Bewerbungsprozess OK, danach sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im Februar auf eine Trainee Stelle beworben, im April hat man mich dann Kontaktiert ob ich Zeit für ein erstes Telefongespräch hätte. Im Gespräch wurde hauptsächlich erklärt das es zu dem Zeitpunkt an dem ich mit dem Studium abschließen würde noch keinen Start-Termin für das Traineeship gibt.
Im Juli wurde ich dann Kontaktiert und informiert das ein Startermin der 01.12 sei, ob ich noch Interesse habe (das hatte ich). Dann hatte ich noch ein sehr nettes Telefoninterview mit dem Fachbereich und zu meiner Begeisterung wurde mir die Stelle angeboten. Ich habe den Vertrag im August erhalten und unterschrieben.
Ende September habe ich dann einen Anruf erhalten, dass leider das Projekt nicht stattfinden wird und die Stelle daher nicht mehr existiert. Man konnte mir keine direkte Stelle anbieten aber hat 2 andere Trainee Stellen vorgeschlagen auf die ich mich bewerben kann. Aber ich müsste da den Ganzen Prozess durchlaufen, und hatte kein Interesse. Mir wurde dann gesagt das ich Kündigen soll. Ich habe gesagt das ich eher eine Kündigung von Accenture erwarte, seitdem werde ich ignoriert. (Weiter bei den Fragen)
Bewerbungsfragen
(cont. von Kommentar) Ich verstehe vollkommen, dass Projekte nicht stattfinden und Accenture in einer schwierigen Lage war. Wofür ich aber keine Verständnis habe, ist das die Recruiterin mir nun gesagt hat das ich schriftlich Kündigen muss. Ich habe dadurch nur potentielle Probleme mit dem Arbeitsamt, und sehe es nicht wirklich ein. Ich finde die Art und Weise mit der nun mit mir Umgegangen wird sehr Rücksichtslos ist und nicht Berücksichtigt wie schwer die Lage für mich ist, da ich wegen der Stelle 2 Monate mit der Jobsuche aufgehört hatte.