Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich nichts
Kommunikation
Schwierig positive Erfahrungen zu ziehen.
absolut nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Immer sehr Hitzig unterwegs
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sinnvoll, neue Personen in verantwortungsvollen Positionen einzusetzen, die mehr Wert auf Fairness, Kommunikation und ein respektvolles Miteinander legen. Besonders das Verhalten langjähriger Mitarbeitender sollte überdacht werden, da dies ein Grund ist, warum viele neue Mitarbeitende den Betrieb wieder verlassen.
Es gibt viel zu tun, aber der Arbeitgeber glaubt, er habe alles im Griff!
faire Bezahlung
Prozesse überdenken und modernisieren.
nicht den Arbeitnehmer immer Verarschen,und bei Problemen miteinander Sprechen,und nicht einfach die Kündigung in den Weg leiten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von roth Décolletage ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance war katastrophal. Viele Mitarbeitende waren nahezu ständig im Betrieb, Überstunden sowie Samstagsarbeit waren keine Ausnahme, sondern eher die Regel. Eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit war kaum möglich.
Sogar im Büro wird Samstag als selbstverständlich angesehen und nicht geschätzt.
Sam/Sonntag als normaler Arbeitstag
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten waren zwar theoretisch vorhanden, wurden aber im Betrieb kaum gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- roth Décolletage wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet roth Décolletage schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen roth Décolletage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei roth Décolletage als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.