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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lehrlinge werden gut ausgebildet. Interessantes Produkt. Freitag Nachmittag frei.
Umgang, Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gesamte Produktionsplanung. Zuviele Vorgesetzte. Stundenabzug bei Krankheit. Umgang mit Mitarbeitern. Zuviel Stress, Tagesziele. Leute werden überall hingeschickt. Kein Bonus, keine Prämie, keine Beteiligung.
Kein Parkplatz für den Praktikanten. ;)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Bessere Löhne bezahlen. Vernünftige Vorgesetzte einstellen. Weniger Teamleiter. Ein Werkstattchef. Mehr Vertrauen gegenüber den Mitarbeiter. Bessere Produktionsplanung. Abschaffen von Tages-und Wochenzielen.
Technik und Digitalisierung hat Potential.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Vogel Fensterbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Werden respektvoller behandelt als den Rest.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vogel Fensterbau ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenig bis garnicht, die im Büro haben keine Ahnung was in der Produktion läuft
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vogel Fensterbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Vogel Fensterbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vogel Fensterbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vogel Fensterbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Vogel Fensterbau
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Vogel Fensterbau
Branchendurchschnitt: Handwerk