Befriedigend: 2.3 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 bei Accenture AG in Kronberg im Taunus als SAP Manager/Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Auswahlprozess ziehte sich in drei Monaten lang. Das erste Gehaltsangebot was sehr niedrig, das verbesserte Angebot was unter der marktübliche Wert. Die Kommunikation lief hauptsächlich über Telefon und HR-Betreuer.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Hard- und Softskills, Erfahrungen im international IT-Projekmanagement, Personalführung, Interkulturelle Kenntnisse, berufliche Ziele
- Motivationen zum Jobwechseln
- Gehaltserwartung
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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