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4Soft 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score25 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in11 Gehaltsangaben
Ø64.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
4Soft
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
4Soft
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Solide und hochwertige IT-Lösungen durch innovative Techniken und Methoden. Dafür steht 4Soft. Und das seit 20 Jahren. Wir sind Software-Ingenieure mit Leidenschaft im Herzen von München. Durch individuelle Lösungen bringen wir unsere Kunden langfristig nach vorne. Wir sind mehr als nur IT Dienstleister. Wir sind Analysten und Projektmanager, Vordenker und Mitdenker. Als exzellente Berater geben wir Orientierung und gestalten praktikable Konzepte und Architekturen. Als Entwickler mit Weitblick erarbeiten wir zukunftsfähige Komponenten und Systeme.

Wir finden den kürzesten Weg zur optimalen Lösung. Ohne Umschweife, in Partnerschaft mit unseren Kunden und immer im Team.

Produkte, Services, Leistungen

4Soft verbindet Innovation mit hoher Qualität. Wir überzeugen durch tiefgehendes Kundenverständnis, vielfältige Branchenexpertise und langjährige Erfahrung. Aber vor allem durch ein kompetentes, motiviertes und leidenschaftliches Team.
Unsere Stärke sind komplexe IT Lösungen. Maßgeschneidert und zukunftssicher. Von der Analyse, Konzeption und Beratung bis zur Inbetriebnahme. Dabei immer im Fokus: Kundenzufriedenheit und eine langfristige Kundenbindung.

Perspektiven für die Zukunft

Wir befahren neue Wege und brechen auf zu neuen Ufern. Wir wollen hoch hinaus. Denn 4Soft ist auf Wachstumskurs und sucht stetig neue Teammitglieder. Du bist in der IT- und Softwarewelt zuhause, dein Herz schlägt für Informatik und du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kennzahlen

Mitarbeiter> 50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    90%90
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • EssenszulageEssenszulage
    76%76
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • RabatteRabatte
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KantineKantine
    5%5

Was 4Soft GmbH über Benefits sagt

  • Zentrale Lage im Herzen Münchens
  • Moderne, helle Büros mit neuester Ausstattung (kein Großraum)
  • Home-Office
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Gleitzeit
  • Firmenhandy, Privatnutzung erlaubt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad
  • Mitarbeiter Events und jährlicher Firmenausflug
  • Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen
  • Restaurantpässe
  • Getränke und frisches Obst
  • Hunde erlaubt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Von innovativen und individuellen Softwareentwicklungen, agilem Projektmanagement bis hin zu Augmented Reality Projekten oder Bordnetzentwicklungen. Langeweile und Eintönigkeit sind uns ein Fremdwort, denn Abwechslung ist an der Tagesordnung. Wir legen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wo andere aufhören machen wir weiter, flexibel und innovativ. Weil wir schon heute das Morgen erkennen. Wir geben Freiraum zur kreativen Entfaltung und achten dabei auf eine schlanke Organisationsstruktur.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen stets neue, motivierte und qualifizierte Mitarbeiter aus dem Bereich Software Engineering. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen findest du auf unserer Webseite.

Gesuchte Qualifikationen

Du übernimmst Verantwortung, hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, legst die Latte höher als andere und bist technisch immer am Puls der Zeit. Gute und offene Kommunikation sind für dich das A und O und du versuchst dein fundiertes und methodisches Wissen kontinuierlich auszubauen? Dann bist du der Deckel zu unserem Topf.

Alle spezifischen Anforderungen und Qualifikationen findest du in unseren Stellenausschreibungen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei 4Soft GmbH.

  • Nina Fortdran

    Telefon: +49-89-5307 44 50

    E-Mail: bewerbungen@4soft.de

  • SOLID, Test Driven Development und Clean Code sind keine Fremdbegriffe für dich. Algorithmen liegen dir im Blut. Das was du tust, machst du aus Überzeugung. Wenn jetzt noch deine fachlichen Qualifikationen die Anforderungen der Stelle erfüllen, dann bist du bei uns richtig aufgehoben.

  • Am besten per E-Mail an Nina unter bewerbungen@4soft.de .

  • 1. Bewerbung - It's a match

    Gesucht und gefunden: Du hast unsere Stellenanzeigen gelesen und findest, wir passen zuueinander? Dann schicke Deine Bewerbung an Nina, unsere Managerin für HR und Recruiting freut sich auf Deine Email. Wenn Du dazu noch Arbeitsproben für uns hast oder gar über einen eigenen Account auf GitHub oder GitLab verfügst - umso besser! Dadurch können wir uns ein besseres Bild von Deiner Arbeitsweise machen.

