ABLE Management Services GmbH Gehälter im Unternehmen

ABLE Management Services GmbH

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

9 ABLE Management Services Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei ABLE Management Services verdienen kannst.

  • Personalrekrutierer

    40.500 € (4 Gehaltsangaben)

    37.000 € - 46.700 €

    29.400 €Niedrig
    Als Personalrekrutierer kannst du bei ABLE Management Services zwischen 37.000,00 € und 46.700,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 29.400,00 € bis 61.200,00 €. Mittelwert
    61.200 €Hoch
  • Content Manager

    44.000 € (3 Gehaltsangaben)

    41.500 € - 47.200 €

    27.300 €Niedrig
    Als Content Manager kannst du bei ABLE Management Services zwischen 41.500,00 € und 47.200,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 27.300,00 € bis 56.300,00 €. Mittelwert
    56.300 €Hoch
  • Sekretär

    39.500 € (2 Gehaltsangaben)

    37.000 € - 41.600 €

    26.700 €Niedrig
    Als Sekretär kannst du bei ABLE Management Services zwischen 37.000,00 € und 41.600,00 € verdienen. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 26.700,00 € bis 54.700,00 €. Mittelwert
    54.700 €Hoch
  • Sachbearbeiter

    Sei der Erste!
    23.600 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 23.600,00 € bis 54.800,00 €.
    54.800 €Hoch
  • Referent Personal

    Sei der Erste!
    32.500 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 32.500,00 € bis 79.000,00 €.
    79.000 €Hoch
  • Filialleiter

    Sei der Erste!
    24.700 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 24.700,00 € bis 76.600,00 €.
    76.600 €Hoch
  • Buchhalter

    Sei der Erste!
    27.800 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 27.800,00 € bis 64.400,00 €.
    64.400 €Hoch
  • Executive Assistant

    Sei der Erste!
    29.000 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 29.000,00 € bis 65.000,00 €.
    65.000 €Hoch
  • Event-Manager

    Sei der Erste!
    25.600 €Niedrig
    Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 25.600,00 € bis 56.800,00 €.
    56.800 €Hoch

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

1,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Das Grundgehalt war am Anfang natürlich i. O. Leider wurde es nie wieder entsprechend angepasst. Während andere Abteilungen "natürlich" ihre Erhöhungen bekommen, schaut die IT wieder ins Leere. Das ist wohl auch so gewünscht, mhm...

Eifer und über sein eigenes Limit gehen wird nicht gewürdigt.
Wichtig zu wissen: Das Weihnachtsgeld ist natürlich umgehend zurückzuzahlen, verlässt man das Unternehmen. Dieses hätte es auch fast nicht gegeben, da zu wenig Gewinn.

Genau, "zu wenig Gewinn".
1,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Es kommt stark auf den Bereich an. Das Gehaltsgefüge ist jedoch alles andere als "ausbalanciert". Im Schnitt sind die Gehäter für viele Positionen niedriger als im Durchschnitt der Region, in anderen Bereichen widerrum deutlich höher. Interne Anpassungen nach der initialen Einstufung sind selten und wahrlich "nicht der Rede wert".
1,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Geiz ist geil
3,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Das Gehalt ist ok. Mehr aber auch nicht. Urlaubsgeld wird dann gezahlt, wenn man Urlaub genommen hat. Weihnachtsgeld hängt jedes Jahr vom Verhältnis des Deckungsbeitrags 3 zum Umsatz gemäß Betriebsabrechnungsbogen ab. Soziale Leistungen sind kaum geboten. Lediglich VL-Zuschuss nach Ende der Probezeit. Keine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrente etc (um auch die Mitarbeiter vielleicht mal zu halten).
3,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Die Sozialleistungen sind gut. Beim Gehalt sollte gerade vor dem Hintergrund des Standortes noch nachgebessert werden.
3,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Gehalt ist prima, zusätzliche Leistungen auch ok.
Kein Jobrad, da es sich "Für den AG nicht rechnet". Offene Stellen, die aufgrund der Work-Live-Balance und solcher Sachen auch offen bleiben scheinen sich aber zu rechen. Auch hier gilt: Im 21. Jahrhundert noch nicht vollkommen angekommen.