SAP Application Manager SD/LE – S/4HANA (m/w/d)

Lohn - CHF125'000 - 150'000
Von der Strategie bis zum Support – durchgängige SAP-Beratung aus einer Hand. Unser Rocken Partner begleitet Industrieunternehmen bei der digitalen Transformation und macht komplexe Prozesse schneller, sicherer und effizienter. Das Leistungsspektrum reicht von S/4HANA-Implementierungen über Cloud-Hosting bis hin zu massgeschneiderten Entwicklungen und AI-Lösungen. Interdisziplinäre Teams arbeiten eng mit Kunden zusammen – von der ersten Prozessanalyse über die technische Umsetzung bis zum langfristigen Betrieb. Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und der direkte Austausch mit Fachexperten prägen den Arbeitsalltag. Lust auf SAP-Projekte, die wirklich etwas bewegen? Dann lass uns gemeinsam herausfinden, wie du den Rocken Partner voranbringen kannst.

Verantwortung:

• Sicherstellung des 2nd- und 3rd-Level-Supports für SAP SD und SAP LE bei internationalen Kunden

• Analyse und Behebung von Incidents sowie Umsetzung von Change Requests und Customizing

• Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Vertriebs- und Logistikprozessen in ECC und S/4HANA

• Beratung interner Fachbereiche und Applikationsverantwortlicher zur nachhaltigen Prozessoptimierung

• Koordination der Service Delivery sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit

Qualifikationen:

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung mit SAP SD und SAP LE im produktiven Applikationsumfeld

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP Inhouse Consulting inklusive Customizing und Prozessberatung

• Sehr gute Kenntnisse in SAP ECC, SAP S/4HANA und komplexen Vertriebs- und Logistikprozessen

• Erfahrung im Incident Management sowie Kenntnisse in SAP TM oder SAP IBP von Vorteil

• Ausgeprägte Serviceorientierung, analytische Fähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:

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Profil erstellen:

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