    2. Erstes Kennenlernen

    Deine Unterlagen sprechen uns an? Dann laden wir Dich im ersten Schritt zu einem telefonischen Interview ein. Hier geht es darum, sich gegenseitig besser kennenzulernen, offene Fragen zu klären und die beidseitigen Vorstellungen abzuklopfen. Das Telefonat findet zwischen Dir und unserer HR und Recruiting Managerin Nina statt und dauert im Schnitt ca. eine halbe Stunde. Kleiner Tipp: Sei ganz „Du“! Wir wollen nicht nur einen ersten fachlichen Eindruck gewinnen, sondern Dich auch als Person kennenlernen.

    3. Weiterführende Gespräche

    Liegen wir bis hierher auf einer Wellenlänge, dann laden wir Dich zu einem Gespräch mit einem unserer Geschäftsführer ein. Dabei möchten wir Dich noch besser kennenlernen und Dir im Gegenzug das Unternehmen und die Position näher vorstellen. Danach hast Du die Gelegenheit, Deine möglichen zukünftigen Teammitglieder kennenzulernen – gerne auch vor Ort in unseren Räumen im Herzen von München. Dabei kannst Du Deine Fragen zu Technik und Arbeitsmodus loswerden, und auch wir nehmen Dein fachliches Know-how noch einmal näher unter die Lupe.

    4. Herzlich Willkommen im Team

    Sind wir bis hierhin den Weg gemeinsam gegangen und konnten Dich von uns überzeugen, dann Herzlich Willkommen im 4Soft-Team! Zum Start bekommst Du eine umfassende Einarbeitung in alle Abläufe und Dein erstes Projekt. Damit Du Dich von Anfang an wohl bei uns fühlst, stehen Dir Deine Führungskraft und Deine Kollegen mit Rat und Tat zur Seite.

    Deine Unterlagen sprechen uns an? Dann laden wir Dich im ersten Schritt zu einem telefonischen Interview ein. Hier geht es darum, sich gegenseitig besser kennenzulernen, offene Fragen zu klären und die beidseitigen Vorstellungen abzuklopfen. Das Telefonat findet zwischen Dir und unserer HR und Recruiting Managerin Nina statt und dauert im Schnitt ca. eine halbe Stunde. Kleiner Tipp: Sei ganz „Du“! Wir wollen nicht nur einen ersten fachlichen Eindruck gewinnen, sondern Dich auch als Person kennenlernen.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Günstig gelegener Standort. Homeoffice ohne Probleme. Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden. Transparenz.
Bewertung lesen
Die offene Arbeitsatmosphäre!
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Siehe Oben :)
Das Gesamtpaket, die Mischung aus Aufgaben, Menschen und Technik ist toll!
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Zentrale Lage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office, gute Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viele parallele Projekte. Hoher Stress. Keine Wertschätzung, am Ende zählt nur der Umsatz. Bereichleiter agieren nicht auf Augenhöhe. Weiterbildungsmöglichkeiten nicht so einfach möglich, immer mit Diskussionsaufwand verbunden.
Bewertung lesen
Kommunikation, Management, Perspektiven für Kollegen mit langjähriger Erfahrung, Wertschätzung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht auf so viele kleine Projekte verteilen. Weniger Konkurrenz zwischen den beiden Entwicklungsbereichen. Weiterbildungsmöglichkeiten fördern und Spezialisierungen ermöglichen. Nicht allein der Kunde soll für Weiterentwicklung aufkommen.
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Ich bin sehr zufrieden so wie es ist und habe daher keine Verbesserungsvorschläge.
Individuelle und passende Weiterbildungen auch für Manager...
Offenheit.
Mehr Wertschätzung statt Events...
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Das Thema Mitarbeiter Wertschätzung reflektieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von 4Soft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Einige Kollegen und alte Hasen mit mehrjähriger Firmenzugehörigkeit.
3
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Erfahrene Kollegen werden geschätzt und gefördert.
4
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Erfahrungs- und Wissenstransfer, Präsente bei runder Betriebszugehörigkeit
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4Soft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Für ein mittelgroßes Unternehmen, das überwiegend Industrie-Kunden hat, ist die Bezahlung eher schwach. Es gibt einige Zusatzleistungen, am Ende ist das Gehalt aber mäßig.
2
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Gehalt mittelmäßig für München
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird zu wenig gefördert, und kaum Zeit
1
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Es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, die man wahrnehmen kann.
Individuelles Fortbildungsbudget, Kollegen schulen untereinander
5
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Aufstiegschance für Absolventen gut. Danach fraglich.
Weiterbildungen nicht immer auf dem Mitarbeiter zugeschnitten.
3
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eine Schulung pro Jahr
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen
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