Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die ABG ist eine der größten Wohnungsgesellschaften in Deutschland. Mit mehr als 54.000 Wohnungen bieten wir als Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main Wohnraum den Menschen in Frankfurt und im Rhein-Main-Gebiet. Unseren Bestand bauen wir Jahr und Jahr stetig aus.
Übersicht unserer ServiceCenter und Wirkungsbereiche
Zum ABG-Konzern zählen neben unserem Wohnungsangebot rund 33.000 Gewerbeeinheiten und sonstige Mieteinheiten wie Büroimmobilien, Einzelhandelsflächen, Polizeireviere, Wohnheimplätze, Alten- und Jugendeinrichtungen, Stellplätze, Garagen und auch Bürgerhäuser. Der ABG-Konzern ist außerdem als Architekten und Ingenieure, als Bauträger, in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig.
Das Programm des ABG-Konzerns heißt „Wohnen für Alle“.
Wir bieten Wohnungen für Familien mit Kindern, Singles und alte Menschen: von der sozial geförderten Wohnung bis zur exklusiven Eigentumswohnung. Unsere Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung unserer Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung unseres Immobilienbestandes. Wir setzen auf Wachstum sowie nachhaltiges und energieeffizientes Bauen mit Blick auf den Klimawandel. Wir sind Marktführer bei energieeffizienten Wohngebäuden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
ParkplatzWir schaffen ein Zuhause ‒ für Alle! Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Kreativität, Motivation und Engagement wichtige Faktoren sind, um als zukunftsorientiertes Unternehmen in Frankfurt und Rhein-Main unseren Mieterinnen und Mietern soziale Sicherheit und Lebensqualität zu bieten. Innovation wird bei uns groß geschrieben. Wir leben und entwickeln Klimaschutz bei Wohngebäuden.
Ob Einsteiger oder mit Berufserfahrung: Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ‒ attraktive Vergütung, Jobticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Förderung durch Weiterbildung gehören bei uns selbstverständlich dazu.
Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote: https://karriere.abg.de/Jobs
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mit beschränkter Haftung.
Nix, bin froh, dass ich von dort weg bin. Auch fast alle anderen Kollegen aus meiner Abteilung sind nicht mehr da und gottfroh.
Tolle offene und kooperative Zusammenarbeit über alle Ebenen. Schnelle Entscheidungen und wenige hierarchische Ebenen. Gutes Gehalt und hohe Sicherheit auch in kritischen Phasen (Corona, Weltwirtschaft).
Zentrale in Bahnhofsnähe
Die flexible Arbeitszeit, die super netten Kollegen und die großzügige Entlohnung.
37 Stunden-Woche
Dass der Geschäftsführer noch immer da ist.
Besseres Image schaffen intern und extern. Mobiles Arbeiten festlegen.
L'etat c'est moi.
Viele Mitarbeiter fühlen sich ungleich behandelt, was auch an der schlechten Kommunikation der Vorgesetzten liegt
keiner will was entscheiden, jeder will die Arbeit wegdelegieren
Ein bisschen mehr Empathie würde dem Geschäftsführer nicht schaden. Eiskalt. Habe so etwas noch nicht erlebt.
Die ABG Frankfurt Holding ist ein guter Arbeitgeber, der viele Vorteile bietet. Die Arbeitsatmosphäre ist modern und angenehm, die Kommunikation hat sich verbessert und die Arbeitszeit ist flexibel. Allerdings gibt es auch einige Punkte, die noch optimiert werden könnten. Zum Beispiel wäre es schön, wenn das Büro mehr Gemütlichkeit und Inspiration ausstrahlen würde, zum Beispiel durch Blumen oder Kunstwerke. Außerdem sollte das Intranet moderner und benutzerfreundlicher werden, um den Informationsfluss zu fördern. Ich würde mir auch wünschen, dass die Meinung ...
Kommunikation verbessern, es fehlt ganz dringend ein Architekt oder Stadtplaner in der obersten Geschäftsführung. Nur Rechtsgelehrte oder BWLer bringen nix.
Homeoffice erlauben, Kommunikation verbessern, etwas Empathie schadet auch nix, nur so wird hohe Fluktuation gestoppt
Verbesserte Kommunikation im Unternehmen selbst. Mehr Homeoffice ohne dafür ,,kämpfen,, zu müssen.
Der am besten bewertete Faktor von ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Von gut über naja bis Katastrophe je nach Verhalten der Führungskraft.
Ich habe ein tolles Team!
Von gut bis schlecht, hängt davon ab, wer das Sagen hat.
Je weiter unten, desto besser Zusammenhalt. Zusammenhalt gut, bis auf ein paar Petzer.
In unsere Abteilung sehr gut. Es gibt aber auch „jeder gegen jeden“ -Abteilungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Meist eindimensional von oben nach unten. Es fehlt eine ehrliche Kommunikation. Das Löschen von kritischen Kununu-Einträgen bringt ausser geschöntem Ranking nichts.
Zur Führungsetage schwierig bis unmöglich, unter Kollegen der gleichen Hierarchie besser.
Luft nach oben, frühzeitiger die Mitarbeiter abholen.
Von oben nach unten aber nicht von unten nach oben
Entscheidungen der Geschäftsführung könnten transparenter kommuniziert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Viele Fortbildungsmöglichkeiten die man sich jährlich aussuchen kann.
Inhouseschulungen vorhanden, was nix über Karrierechancen aussagt.
Die Weiterbildung wird gefördert. Es gibt ein umfangreiches Seminarangebot und bei Bedarf auch Seminare darüber hinaus.
Hängt davon ab, ob Geschäftsleitung den Weiterbildungsantrag abblockt oder nicht.
Freie Auswahl an jährlichen Weiterbildungsprogrammen und Seminaren.
