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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Absolut fair und gerade regelmässige Möglichkeiten Events zu besuchen und live zu erleben ist ein toller und sehr naheliegender Benefit.
Fürchterlich/parkplatz und kaffee maschine
Katastrophe – mit der klassischen Ausrede „Wir sind halt in der Eventbranche“. Eine angemessene Lohnentwicklung scheint erst dann ein Thema zu werden, wenn jemand mit der Kündigung in der Hand im Büro des Chefs steht.
Wir leider gar nicht fair bezahlt.
Was ich so gehört habe:
Die ohne EFZ: 3500.- bis 4800 (nicht im büro)
Im büro: 4100.- bis 4800.-
Die anderen Abteilungen bisschen mehr..
Jemand der aus der Lehre gekommen ist und fast keine Erfahrung hat (büro) 4500.-
Bei Gehalt und Benefits besteht aus meiner Sicht erheblicher Verbesserungsbedarf. Zusätzliche Leistungen oder attraktive Benefits sind kaum bzw. gar nicht vorhanden. Auch die Gehälter empfinde ich als unangemessen niedrig, insbesondere im Verhältnis zur erwarteten Leistung, Verantwortung und dem täglichen Arbeitseinsatz.
Besonders enttäuschend ist die Rechtfertigung, dass solche Gehälter in der Eventbranche eben normal seien. Die Branchenzugehörigkeit sollte jedoch keine Ausrede dafür sein, Mitarbeitende unterdurchschnittlich zu bezahlen oder auf attraktive Zusatzleistungen zu verzichten.
Wertschätzung sollte sich nicht nur in schönen Worten zeigen, sondern auch in einer fairen Vergütung und angemessenen Arbeitsbedingungen. Davon ist das Unternehmen aus meiner Sicht leider weit entfernt.