Arbeitsatmosphäre

In unserem Team und zwischen den Teams geht es sehr kollegial, häufig fast schon freundschaftlich zu, solange man sich an einfachste Regeln hält.

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beklagen. Mein Chef steht zu mir und in den Ebenen darüber scheint es auch relativ freundlich und kollegial zuzugehen.

Kollegenzusammenhalt

Wur sind ein Team, zusammen mit anderen Teams sitzen wir im gleichen Boot und genau dieses Boot wird gerade wieder in Richtung Erfolg gedreht. Dadurch entsteht ein angenehmes Wir-Gefühl, zumindest in der Entwicklung

Interessante Aufgaben

Ich finde sie sehr interessant. Klar ist auch mal eine Pflichtübung dabei. Der Scrum-Prozess als solcher wird jedoch sehr gelebt und dadurch den Entwicklern viel Freiraum für kreative Ideen gelassen, sofern dieser im Vier-Augen-Prinzip eines Reviews nicht vom Kollegen als komplett am Ziel vorbei empfunden wird. Dann wird der Lösungsweg im Team besprochen und auf fachlicher Basis ggf. eine, wie auch immer, bessere Lösung besprochen.

Kommunikation

Wir bekommen regelmäßig Informationen über das Große-Ganze genauso wie im Speziellen. Phasenweise sind die Infos schon fast zu viel, auf freiwilliger Basis. Man muss ja nicht immer genau zuhören ;-)

Gleichberechtigung

Gute Frage. Bei uns arbeiten viele verschiedene Menschen. Manche haben in ihrem Leben einen Umweg nehmen müssen weil Krankheiten auftraten, die dominanten Gene nicht zur eigenen Wahrnehmung passten, oder man einfach nicht in vorgefertigte Schubladen passte oder passen wollte. In manchem Fall ist dies unübersehbar. Soweit ich das erkennen kann, spielt dies im beruflichen Alltag keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Sollte man vermutlich einen älteren Kollegen fragen. Zumindest beschwert sich keiner. Und der eine oder andere Kollege hat auch als Quereinsteiger mit fast 60 Jahren bei uns angefangen und wirkt mit uns sehr zufrieden.

Karriere / Weiterbildung

Die Kehrseite von "flachen Strukturen". Wo wenig Chef-Stühle stehen, gibt's Wenig Aufstiegschancen. Fortbildungen werden in den Teams deutlich unterschiedlich unterstützt. Immerhin darf man mit ordentlicher Hardware knifflige Probleme mit neuen Technologien angehen.

Gehalt / Sozialleistungen

"Könnte besser sein", wie vermutlich häufiger. Eigentlich ist's nicht schlecht, womit man hier anfangen kann. Nur bislang war die Inflation immer größer als die Lohnerhöhung, einzelne "Unternehmens-Prominenz" vielleicht etwas ausgenommen.

Arbeitsbedingungen

Das Großraumbüro bedeutete schon eine Veränderung zu den deutlich kleineren Büros von früher. Es ist längst nicht so schlimm wie manche Kollegen befürchteten und vieles hat sich als echte Verbesserung herausgestellt. Nur ab und zu muss man sich auch mal die Kopfhörer oder Gehörschutz aufziehen um ganz in einer Aufgabe einzutauchen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich habe früher nicht mitbekommen, dass man sich so viele Gedanken über "Kann man das dem Menschen zumuten?" oder wie bekommen wir die Leute (mit Sport, Spielen, Partys, ...) neben dem Job zusammen und stärken so das Wir-Gefühl.

Work-Life-Balance

Man muss Leistung bringen, dann kann man sich auch sehr frei entfalten. Es wird koordiniert und motiviert, aber nicht getrieben oder überhöhte Erwartungen gestellt.

Image

Fehler der Vergangenheit kleben hartnäckig am Unternehmen. Mittlerweile scheint dies aber langsam nachzulassen und Transparenz und Fairness, auch gegenüber Kunden und Partnern soch auszuzahlen.

Arbeitsatmosphäre

Schicke, moderne Büroflächen, die sich vor Google & Co. nicht verstecken müssen!

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft stehen im ständigen Dialog mit ihren Mitarbeitern und unterstützen diese auch in schwierigeren Situationen.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird Teamgeist groß geschrieben. Neue Mitarbeiter haben überhaupt keine Anlaufschwierigkeiten, sondern werden im Eiltempo integriert.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der zahlreichen Produkte und ständigen Produktinnovationen wird es nicht langweilig. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich permanent weiterzuentwickeln.

Kommunikation

Die Großraumbüros schaffen Nähe und Platz zum Austausch.
Das Intranet informiert alle Mitarbeiter über aktuelle Entwicklungen.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht sondern alle Mitarbeiter gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die 11880 ist keine Durchlaufstation. Obwohl das Unternehmen noch sehr jung ist, wechseln Jahr für Jahr Mitarbeiter in den Ruhestand.

Karriere / Weiterbildung

Als Mitarbeiter der 11880 hast du alle Möglichkeiten, dich zu "verselbstwirklichen" und Karriere zu machen.

Gehalt / Sozialleistungen

Leistung macht sich bezahlt!

Arbeitsbedingungen

Tolle Büroflächen, nette Kollegen, sehr gute Verdienstmöglichkeiten und attraktive Karrierepfade schnüren das Rund-um-sorglos-Paket.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

11880 unterstützt Jahr für Jahr soziale Projekte.

Work-Life-Balance

Fantastische Arbeitszeiten sorgen dafür, dass das Wochenende bereits am Freitagmittag eingeläutet wird.

Image

Die Außendarstellung der 11880 wirkt auf Kununu nicht optimal. Das ist nicht nachvollziehbar, da die Belegschaft durch die Bank weg hochzufrieden mit ihrem Arbeitgeber ist. Des Weiteren sind auch die Kunden von den immer besser werdenden Produkten begeistert.

Arbeitsatmosphäre

Ein Großraumbüro welches einer Massenhaltung gleicht. Für mich war es unerträglich da Arbeitskollegen und Vorgesetzte mir beleidigende Spitznamen gegeben haben. Das aufgrund meines ausländischen Backgrounds die dieses somit verdreht und verformt haben. Somit ist die Atmosphäre von getuschel und Flurfunk geprägt. Wer da nicht mitmachen will wird schnell zum Opfer.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich wurde von den Vorgesetzten subtil beleidigt aufgrund meiner Herkunft was sehr unprofessionell war. Obwohl ich ein umsatzstarker Vertriebler bin wurde dass nicht annerkannt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es um Mobbing geht vlt ansonsten herrscht im Vertrieb ein jeder gegen jeden.

Interessante Aufgaben

Keine. Das Produkt ist einseitig und rückläufig dem Kunden sind dessen stärken schwer zu vermitteln

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Bahnfahrkarte, keine Subventionen für die Mensa

Arbeitsbedingungen

Lautes Großraumbüro.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alles andere als sozial. Als Ausländer sehr schwer um Fuss zu fassen die Herkunft wird jeden Tag zum Thema gemacht.

Image

Aussen Hui innen fui

Verbesserungsvorschläge

• Es wäre schön dass die Vorgesetzen sich aus Mobbing in Zukunft raushalten bestenfalls diesen unterbinden.