Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 123 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 11880 Internet Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 409 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
123 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
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Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance empfinde ich als gut. Besonders die Homeoffice-Regelung ist für mich ein großer Pluspunkt und bietet viel Flexibilität im Arbeitsalltag. Natürlich führt das auch dazu, dass das Büro an manchen Tagen etwas verlassener aussieht – das ist dann wohl die Kehrseite der Flexibilität. Für mich ist die Homeoffice-Möglichkeit aber definitiv ein großes Goodie des Unternehmens, das ich sehr schätze.
Den Kollegenzusammenhalt empfinde ich insgesamt als sehr gut. Besonders im direkten Umfeld unterstützt man sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen. Auch über den eigenen Bereich hinaus funktioniert die Zusammenarbeit in vielen Fällen gut, auch wenn das natürlich nicht überall gleichermaßen der Fall ist. Gerade in stressigen oder herausfordernden Situationen zeigt sich für mich, dass der Zusammenhalt da ist. Unterschiedliche Meinungen gehören dazu, aber insgesamt schätze ich das kollegiale Miteinander sehr.
Beim Vorgesetztenverhalten gibt es aus meiner Sicht deutliche Unterschiede. Es gibt Führungskräfte, die ihre Rolle sehr gut ausfüllen, ansprechbar sind, Vertrauen schenken und ihren Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen. In anderen Bereichen fehlt es dagegen teilweise an wirklicher Führung oder sie wird für mein Empfinden zu stark gelebt. Denn Führung heißt für mich nicht einfach nur „führen“, sondern auch zuhören, unterstützen, Verantwortung übernehmen und den Mitarbeitenden den nötigen Freiraum geben. Hier wäre ein einheitlicheres Verständnis von guter Führung sicherlich wünschenswert.
Die Kommunikation ist grundsätzlich in Ordnung, bietet aus meiner Sicht aber noch Verbesserungspotenzial. Gerade bei Veränderungen von Prozessen, organisatorischen Entscheidungen oder Neuerungen, die den Arbeitsalltag betreffen, könnten Informationen teilweise früher und transparenter weitergegeben werden. Auch bei Zuständigkeiten oder neuen Abläufen ist nicht immer sofort klar, wer informiert ist oder wo der aktuelle Stand liegt. Hier würde ein einheitlicher und verlässlicher Informationsfluss vieles einfacher machen. Positiv finde ich, dass es bereits verschiedene Möglichkeiten zum Austausch gibt und das Thema Kommunikation durchaus gesehen wird. Insgesamt also eine gute Basis, die an einigen Stellen noch ausgebaut werden kann.
Interessante Aufgaben gibt es aus meiner Sicht definitiv. Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und bietet immer wieder neue Themen und Herausforderungen. Besonders positiv finde ich die Flexibilität und die Möglichkeit, sich auch mit neuen Aufgaben einzubringen. Wer Interesse zeigt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, bekommt aus meiner Erfahrung auch die Chance dazu.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre insgesamt als gut und fühle mich im Unternehmen nach wie vor wohl. Natürlich merkt man gerade in der aktuellen wirtschaftlichen Situation, dass die Stimmung auch mal angespannter sein kann – gerade in einem vertriebsorientierten Unternehmen. Für mich ist aber entscheidend, wie man damit umgeht. Ich habe das Gefühl, dass gemeinsam an den Herausforderungen gearbeitet wird und auch die Bereitschaft da ist, Dinge zu verändern. Sicherlich gibt es an der einen oder anderen Stelle noch Luft nach oben, besonders bei Kommunikation und Transparenz. Trotzdem überwiegt für mich ganz klar das Positive und ich gehe gerne zur Arbeit.