Ein Witz
Bewerber/inHat sich 2021 bei Accenture in Hamburg als Innovation Analyst China Bridge Program beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Recruiter austauschen oder über die Stelle briefen
Bewerbungsfragen
- China-Affinität
- Nichts
- Der Recruiter stellte 3 Fragen: 1) Was ist Ihre China-Affinität, 2) Wann können Sie anfangen, 3) Was wollen Sie verdienen. Eine dieser Fragen habe ich wohl falsch beantwortet. Auf der anderen Seite konnte keine der von mir gestellten Fragen nicht ansatzweise beantwortet werden. Das passt ins Bild. Schon letztes Jahr war die Stelle ausgeschrieben (und von gleichem Recruiter besetzt). Leider weiß der gute Herr gar nicht, was da vor sich geht und um was es sich bei der Stelle handelt. Bemühen, das anders zu gestalten und sich (wie auch die Firma) professioneller zu präsentieren, gibt es jedoch anscheinend nicht. Schade, dass so ein inkompetenter Mensch über die berufliche Zukunft anderer entscheiden darf. Ein absoluter Witz, über den sich gerne beschwert werden darf. Absage kam dann nach dem zweiten Follow-up meinerseits.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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