1:1 Assekuranzservice AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 115 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir sind Servicehelden!
Wer wir sind
Die 1:1 Assekuranzservice AG ist seit der Gründung im Jahre 2006 eine Erfolgsgeschichte und zählt mittlerweile zu den größten Versicherungsmaklerpools in Deutschland. Wir sind als freie Vermittlungsgesellschaft im Bereich der Versicherungs- und Finanzdienstleistung tätig, setzen Maßstäbe im Vertrieb von Versicherungen und Finanzdienstleistungen und gehören heute zu den größten Maklerpools Deutschlands. Als wachstumsstarkes Unternehmen verwalten wir inzwischen über eine Millionen Verträge für unsere Partner:Innen aus ganz Deutschland.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 115 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Kantine
- Essenszulage
Was 1:1 Assekuranzservice AG über Benefits sagt
Wir bieten:
- 32 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- Weiterbildungen und Veranstaltungen
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von max. 40€
- betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss in Höhe von max. 75€
- Vorteile für Mitarbeiter:Innen bei z.B. verschiedenen (Online-)Shops
- Gesundheitsmaßnahmen
- Parkplätze / Tiefgarage
- gute Anbindung durch den ÖPNV
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wer bei uns Eintritt, kann eine familiäre Arbeitsatomsphäre erwarten, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe erfolgt, unabhängig davon, in welcher Position man tätig ist. Jede(r) Einzelne hat bei uns seinen Platz und wird für seine Stärken, Ideen und Wünsche wertgeschätzt. Wir sind ein Team voller Servicehelden, Denker, Optimisten, Berater, uvm.. Gemeinsam meistern wir jede Herausforderung im Alltag mit Motivation und Spaß. Dabei arbeiten wir jederzeit serviceorientiert, um unsere Kunden bestmöglich zu beraten und zu unterstützen.
Wir erkennen den stetigen Wandel an und nutzen ihn. Dabei gibt uns unser beständiges Wachstum Sicherheit, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Bei unserer offenen und transparenten Kommunikation über alle Hierarchie-Ebenen hinweg, kommt auch der Humor nicht zu kurz. Diesen Zusammenhalt stärken wir mit regelmäßigen Teamevents.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Um unsere Ziele zu erreichen, brauchen wir Talente, die mit uns Großartiges leisten. Aus diesem Grund suchen wir Teamplayer, die unsere Version teilen, unsere Werte vertreten und die Zukunft mitgestalten wollen. Wir suchen Helden, die Verlässlichkeit zeigen, sich trotzdem etwas trauen und unsere Vielfalt unterstützen.
Zusammen handeln wir fair und menschlich. Wir übernehmen Verantwortung und packen bei Problemen mit an. Wir schätzen und tolerieren die Leistungen aller. Nur so können wir etwas bewegen und neue Wege gehen. Wir leben Vielfalt, schätzen individuelle Lebensweisen und profitieren auf beruflicher und persönlicher Ebene von unserer Interkulturalität.
Unser Interesse wird auch dann geweckt, wenn der eigene Karriereweg nicht immer unbedingt gradlinig verlaufen, jedoch immer zielstrebig verfolgt worden ist. Auch eine gewünschte Veränderung bei unseren Bewerbern als Quereinsteiger reizt uns.
Worauf also noch warten? Finde jetzt eine neue berufliche Herausforderung bei uns!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei 1:1 Assekuranzservice AG.
Standort
Die 1:1 Assekuranzservice ist Deutschlandweit vertreten. Wir haben nicht nur unser zentrales BackOffice in Augsburg sondern auch Landes-, Regional- oder Sonderdirektionen u. a. in Karlsruhe, Dortmund, Hamburg und Regensburg.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien. Ein sehr freundliches Arbeitsumfeld, geprägt von gegenseitiger Unterstützung. Großartige Firmenevents. Man kann sich mit Kollegen auch über private – also nicht arbeitsbezogene – Themen austauschen. Es fühlt sich eher wie eine Freundschaft an als wie ein klassisches Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis. Kostenloser Getränkeautomat (Wasser, Kaffee, Schokolade usw.).
neues Bürokonzept, Förderung der beruflichen Fort- & Weiterbildung, sehr gute Veranstaltungen wie WWK-Feier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, respektvoller Umgang auf allen Ebenen, betriebliche Altersvorsorge, TG-Stellplatz, 32 Tage, HO Möglichkeit
Es herrscht eine gute Stimmung und die modernen Büroräume laden zum Austausch an. Die Flexiblen Arbeitszeiten & Homeoffice finde ich super und 31 Urlaubstage ebenso!
