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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentümer geführt, kurze Entscheidungswege, Kollegialität
Die Arbeitsklima ist sehr gut. Interessante Arbeit. Work-Life-Balance und Sozialleistungen. Tolle Arbeitskollegen, ob jüngere oder ältere.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts, etwas mehr Verständnis und weniger Forderungen, manchmal wusste ich so gar nicht was man von mir will.
Verbesserungsvorschläge
Keine Inserate freit schalten bevor man der Person kündigt (wirkt nicht sehr professionell). Ich wuchte bereits Wochen zuvor, dass ich gekündet werde. Niemanden Sachen vorwerfen, die man gar nicht getan oder gesagt hat. Unangemessene Fotos nicht am späten Abend versenden. Jemanden helfen nachdem man ein Gespräch geführt hat! Und nicht gleich am nächsten Tag ein Inserat publizieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von SCS Storeconcept ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fair, sozial
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCS Storeconcept ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation sehr schlecht.Externe Mitarbeiter oder temporäre Mitarbeiter sind zum Teil besser informiert als Festangestellte Mitarbeiter.
Offen, transparent
Positives wird super kommuniziert. Negatives wird ignoriert. Viele Infos muss man sich zusammensuchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SCS Storeconcept wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet SCS Storeconcept besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCS Storeconcept als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Handwerk
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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SCS Storeconcept
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