nutzer. Aus rund 200 fertigen Modulkomponenten schnüren wir massgeschneiderte Lösungspakete für Kunden aus der öffentlichen Verwaltung und der Dienstleistungsbranche (Kantons- und Gemeindeverwaltungen, Versicherungen, Nonprofit-Organisationen, Hochschulen etc.). Individuelle Software-Lösungen sowie IT-Consulting-Dienstleistungen seitens unserer Tocherfirma ProBIT AG komplettieren das inova Angenbots-Portfolio.
Individuell geschnürte Pakete

Rund um das Kernstück, den inova:desktop, gruppieren sich Lösungskomponenten aus den Bereichen Reporting, Personalwesen, Controlling und Finanzwesen. Diese lassen sich je nach Bedürfnis individuell zusammenstellen. Beispielsweise die Kostenrechnung für Gemeinden, die Personaleinsatzplanung mit integriertem Datenimport in die Arbeitszeiterfassung von inova:time oder BI-Lösungen für Gemeinwesen und die Dienstleistungsbranche.

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Einige Lösungen von inova:desktop sind auch als Stand-alone-Produkte erhältlich:

  • inova:finance
    Das Kernprodukt der inova deckt sämtliche Funktionaliäten des Rechnungswesens ab.
  • inova:plan
    Die intelligente Planungssoftware passt sich individuell an Ihre Organisation und Prozesse an - für Budget- und Finanzplanung, Personalkostenplanung, Betriebliche Planung, Leistungscontrolling/KPI.
  • inova:hr 
    Das leistungsfähige Personal- und Stellenplanungsinstrument für HR-Verantwortliche.
  • inova:time 
    Bewährte Lösung für die Arbeitszeit-, Leistungs- und Spesenerfassung.
  • inova:discovery 
    Dynamik für Ihre Finanzanalyse - modernste Business Intelligence, basierend auf PowerPivot und PowerView von Microsoft, ergänzt durch flexible Standardreports und druckfertige Charts.
  • inova:equalize 
    Rechnet den finanziellen Lastenausgleich automatisiert und fehlerfrei.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeit, Unterschiedliche Teilzeit-Modelle, Möglichkeit Home-Office
    für eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • Frische Früchte, die Schoggi zwischendurch und Getränke für alle
    um den Energie- und Motivationspegel hoch zu halten
  • Aufenthaltsraum (Attika mit Dachterrasse)
    ausgestattet mit Küche, Grill, Dart, Billard, Tischfussball
  • Attraktive BVG-Lösung 
  • Grosszügiges Raumangebot
  • Förderung der persönlichen Weiterbildung
  • Halbtax-Abonnement für Mitarbeiter
  • Gratis Parkplatz/Einstellhallenplatz
  • Gute Verkehrsanbindungen
    Direkt an der Stadtgrenze der Hauptstadt gelegen, ist die inova hervorragend mit dem öffentlichen Verkehr erschlossen und in nur 12 Minuten per Bus vom Bahnhof Bern erreichbar (Busverbindungen im 3-6 Minuten-Takt). Die Distanz vom Bahnhof Ostermundigen beträgt nur rund 5 Gehminuten. 
  • Mitarbeiterevents
    Jährlich stattfindende Mitarbeiterausflüge, kleinere "Traditions-Anlässe" und spontane Gelegenheiten

Standort

Standorte Inland

Güterstrasse 5

3072 Ostermundigen

Schweiz

Impressum

inova:solutions AG

Güterstrasse 5

CH-3072 Ostermundigen


Telefon +41 31 930 66 66

info@inova.ch

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen immer wieder motivierte, team- und begeisterungsfähige Talente mit adäquatem Fachwissen und guten Kommunikationsfähigkeiten - unter anderem in den Bereichen Software-Entwicklung, Projektleitung, Testing etc.

