Workplace insights that matter.

Login
Liechtensteinische Landesbank AG Logo

Liechtensteinische Landesbank 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 35 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,6 Punkte).

Alle 35 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Reich an Erfahrung und jung im Denken – zwei Gegensätze, die wir immer wieder vereinen, und die unsere Kunden deshalb stets ein Stück näher an deren Ziele bringen. Über 150 Jahre Tradition prägen uns, immer sind wir bestrebt, Innovationen zu entwickeln, unsere Kunden voranzubringen und unsere gesellschaftliche Verantwortung zu leben. Wir bekennen uns zu einem sicheren und stabilen Banking, welches sich dynamisch und innovativ präsentiert. Durch die Verbindung von Tradition und Innovation erbringen wir erstklassige, vertrauenswürdige Leistungen für unsere Kunden. Wir sind unserer Vergangenheit verpflichtet und gleichzeitig ohne Einschränkung vorwärtsgerichtet. Wir sind integer, respektvoll, wegweisend und exzellent.

Die LLB – mehr als eine Arbeitgeberin. Als Universalbank bieten wir Ihnen Jobvielfalt und breite Themenfelder. Unsere Unternehmenskultur und Arbeitsweisen sind geprägt von Miteinander, Offenheit und Exzellenz. Sie stehen im Mittelpunkt, denn nur durch unsere Mitarbeitenden sind wir jeden Tag aufs Neue in der Lage, herausragende Leistungen zu erbringen. Gehen wir gemeinsam einen Schritt weiter!

Produkte, Services, Leistungen

Von der Visa Debitkarte über ausgezeichnete LLB Fonds bis hin zur persönlichen Vermögensverwaltung – wir haben das richtige Angebot für Ihre Bedürfnisse. Weitere Informationen finden Sie unter www.llb.li

Perspektiven für die Zukunft

Wir wissen, woher wir kommen und wohin wir gehen. Und wir hören nicht auf – gemeinsam mit den Besten wollen wir weiter wachsen. Aus diesem Grund liegen uns Weiterbildung und Ihre berufliche Entwicklung am Herzen. Wir schaffen Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet und bieten die Möglichkeit, ständig neue Perspektiven einnehmen zu können. Wir gehen in eine gemeinsame Richtung und setzen Standards für Banking mit Werten:

  • Wir schaffen Klarheit und stehen zu unserem Wort
  • Wir sind partnerschaftlich und zeigen Wertschätzung
  • Wir setzen Massstäbe durch Leistung und Leidenschaft
  • Wir gestalten die Zukunft aktiv und nachhaltig.

Kennzahlen

Mitarbeiter501-1000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • KantineKantine
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    24%24
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12

Was Liechtensteinische Landesbank AG über Benefits sagt

Benefits für unsere Mitarbeitenden

Jeder Mitarbeitende ist individuell und hat andere Bedürfnisse im Fokus. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl an Benefits – denn unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Welche Benefits das sind und wie sich diese gestalten, können Sie hier im Detail nachlesen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Swiss Arbeitgeber Award

Als Universalbank stehen wir für grosse Jobvielfalt und breite Themenfelder. Als Arbeitgeberin setzen wir auf eine menschliche Unternehmenskultur, die von partnerschaftlicher Zusammenarbeit geprägt ist. Finden Sie heraus, was es damit auf sich hat!

Lesen Sie mehr zum "Swiss Arbeitgeber Award".

Friendly Work Space

Die Liechtensteinische Landesbank AG (LLB) hat als erstes Finanzinstitut in Liechtenstein das Assessment der Gesundheitsförderung Schweiz erfolgreich bestanden. Sie darf sich seit dem 27. Oktober 2020 als "Friendly Work Space" bezeichnen. Die Auszeichnung für ihr hochstehendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstreicht das grosse und gezielte Engagement der LLB für gute und gesundheits-förderliche Arbeitsbedingungen zugunsten ihrer Mitarbeitenden.


Lesen Sie mehr zum Friendly Work Space.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Liechtensteinische Landesbank AG.

  • Michael Verling
    HR-Business-Partner
    Telefon +423 236 85 27

    Evelyn Öhri
    HR-Business-Partner
    Telefon +423 236 80 72

    Ursula Hilti
    HR-Business-Partner
    Telefon +423 236 85 21

  • Vom Relationship Manager über Compliance Officer bis hin zum IT-Softwareentwickler sind wir immer auf der Suche nach, den zu unserer Kultur, passenden Besetzungen für unsere offenen Vakanzen.

