Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG steht für hohe Arbeitsbelastung und Erreichbarkeit, wobei die Arbeitsatmosphäre stark vom jeweiligen Team abhängt. Die Kommunikation auf Augenhöhe und Wertschätzung könnten verbessert werden, ebenso wie die Chancengleichheit für Frauen. Das Weiterbildungsangebot wurde zurückgefahren und erfordert persönlichen Einsatz. Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig, es gibt eine Informationsflut und oft fehlt es an interner Abstimmung. Umwelt- und Sozialbewusstsein sind Unternehmensziele, aber die Umsetzung könnte konsequenter sein. Das Unternehmen legt Wert auf Gleichberechtigung, jedoch dominieren Männer das Unternehmen. Das Image von AbbVie ist gut, aber nicht immer authentisch wahrgenommen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Gute Bezahlung und Transparenz durch neues 3-Stufen-System
- Positive Aspekte wie Parkplatzangebot, Kantine und Pride-Community
- Faire Bezahlung und Altersvorsorge
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der internen Kommunikation
- Mehr Flexibilität beim Thema mobiles Arbeiten und Homeoffice
- Konsequentere Umsetzung von Umwelt- und Sozialbewusstsein