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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeit dient grundsätzlich einem gemeinnützigen Zweck.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Intransparenz und Einschnitte in eigene Kompetenzen.
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Biel ist eine Katastrophe
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offenlegung der Gehälter, um die Lohnschere gering zu halten.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von PluSport Behindertensport Schweiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gutes Beispiel
5
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Respektvoll.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PluSport Behindertensport Schweiz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bei Entscheiden werde ich vom Vorgesetzten generell nicht berücksichtigt. Ich sehe Handlungsbedarf im zwischenmenschlichen Bereich, da sich einige Vorgesetzte regelmässig verbal unangemessen, diskriminierend verhalten. Es existiert zudem leider kein internes Beschwerdeverfahren.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es existieren kaum Karrieremöglichkeiten.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PluSport Behindertensport Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet PluSport Behindertensport Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PluSport Behindertensport Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PluSport Behindertensport Schweiz als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PluSport Behindertensport Schweiz
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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