Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen MLL Legal?

MLL Legal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet MLL Legal schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MLL Legal als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von MLL Legal das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MLL Legal wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MLL Legal als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
64%64
Gute Verkehrsanbindung
64%64
Mitarbeiter-Events
55%55
Coaching
45%45
Flexible Arbeitszeiten
45%45
Internetnutzung
45%45
Barrierefrei
36%36
Rabatte
27%27
Diensthandy
18%18
Parkplatz
18%18
Betriebliche Altersvorsorge
18%18
Kantine
9%9
Essenszulage
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es stellt unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten je nach Profil der Arbeitnehmer zur Verfügung.

Januar 2026Bewertung lesen

40 Wochenstunden, Gratis Kaffee

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es sollte mehr auf Qualität geachtet werden und nicht nur darauf, wie viel eingenommen wird. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sollte gegenüber rein absichernden Einzelinteressen stärker in den Vordergrund rücken.

Januar 2026Bewertung lesen

Tiefer Lohn, uninteressante Aufgaben, keine Weiterbildungsunterstützung, wenig Wertschätzung

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Im Branchenvergleich wenig Gehalt, keine Möglichkeiten und keine Sympathie für Support. Uninteressante Tätigkeiten. Fast keine Benefits. Management nicht für Mitarbeiter.

August 2025Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MLL Legal ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wirklich nicht angenehm

Januar 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

MLL Legal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet MLL Legal schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MLL Legal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MLL Legal als eher traditionell.