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Schweizerische 
Arbeitsgemeinschaft 
für 
Klinische 
Krebsforschung
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score27 Bewertungen
29%29
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schweizerische Arbeitsgemeinschaft für Klinische Krebsforschung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schweizerische Arbeitsgemeinschaft für Klinische Krebsforschung
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Büroausstattung mit modernisierten Räumlichkeiten, u.a. höhenverstellbaren Schreibtischen, gute IT-Ausstattung, viele Team-Events, ein offenes Ohr von Vorgesetzten, spannende Themenfelder
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- Freie Arbeitseinteilung (Jahresarbeitszeit) und selbständiges Arbeiten
- Home Office
- Gute Sozial- und Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, Verständnis für Familie.
Kurze Dienstwege.
Die eigentliche Aufgabe der SAKK.
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Eigentlich gute und interessante Aufgaben, flexible Arbeitszeiteinteilung, Home Office Möglichkeit
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Der einmalige Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen erlaubt einem innerhalb kurzer Zeit umfassende und sehr hilfreiche Erfahrungen zu sammeln und vielseitiges Wissen anzueignen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wertschätzung, Arbeitsmenge, Kommunikation, Mitarbeiter werden teilweise nicht gehört oder nicht ernst genommen
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HR-Abteilung, Lohngerechtigkeit, Kommunikation, Wertschätzung sind katastrophal.
Schlechte bzw. keine Unternehmenskultur sowie Mobbingansätze. Gestörtes Arbeitsklima zwischen Abteilungen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter informieren und mit einbeziehen.
Besser kommunizieren. Führungskräfte in Führungsaufgaben schulen. Experten mit einbeziehen.
Vorhandene Mitarbeiter wert schätzen und entsprechend bezahlen, um Fluktuation zu reduzieren.
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Mitarbeiter wertschätzen, ernst nehmen und gleich behandeln, zuhören, transparent kommunizieren, die notwendigen Ressourcen schaffen, damit die Mitarbeiter nicht überlastet werden
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back to the Roots - bescheidener werden - vorhandene Ressourcen nutzen
- Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt werden
- Kommunikation sollte optimiert werden
Unternehmenskultur schaffen, fachlich und sozial kompetente Führungsleute rekrutieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Schweizerische Arbeitsgemeinschaft für Klinische Krebsforschung ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Energiewirtschaft ist und bleibt spannend
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schweizerische Arbeitsgemeinschaft für Klinische Krebsforschung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Verschiedene Persönlichkeiten werden nicht berücksichtigt, sehr beschränkte Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schweizerische Arbeitsgemeinschaft für Klinische Krebsforschung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Schweizerische Arbeitsgemeinschaft für Klinische Krebsforschung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden Schweizerische Arbeitsgemeinschaft für Klinische Krebsforschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schweizerische Arbeitsgemeinschaft für Klinische Krebsforschung als eher traditionell.
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