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abat AGals Arbeitgeber

Deutschland,  9 Standorte Branche Beratung/Consulting
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abat AGabat AGabat AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 185 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (153)
    82.702702702703%
    Gut (19)
    10.27027027027%
    Befriedigend (9)
    4.8648648648649%
    Genügend (4)
    2.1621621621622%
    4,35
  • 25 Bewerber sagen

    Sehr gut (22)
    88%
    Gut (2)
    8%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    4%
    4,59
  • 12 Azubis sagen

    Sehr gut (11)
    91.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Firmenübersicht

abat ist ein erfolgreiches, sich stetig entwickelndes Unternehmen. Seit der Gründung im Jahre 1998 wachsen wir kontinuierlich. Alleine in den letzten Jahren ist der Umsatz um durchschnittlich 30% pro Jahr gewachsen. 

Das Grundprinzip von abat ist es, Menschen zu vertrauen, offen auf sie zu- und respektvoll mit ihnen umzugehen. Unser Denken und Handeln ist geprägt vom Streben nach höchsten Qualitätsstandards, gemäßigter Perfektion, kundenorientiertem Servicedenken und der Lösung komplexester Problemstellungen.

Das gelingt jedoch nur mit einem Team aus ambitionierten und qualifizierten Spezialisten, die sich unserem Unternehmen langfristig verbunden fühlen. Nur so lässt sich Erfolg gemeinsam erreichen. Bei abat arbeiten engagierte Menschen in einem starken Team zusammen. Sie unterstützen und ergänzen sich und lernen so voneinander. Denn in unserer dialogbestimmten Unternehmenskultur treffen unterschiedlichste Persönlichkeiten aufeinander und entwickeln partnerschaftlich, kreativ und selbständig immer neue Lösungen für unsere Kunden.

Wir erhalten in unserer Unternehmensklasse regelmäßig Auszeichnungen als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

> 65 Millionen Euro in 2018

Mitarbeiter

600 weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

abat ist ein internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, der Unternehmensprozesse optimiert und mit eigenen Lösungen weiterentwickelt. Unsere Leistungen erbringen wir vorwiegend in den Branchen Automotive, Diskrete Fertigung und Logistik sowie branchenübergreifend in den Bereichen Nachhaltigkeitsmanagement sowie Informationssicherheit. 

Aktuell arbeiten wir mit rund 600 Mitarbeitern in unterschiedlichsten Kundenprojekten – angefangen von der Ausrichtung der IT auf die Geschäftsprozesse über Entwicklung bis hin zur Implementierung und Wartung von Standardlösungen oder innovativen Kundenlösungen auf Basis neuer Technologien.

Daneben ist abat Entwicklungspartner der SAP SE im SAP Partner Edge Program for Application Development. 

Perspektiven für die Zukunft

Veraltete klassische Arbeitsstrukturen gibt es bei uns nicht, wir wandeln uns gemäß dem Zuge der Zeit und besitzen flexiblere Vorstellungen eines motivierenden Arbeitsumfeldes als viele andere Unternehmen unserer Größe.

Mit flachen Hierarchien, guten Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter in allen Bereichen sowie einer offenen, respektvollen und modernen Unternehmenskultur bieten wir sowohl Neueinsteigern wie auch „alten Hasen“ das perfekte Umfeld für ein erfolgreiches Arbeitsleben.

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und die Entfaltung der eigenen Stärken in einem motivierenden Umfeld, mit spannenden persönlichen Entwicklungschancen, bilden dabei die sprichwörtlichen Perspektiven.

Benefits

Neben vielen Freiheiten und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es eine Menge Vorteile, dir wir unseren Mitarbeitern bieten und laufend evaluieren, ob sie auch sinnvoll sind. Dazu gehören unter anderem: 

- eine "gläserne" Leistungszulage,

- ein Firmenwagen (i.d.R ab Berater/Entwickler),

- vier übergreifende Teamevents pro Jahr,

- flexible Arbeitszeit und -ortgestaltung (unter Berücksichtigung der Projektsituation),

