Zügiger, transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2019 als Personalreferent (Arbeitsrecht) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Verschiedene Fragen, die auf eine gegenseitige Passung abzielen und nie unfair waren.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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