Gesuchte Qualifikationen

  • Web-Entwickler / Software-Ingenieure (Schwerpunkte .NET/C#, ASP.Net MVC, SQL Server)
  • Wirtschaftsinformatiker, Projektleiter, Business- und Requirement-Engineers

Neben Deinem Fachwissen zählt für uns insbesondere Dein Teamgeist, Deine Kreativität und Leidenschaft für Dein Wirken sowie eine hohe Kundenorientierung.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Neugierde und Offenheit für neue Wege und innovative Ansätze haben wir uns seit unserer Gründung vor über 20 Jahren stets erhalten. Sei dies in der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden oder, wenn es darum geht, unsere Zusammenarbeit und die eigene Weiterentwicklung zu gestalten. Die Bedürfnisse unserer Kunden stellen wir jederzeit ins Zentrum und suchen im Team nach den besten Lösungswegen für deren Herausforderungen.

Wir sind stolz auf eine tiefe Fluktuation, einen grossen Teamgeist und das Engagement jedes Einzelnen. Dank flacher Hierarchie und einer Unternehmenskultur, die Selbstverantwortung und persönliche Weiterentwicklung fordert und fördert, verfügen wir über kompetente und höchst motivierte Mitarbeiter - ein grosses Team, das mehrere Altersgenerationen und deren geballtes Know-how vereint. 

Uns ist bewusst, dass eine gesunde Work-Life-Balance ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist. Daher profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten, unterschiedlichen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit auch von zuhause zu arbeiten. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir setzen auf eine familiäre Atmosphäre, offene Türen, Teamwork und Begeisterung an dem, was wir tun. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Deine Bewerbungsunterlagen sorgen für unseren ersten Eindruck. Dein vollständiges Dossier sollte uns somit einen aussagekräftigen Eindruck Deiner Persönlichkeit sowie Deines Know-hows vermitteln. Je besser wir zueinander passen, desto erfolgreicher sind wir zusammen. 

Für vorgängige, offene Fragen stehen wir Dir jederzeit gerne telefonisch zur Verfügung.

Unser Rat an Bewerber

Bist Du interessiert an einer konkreten Stelle oder generell daran, ein "inovator" zu werden?

Dann melde Dich bei uns: Sende uns bitte Dein Motivationsschreiben mit einem vollständigen Lebenslauf sowie Bildungs-, Arbeitszeugnissen und Referenzen zu. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Für zusätzliche Informationen, wende Dich gerne jederzeit telefonisch oder per E-Mail an uns und finde unser Profil auf den sozialen Netzwerken Facebook, Xing und LinkedIn.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbung per E-Mail

Auswahlverfahren

  • Selektion aus eingehenden Dossiers
  • Telefonische Kontaktaufnahme seitens inova
  • Erstes Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen
  • Ein bis zwei Folgegespräche (Fachliches Interview / Vertragsverhandlungen)

inova:solutions AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,60 Mitarbeiter
4,70 Bewerber
4,53 Azubis
  • 21.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Partnerschaft, Wertschätzung und Teamwork schaffen die Voraussetzungen

Vorgesetztenverhalten

Vorbilder sind gefragt, nicht "Chefs"

Kollegenzusammenhalt

Nur gemeinsam geht - und wie!

Interessante Aufgaben

Die holen wir uns gemeinsam

Kommunikation

Da arbeiten wir permanent und hart dran

Gleichberechtigung

ist selbstverständlich

Umgang mit älteren Kollegen

ich bin einer von denen ;-)

Karriere / Weiterbildung

Flache Hierarchie bedeutet Fachkarriere

Gehalt / Sozialleistungen

Mit Sicherheit top!

Arbeitsbedingungen

Homeoffice inklusive

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mitwelt statt Umwelt - wir bemühen uns redlich. Aber ehrlich, es müsste mehr möglich sein.

Work-Life-Balance

Manchmal zu viel Work :-( aber es gibt auch Sabbaticals :-))

Image

Wir sind bescheiden und lassen gerne die Kunden zu Wort kommen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    inova:solutions AG
  • Stadt
    Ostermundigen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 15.März 2018 (Geändert am 17.März 2018)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    inova:solutions AG
  • Stadt
    Ostermundigen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.März 2018
  • Mitarbeiter

inova

4,54
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    inova:solutions AG
  • Stadt
    Ostermundigen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 43 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (40)
    93.023255813953%
    Gut (2)
    4.6511627906977%
    Befriedigend (1)
    2.3255813953488%
    Genügend (0)
    0%
    4,60
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,53

kununu Scores im Vergleich

inova:solutions AG
4,60
48 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,69
154.361 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.615.000 Bewertungen