- ein Dienstleistungszentrum für Reiseplanung und -abrechnung,

- Schulungsorganisation,

- ein Minimum an administrativen Tätigkeiten,

- Unterstützung bei persönlicher Entwicklung und Weiterbildung,

- ein speziell für abat entwickeltes Weiterbildungsseminar,

- ein umfangreiches SAP-Schulungssystem sowie 

- ein erfolgreiches Tutoren- und Mentorenprogramm

9 Standorte

Impressum

http://www.abat.de/imprint

Für Bewerber

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wissbegierde, Motivation, Teamfähigkeit, wertschätzende & respektvolle Haltung, hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Seid authentisch und gebt uns die Möglichkeit euch kennenzulernen. Sprecht offen an, was euch wichtig ist. Wir wollen vor allem herausfinden, ob wir menschlich und gemäß gemeinsamer Werte zueinanderpassen – denn im Gegensatz dazu kann man Wissen und Fertigkeiten immer erweitern und aufeinander abstimmen. Und wenn wir euch einen praktischen Tipp mitgeben dürfen, dann den Folgenden: lasst Anzug oder Kostüm für ein Gespräch im Schrank, sonst fühlen wir uns underdressed.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns über eure Bewerbung in elektronischer Form an:

bewerber@abat.de

Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren ist schlicht und einfach: Hat eure Bewerbung Interesse bei uns geweckt, melden wir uns bei euch und finden im Gespräch heraus, ob wir zusammenpassen.

abat AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,35 Mitarbeiter
4,59 Bewerber
4,44 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander ist gerade auch in stressigen Situationen von Hilfsbereitschaft und gegenseitigen Respekt geprägt. Es herrscht ein Klima der Offenheit, Angst etwas falsch zu machen oder einen unkonventionellen Vorschlag zu unterbreiten, hat schlichtweg keiner.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung weiß was sie tut -denke ich- jedenfalls wachsen wir stetig aber kontrolliert und die Projekte sind erfolgreich.

Kollegenzusammenhalt

1A ... egal ob in den Projekten oder mit den Kollegen in Verwaltung und Service.

Interessante Aufgaben

Ich habe mich immer für den Automobilbau interessiert und kann jetzt fast ständig bei Herstellern Projekte machen...spannend und immer wieder herausfordernd.

Kommunikation

...ich würde sagen, dass es "sehr offene Kommunikation" am Besten beschreibt.

Gleichberechtigung

Ich habe noch keinen Kollegen und keine Kollegin davon reden hören, dass er/sie sich benachteiligt fühlt. Würde mein Bild aber auch total erschüttern.

Umgang mit älteren Kollegen

Dasselbe wie bei Gleichberechtigung.

Karriere / Weiterbildung

Noch nie habe ich gehört, dass jemand, der einen Kurs vernünftig begründet hat, diesen nicht bekommen hat. Viele auch überfachliche interne Schulungen, meistens mit Unterstützung der Geschäftsleitung aus dem Team heraus organisiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin sehr zufrieden und gerade sehr froh, dass die Befragung anonym ist...sonst wäre meine Argumentation im nächsten Personalgespräch schwieriger.

Arbeitsbedingungen

Alles was abat beeinflussen kann: Super
Bei den Kunden zwischen oft super und selten fast gruselig, aber dafür kann abat nichts, wenn es beim Kunden etwas zu verbessern gibt, versucht das Team das zu ändern und findet die Unterstützung der Geschäftsleitung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Beim Umweltbewusstsein gibt es sicher noch Potenzial aber ich bin auch da zuversichtlich und beim Sozialbewusstsein sind wir in jeder Hinsicht vorne mit dabei.

Work-Life-Balance

abat ist eine Beratung und natürlich leidet die Work-Life-Balance für einige Kollegen schon darunter, dass sie zum Kunden reisen. Für mich persönlich ist es ideal ein langes Wochenende zu haben, da ich Donnerstags meine Stunden voll habe und mich niemand nötigt am Freitag ins Büro zu kommen oder im Homeoffice zu arbeiten, wenn nicht total wichtiges anliegt.

Image

Tolle Kunden und durchweg erfolgreiche Projekte. Selbst bei Beratern von anderen Beratungsfirmen sind wir gut angesehen und auf der Arbeitsebene klappt die Zusammenarbeit mit uns.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn es etwas gibt, kann man das offen ansprechen. Alles was ich hier schreiben könnte, wäre "Jammern auf sehr hohem Niveau" oder unrealistisch.

Pro

Ich denke ich habe zu den einzelnen Bewertungen schon dargelegt, was ich alles gut finde.

Contra

NICHTS!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    abat AG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 16.Juli 2019 (Geändert am 17.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Besser geht's nicht. Hier ein Zitat aus dem Web, das die Arbeitsatmosphäre bei abat+ perfekt beschreibt:

Take a stand. Act from a place of love. Build trust. Default to open. Defeat your ego. Make it personal. Keep it simple.

Vorgesetztenverhalten

Tadellos. Immer ein offenes Ohr, stets klare Ansagen, realistische Zielsetzungen, nachvollziehbare Forderungen und faire Entscheidungen. Wer mit diesen Vorgesetzten ein Problem hat, hat mit jedem ein Problem.

