Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 1-2-3.tv die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von oben herab, oft flapsig. Mitarbeiter werden schon mal als Knackwurst bezeichnet.
Jeder denkt an dich, viel Egoismus
Kommunikation von oben nach unten ist kaum vorhanden. Es wurde immer wieder darum gebeten, kaum vorhanden.
Die Geschäftsführung hat ein Händchen dafür selbst die negativsten Dinge positiv zu verkaufen.
HR Abteilung hat kein Interesse sich mit Kollegen auszutauschen, selbst Kündigungsgründe interessieren nicht.
HR Kollegen verlassen Unternehmen nach kürzester Zeit - das sagt alles.
Starker Druck der Geschäftsführung