Faires Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Parameter (aktuelles Gehalt/Berufserfahrung), die durch das Erstgespräch bereits bekannt - und kein Thema - waren, begründeten jedoch eine Absage nach dem Zweitgespräch. Zur Verbesserung würde ich die Abstimmung zwischen den jeweiligen Gesprächsteilnehmern verschiedener Interview-Runden vorschlagen wollen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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