Kollegenzusammenhalt

Mit einem Problem ist man bei abat+ nie alleine, der kollegiale Zusammenhalt ist einfach überragend. Jeder einzelne Kollege ist extrem hilfsbereit, und nie muss man auf eine kurze Hilfestellung lange warten. Wenn Menschen zusammenarbeiten, verläuft das natürlich nicht immer reibungslos, aber Probleme können jederzeit offen angesprochen werden, entweder direkt oder in dafür vorgesehenen Meetings, z.B. Scrum Retrospektive.

Interessante Aufgaben

Die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten sind bei abat+ unbegrenzt. Daher hat jeder selbst den größten Einfluss darauf, um welche Aufgaben man sich kümmert. Klar macht nicht immer alles Spaß, und man kann sich auch nicht jeden Tag auf ein anderes Themengebiet stürzen. Möchte man aber mal seine Tätigkeitsschwerpunkte verlagern oder sich neu orientieren, dann kann man nicht besser von den Kollegen und vom Management unterstützt werden als bei abat+.

Kommunikation

Die sehr hohe Qualität der internen Unternehmenskommunikation wird gewährleistet durch regelmäßige Veranstaltungen wie Mitarbeitermeetings, Brainfoods, Lunch and Learn, usw., außerdem toolgestützt über Kollaborationsplattformen, News, Blog, Intranet und - wenn's schnell gehen muss - Email.

Gleichberechtigung

Bei abat+ wird niemand wegen Geschlecht (außer Männer), Herkunft (außer Pfälzer), Religion (außer Eclipse-Nutzer), Verhalten (außer Vegetarier) oder sonstigem benachteiligt. IT-Unternehmen sind traditionell eher spärlich mit Frauen besetzt, aber die Frauen bei abat+ sind erstklassige Kollegen und nicht selten in angesehener und/oder verantwortungsvoller Position unterwegs.

Umgang mit älteren Kollegen

Als agiles IT-Unternehmen wollen und müssen wir mit der Zeit gehen, und manchmal auch etwas schneller. Das schaffen wir nicht ohne die Erfahrung und das Coaching durch ältere Kollegen, egal ob sie "von Anfang an" dabei waren oder erst in den letzten Monaten neu dazugekommen sind. Die Mischung macht's.

Karriere / Weiterbildung

Die Karriereperspektiven sind bei abat+ unbegrenzt, die Kriterien für beruflichen Aufstieg können jederzeit offen mit den Vorgesetzten festgelegt werden und die Persönlichkeitsentwicklung wird stets von Kollegen und Vorgesetzten gefördert. Viel wichtiger ist allerdings, dass persönlichem Erfolg mit Anerkennung und Motivation begegnet wird statt mit Missgunst und Neid.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer ist jemals mit seinem Gehalt zufrieden? Die Gehälter wachsen mit der Leistung / Verantwortung, alle Mitarbeiter genießen attraktive Sozialleistungen (Zusatzrentenversicherung durch den Arbeitgeber, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall weit über das gesetzliche Maß hinaus, ...) und zumindest in der Vergangenheit gab es jedes Jahr eine individuelle Gehaltserhöhung. Das reicht nicht, um im Alter von dreißig in den Vorruhestand zu gehen, aber es ist in den meisten Fällen sicher eine faire Kompensation für die geleistete Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Persönliche Ausstattung (Laptop, Handy, sonstige Arbeitsgeräte, ...) und Raumausstattung (Mobiliar, Boden, Licht, ...) entsprechen marktüblichen Standards und gehen größtenteils darüber hinaus.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir sind eine GmbH und kein eV. Was ins Konzept passt, wird übernommen (z.B. pro X gefahrene Jobrad-Kilometer wird ein Baum gepflanzt), ansonsten bleiben Bemühungen um Umwelt und Soziales den einzelnen Kollegen überlassen, und das ist auch gut so. Da kann durchaus mal eine substantielle Spende an eine Aktion oder einen Verein entstehen, aber es wird nicht "von oben" verordnet, sondern "von unten" beschlossen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist bei abat+ genau so, wie man es sich selbst einrichtet. Morgens später kommen? Mittags früher gehen? 30-Stunden-Woche? 60-Stunden-Woche? Urlaub, Homeoffice, Krankheit, Elternzeit, Teilzeitstudium? Alles kein Problem, im Gegenteil. Auch bei eher ungewöhnlichen Anliegen, die fernab jedes Geschäftszwecks liegen, sieht unser Management immer zuerst den Mensch dahinter und versucht, eine faire Lösung für alle Beteiligten zu finden.

