Let's make work better.

abat AG Logo

abat 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score293 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

abat ist ein erfolgreiches, sich stetig entwickelndes Unternehmen. Seit der Gründung im Jahre 1998 wachsen wir kontinuierlich. Alleine in den letzten Jahren ist der Umsatz um durchschnittlich 30% pro Jahr gewachsen. 2022 erwirtschafteten wir einen Umsatz von über 90 Millionen Euro.

Das Grundprinzip von abat ist es, Menschen zu vertrauen, offen auf sie zu- und respektvoll mit ihnen umzugehen. Unser Denken und Handeln ist geprägt vom Streben nach höchsten Qualitätsstandards, gemäßigter Perfektion, kundenorientiertem Servicedenken und der Lösung komplexester Problemstellungen.

Das gelingt jedoch nur mit einem Team aus ambitionierten und qualifizierten Spezialisten, die sich unserem Unternehmen langfristig verbunden fühlen. Nur so lässt sich Erfolg gemeinsam erreichen. Bei abat arbeiten engagierte Menschen in einem starken Team zusammen. Sie unterstützen und ergänzen sich und lernen so voneinander. Denn in unserer dialogbestimmten Unternehmenskultur treffen unterschiedlichste Persönlichkeiten aufeinander und entwickeln partnerschaftlich, kreativ und selbständig immer neue Lösungen für unsere Kunden.

Wir erhalten in unserer Unternehmensklasse regelmäßig Auszeichnungen als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands.

Produkte, Services, Leistungen

abat ist ein internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, der Unternehmensprozesse optimiert und mit eigenen Lösungen weiterentwickelt. Unsere Leistungen erbringen wir vorwiegend in den Branchen Automotive, Diskrete Fertigung und Logistik sowie branchenübergreifend in den Bereichen Nachhaltigkeitsmanagement sowie Informationssicherheit.

Aktuell arbeiten wir mit über 900 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichsten Kundenprojekten – angefangen von der Ausrichtung der IT auf die Geschäftsprozesse über Entwicklung bis hin zur Implementierung und Wartung von Standardlösungen oder innovativen Kundenlösungen auf Basis neuer Technologien.

Daneben ist abat Entwicklungspartner der SAP SE im SAP Partner Edge Program for Application Development.

Perspektiven für die Zukunft

Veraltete klassische Arbeitsstrukturen gibt es bei uns nicht, wir wandeln uns gemäß dem Zuge der Zeit und besitzen flexiblere Vorstellungen eines motivierenden Arbeitsumfeldes als viele andere Unternehmen unserer Größe.

Mit flachen Hierarchien, guten Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter in allen Bereichen sowie einer offenen, respektvollen und modernen Unternehmenskultur bieten wir sowohl Neueinsteigern wie auch „alten Hasen“ das perfekte Umfeld für ein erfolgreiches Arbeitsleben.

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und die Entfaltung der eigenen Stärken in einem motivierenden Umfeld, mit spannenden persönlichen Entwicklungschancen, bilden dabei die sprichwörtlichen Perspektiven.

Kennzahlen

Mitarbeiter900 Mitarbeitende weltweit
Umsatz90 Millionen EUR in 2022

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 255 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • CoachingCoaching
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • RabatteRabatte
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • KantineKantine
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Was abat AG über Benefits sagt

Neben vielen Freiheiten und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es eine Menge Vorteile, dir wir unseren Mitarbeitern bieten und laufend evaluieren, ob sie auch sinnvoll sind. Dazu gehören unter anderem:

- eine "gläserne" Leistungszulage,

- ein Firmenwagen (i.d.R ab Berater/Entwickler),

- vier übergreifende Teamevents pro Jahr,

- flexible Arbeitszeit und -ortgestaltung (unter Berücksichtigung der Projektsituation),

- ein Dienstleistungszentrum für Reiseplanung und -abrechnung,

- Schulungsorganisation,

- ein Minimum an administrativen Tätigkeiten,

- Unterstützung bei persönlicher Entwicklung und Weiterbildung,

- ein speziell für abat entwickeltes Weiterbildungsseminar,

- ein umfangreiches SAP-Schulungssystem sowie

- ein erfolgreiches Tutoren- und Mentorenprogramm

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wissbegierde, Motivation, Teamfähigkeit, wertschätzende & respektvolle Haltung, hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei abat AG.

  • https://www.abat.de/karriere/stellenangebote

  • Seid authentisch und gebt uns die Möglichkeit euch kennenzulernen. Sprecht offen an, was euch wichtig ist. Wir wollen vor allem herausfinden, ob wir menschlich und gemäß gemeinsamer Werte zueinanderpassen – denn im Gegensatz dazu kann man Wissen und Fertigkeiten immer erweitern und aufeinander abstimmen. Und wenn wir euch einen praktischen Tipp mitgeben dürfen, dann den Folgenden: lasst Anzug oder Kostüm für ein Gespräch im Schrank, sonst fühlen wir uns underdressed.