    Ob Absolventen oder Berufserfahrene – auf unserem Jobportal finden Sie alle Stellenangebote im Überblick. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Begeisterung. Persönlichkeit. Expertise. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die mit uns einen Schritt weiter gehen und sich ihren Verantwortlichkeiten und Möglichkeiten bewusst sind.
    Wir erwarten von unseren Bewerbern:

    • Klarheit über Ihre persönlichen Entscheidungskriterien bezüglich des neuen Jobs (Arbeitgeber, Team, Aufgabenbereich etc.)
    • Authentisches Auftreten im Gespräch
  • Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online über unser Jobportal. Dort finden Sie auch alle offenen Vakanzen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In der Liechtensteinischen Landesbank kennt irgendwie jeder jeden. Das Verhältnis in der ganzen Bank ist sehr kollegial und man kommt dementsprechend gerne jeden Tag zur Arbeit.
Bewertung lesen
Die Offenheit bei Fragen oder Problemen. Der respektvolle und lockere Umgang miteinander.
Bewertung lesen
Kollegen im gleichen Arbeitsgebiet
Wie gesagt ich bin sehr froh, dass die LLB ein familiärer/offener Betrieb ist. Dadurch fühlt man sich auch gar nicht ausgeschlossen oder am falschen Platz.
Bewertung lesen
er hat den leistungsorientierten Personen Bonusverträge gegeben unabhängig vom Alter, Herkunft und Geschlecht.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Knowhow und Verhalten bei einigen Geschäftsleitungsmitgliedern
Auslandabenteuer an der langen Leine.
Bewertung lesen
teilweise etwas vergiftetes Klima und Führungsebene war fachlich schlecht aufgestellt.
- die fehlende Führung im IT-Sektor
- das Kindergartenverhalten mancher alter IT-ler
- die Abhängigkeit der Bank von einzelnen IT-lern
Bewertung lesen
Manche Mitarbeiter sind nicht so_x000D_
nett
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Starke wertorientierte Fimenkultur
Bewertung lesen
Mobbing unterlassen
Bewertung lesen
Compliance praxistauglich machen Mitarbeitende / Systeme
Ich denke es wäre für alle leichter, wenn die verschiedenen Abteilungen mehr miteinander arbeiten und kommunizieren würden. Dadurch könnte man sich viel Arbeiten ersparen.
Bewertung lesen
Engere Führung der Auslandniederlassungen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Liechtensteinische Landesbank ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das Unternehmen geht viele neue, innovative Projekte an. Speziell im Bereich Marketing bieten sich interessante, neue Perspektiven.
abwechslungsreich, spannend, herausfordernd
Neben dem Arbeiten, habe ich genug Zeit zum lernen und kann meine Hausaufgaben erledigen. Bei Fragen oder Problemen, stehen die Arbeitskollegen/Ausbilder immer offen.
5
Bewertung lesen
In den verschiedenen Abteilungen bekommt man immer verschiedene Aufgaben zu lösen, und somit hat man auch immer Abwechslung.
5
Bewertung lesen
Schaan (IT): Am Besten, man sucht mgl. bald engen Austausch mit Kollegen in Vaduz, die man unterstützen kann.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Liechtensteinische Landesbank ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Zu viele Informationen werden hier kommuniziert.
3
Bewertung lesen
Schaan (IT): Beschränkt. Raucherecke eben (auch für Nicht-Raucher).
Aggressive Wortwahl per E-Mail, Chat und manchmal verbal. Unprofessionell.
Vaduz (not IT): Man ist der deutschen Sprache mächtig und lösungsorientiert. Professionell.
2
Bewertung lesen
Teilweise spärliche Kommunikation bzgl. Neuerungen bzw. dies erst sehr spät. Mitarbeit wird zwar gefordert, Information gibts aber erst "ein Tag" vor Start.
3
Bewertung lesen
Gruppenweit hat die Kommunikation zugenommen, innerhalb der IT ist sie praktisch inexistent.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Perspektiven / Laufbahnplanung überschaubar
2
Bewertung lesen
Nach der Ausbildung stehen die Chancen gut, um zu bleiben.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung muss mit Mannmonaten abgesichert werden (ca. 1 Fortbildungstag = 1 Mannmonat). D.h., wenn man früher bereits gehen will, muss man die Fortbildung rückwirkend selber bezahlen ... und das kann teuer werden.
4
Bewertung lesen
in den letzten Jahren knappe Weiterbildungsbudgets; zunehmend Konzentration der Förderung auf High Potentials
4
Bewertung lesen
Sämtliche Weiterbildungsbudgets wurden stark gekürzt. Karriereperspektiven für junge, ambitionierte Mitarbeiter sind kaum vorhanden. Interessante Stellen werden fast ausschliesslich an externe Personen vergeben.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 30 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø111.200 CHF
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø66.700 CHF
Produktmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø157.500 CHF
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Liechtensteinische Landesbank
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Liechtensteinische Landesbank
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Awards