- HO-Möglichkeit
- 32 Tage Urlaub
- Berufseinsteigerfreundlich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Flexibilität und Spaß bei der Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht ist hier nichts, das wäre nicht fair, ich habe hier eine tolle Chance erhalten mich im Arbeitsmarkt zu beweisen, das machen nicht viele.
Schlecht ist das falsche Wort, aber die Firma hat keine eigene Mensa. Trotzdem gibt es eine große Küche mit allen benötigten Gegenständen.
Die hohen Erwartungen fördern eine starke Leistungskultur, was ich sehr schätze. Gleichzeitig ist es nicht immer leicht, allem im Rahmen der Arbeitszeit gerecht zu werden.
Siehe Verbesserungsvorschläge. Bei meinem letzten Arbeitgeber war es erlaubt, seinen Hund mitzunehmen. Bei der 1zu1 gibt es dazu keine Zusage.
Kein Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
Ich finde die 1:1 AG als Arbeitgeber gut. Was ich mir noch als Benefit wünschen würde: Weihnachtsgeld und eine Mitgliedschaft beim Wellpass für Fitnessstudios.
- Weihnachtsgeld
- Abteilungstreffen fürs besser Kennenlernen
Ich bin mit meiner aktuellen Situation grundsätzlich zufrieden. Allerdings würde ich mir hinsichtlich des Gehalts sowie einer flexibleren Gestaltung der Arbeitszeiten noch Verbesserungen wünschen. Zudem wäre es vorteilhaft, wenn die Entscheidung über Homeoffice-Tage flexibler gehandhabt werden könnte. Auch die Einführung oder Anpassung von Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld würde zur weiteren Motivation und Zufriedenheit beitragen.
Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld einführen.
Weihnachtsgeld und Well Pass wäre toll
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von 1:1 Assekuranzservice ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Da wir nur Frauen im Team sind, werden wir alle gleich behandelt
Jeder hat gleiche Chancen.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben
Innerhalb der Führungskräfte sind Frauen zahlreich vertreten. Unter den Sachbearbeitern sogar weitaus in der Überzahl.
Die Frauenquote erfüllen wir also allemal ;-)
Durch die sehr hohe Frauenquote im Unternehmen gibt es Frauen gegenüber keinerlei Benachteiligungen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 1:1 Assekuranzservice ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Das Gehalt würde passen, wenn es ein 13. Gehalt geben würde. Ohne dieses ist das Gehalt nicht schlecht, Luft nach oben ist aber dennoch vorhanden.
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgehalt.
nicht angemessen……
Für mich als ehemaliger Außendienstler direkt ein großer Rückschritt. Als Quereinsteiger oder kurz nach der Ausbildung sicher ein gutes Gehalt, aber hier ist noch viel Luft nach oben (keine Tarifbindung).
Das Thema Gehalt ist leider nach wie vor ausbaufähig. Hier hätte ich mir schon früher eine deutliche Entwicklung gewünscht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).
wir können alle umsonst den 34d machen und bekommen dann auch mehr Gehalt als Belohnung
Finde ich super, man hat Möglichkeiten und Chancen die man nutzen kann.
Ich werde gefördert und jeder nimmt sich Zeit für mich
Da im Werkstudentenjob das Studium im Vordergrund steht, muss ich an dieser Stelle erwähnen, dass große Rücksicht auf die studentischen Verpflichtungen genommen wird.
Jeder hat die Möglichkeit, den Versicherungsfachmann zu machen oder auch andere Weiterbildungen. Auch die Führungskräfte bilden sich regelmäßig weiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 1:1 Assekuranzservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet 1:1 Assekuranzservice besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 1:1 Assekuranzservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 114 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 75 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 1:1 Assekuranzservice als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.