  • Wir freuen uns über eure Bewerbung in elektronischer Form an:

    bewerbung@abat.de

  • Unser Auswahlverfahren ist schlicht und einfach: Hat eure Bewerbung Interesse bei uns geweckt, melden wir uns bei euch und finden im Gespräch heraus, ob wir zusammenpassen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freiheit, kein Controlling, Untersützung der Kollegen
Bewertung lesen
Man kann immer wissen, dass man gehört wird.
Bewertung lesen
Eingehen auf individuelle Bedürfnisse
Offene Kommunikation in allen Ebenen
Freiheit, Gehalt, Team, Entwicklungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eingeschränkte Arbeitnehmerrechte
Bewertung lesen
Extremer Fokus auf Wachstum. Veraltete Strukturen/Akteure behindern noch den absoluten Wandel hin zum Unternehmen, das sie vorgeben zu sein.
Bewertung lesen
Keine feste Regelung bzgl. Home Office. Es ist abhängig vom aktuellen Projekt. Obwohl der Kunde keine Anwesenheit einfordert, gibt es keine klare Richtlinie für Home Office. Ist es nun offiziell möglich? Kann man es offiziell als Mitarbeiter einfordern? Wovon ist das genau abhängig? Das ist aktuell nicht kommuniziert und/oder schriftlich festgehalten.
Bewertung lesen
Das Gehalt ist zu niedrig
Es wird viel zu wenig bezahlt und teilweise kriegen neue Kollegen mehr Gehalt als die Leute die seit Jahren mit dabei sind. Ist dann halt auch eine gewisse fehlende Wertschätzung für die Arbeit die man tut.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger neue Mitarbeiter einstellen und mehr auf die vorhandenen eingehen. Fehlverhalten von Alteingesessenen rügen und Entscheidungen transparenter machen.
Bewertung lesen
Deutlich mehr Gehalt liegt weit unter dem was man woanders verdienen kann, das gleicht auch nicht die schöne Arbeitsumgebung aus
Manchmal etwas mehr Pragmatismus in der Durchsetzung der (sehr wenigen) Regeln.
Bewertung lesen
Ich persönlich würde dem Unternehmen empfehlen ihre Tantiemen-regeln zu reformieren und Home Office als Standard einzuführen.
Bewertung lesen
Weniger sinnlose Dienstreisen einplanen. Stattdessen Meetings in den eigenen vorhandenen Büro/Räumlichkeiten im Bremer Hauptsitz anordnen, statt MitarbeiterInnen aus dem Norden in den Süden zu ordern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von abat ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).


Sehr gute Stimmung im Team, gute Atmosphäre in den Büros. Alle gehen vernünftig miteinander um, egal ob man neu ist oder schon lange dabei.
5
Bewertung lesen
Meist freundlich, ist man aber nicht der Typ fürs abendliche Bierchen, wenn man beim Kunden vor Ort ist, hat man es schwerer
3
Bewertung lesen
Sehr gut sowohl die Atmosphäre von Kollegen als auch die allgemeine Gestaltung des Büros
5
Bewertung lesen
ich fühle mich pudelwohl. Ich habe nur positive Erfahrungen mit dem Team
5
Bewertung lesen
Obwohl die Arbeit immer stets ernst genommen wurde, gab es eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre. Dafür sorgte die exzellente Projekt Planung und die Einstellung der Kollegen immer zusammen anzupacken.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von abat ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


teilweise mehr als 30% unter dem Branchen durschnitt. arbeigeberseits wird nie automatisch befördert, trotz hervorragende Leistung. man muss stetig nach mehr Geld fragen.
2
Bewertung lesen
Man verdient woanders deutlich mehr
2
Bewertung lesen
Leider der einzige Punkt, der wirklich unterdurchschnittlich schlecht ist.
1
Bewertung lesen
Verhandlungssache
3
Bewertung lesen
Man wird leider unterm Durchschnitt bezahlt. Ich würde mir sehr wünschen, dass es sich in absehbarer Zeit ändert.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig, es handelt sich hier aber nicht um ein Unternehmen, bei dem man eine "klassische" Karriere macht. Es gibt flache Hierarchien und man kann Personalverantwortung übernehmen, Teil der erweiterten Geschäftsführung werden oder Vorstand.Oder man übernimmt Themenverantwortung.
4
Bewertung lesen
Wenn man sich selbst kümmert und es einfordert ist Einiges möglich.
4
Bewertung lesen
Ich habe hier in 6 Monaten mehr fachliches Know-How aufgebaut, als in 2 Jahren bei meinem vorherigen AG.
5
Bewertung lesen
Wenn man die Ambitionen hat ja, ansonsten viel Eigeninitiative
3
Bewertung lesen
Schulungen werden angeboten
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • abat wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet abat besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden abat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 293 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 118 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei abat als eher modern.
Anmelden