Image

Die abat+ genießt bei Kunden und Partnern einen exzellenten Ruf, nach innen müssen wir an diesem Punkt allerdings noch arbeiten. Seit Unternehmensgründung sind wir ständig rasant gewachsen und haben es dabei nicht immer geschafft, alle Kollegen gleichermaßen über unsere Erfolge zu informieren. Das Thema ist aber inzwischen bekannt, und es sind Maßnahmen in Gang, auch hier auf ein überdurchschnittliches Niveau zu kommen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    abat+ GmbH
  • Stadt
    St. Ingbert
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr kolligiale, offene und freundliche Atmosphäre. Auch durch das starke Wachstum wird weder der Zusammenhalt noch die extreme Kollegialität und Hilfsbereitschaft negativ beeinflusst. Ganz im Gegenteil, jede(r) neue wird sehr positiv in die Gemeinschaft aufgenommen. Teamgeist wird sehr groß geschrieben und die Chance alle Themen offen anzusprechen ist über alle Kollegen, Teams (inkl. Geschäftsleitung) gegeben und auch gewünscht.

Vorgesetztenverhalten

Perfekt, ich könnte es mir nicht besser wünschen. Immer offene Türen und "Ohren". Besonders positiv finde ich das grosße Vertrauen, das allen Kollegen entgegen gebracht wird. Die Geschäftsführer fördern diese Kultur und sind gute Coaches

Kollegenzusammenhalt

abat+ ist eine große Gemeinschaft. Ich fühle mich sehr wohl in dieser Familie :)

Interessante Aufgaben

Ich könnte es mir kaum interessanter vorstellen. Es gibt ständig Möglichkeiten sich einzubringen, Dinge anzufassen und zu verändern, zu gestalten. Aus IT Sicht gibt es die ganze Palette von Design, Architektur über Entwicklung, Beratung bis hin zum Support und das auf unterschiedlichen Technologien. Besonders interessant finde ich es, dass auch intensiv an Zukunftsthemen gearbeitet wird.

Kommunikation

Es wird sehr offen mit den unterschiedlichsten Themen umgegangen. Die Mitarbeiter können offen kommunizieren und werden in alle wichtigen Aktivitäten einbezogen

Gleichberechtigung

Hier wird Gemeinschaft wirklich "GROSS" geschrieben. Es gibt keinerlei Abstriche, sie ist gewünscht und wird von alle intensiv gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Ob älterer Kollege oder jüngerer, da wird kein Unterschied gemacht. Die alten "Hasen" sind tolle Ansprechpartner und Coaches :)

Karriere / Weiterbildung

Die klassische Karriere über Hierarchie gibt es in dem Sinne nicht, da wir in Teams hierarchiefrei arbeiten. Ich finde es viel interessanter in den Teams zu arbeiten und an fachlichen Aufgaben zu wachsen. Hierüber bestehen viele Möglichkeiten in den Projekten und auch in der Strategie mit zu gestalten.

Gehalt / Sozialleistungen

Faire Bezahlung und sehr, sehr gute Sozialleistungen (Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Unfallversicherung, Berufsunfähigkeit, Umwandlungsmodelle, 6 Monate !!! Lohnfortzahlung im Krankheitsfall....) was soll ich noch mehr sagen ???

Arbeitsbedingungen

Modernstes Equipment, das auch zur eigenen Nutzung zur Verfügung steht. Durch das starke Wachstum sind Räumlichkeiten etwas knapp, aber da kommt ja noch etwas ganz tolles

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist bei allen sehr gut ausgeprägt und einige Aktionen werden organisiert. Tolle Jobrad-Regelung !!!

Work-Life-Balance

Es gibt immer ein offenes Ohr und viele Möglichkeiten

Image

Top Arbeitgeber, der beste (auf jeden Fall im Saarland)

Verbesserungsvorschläge

  • Lasst uns weiter erfolgreich so sozial zusammen arbeiten
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    abat+ GmbH
  • Stadt
    St. Ingbert
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 185 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (153)
    82.702702702703%
    Gut (19)
    10.27027027027%
    Befriedigend (9)
    4.8648648648649%
    Genügend (4)
    2.1621621621622%
    4,35
  • 25 Bewerber sagen

    Sehr gut (22)
    88%
    Gut (2)
    8%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    4%
    4,59
  • 12 Azubis sagen

    Sehr gut (11)
    91.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

abat AG
4,38
222 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung/Consulting)
3,78
115.350 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.812.000 Bewertungen