75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man fühlt sich wertgeschätzt, es gibt tolle Aktivitäten, kostenlosen Tee/Kaffee/Wasser/Milch,
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich wohl und kommt gern zur Arbeit
Flexible Arbeitszeiten, man wird als Werkstudent nach Stunden bezahlt und kann es somit gut mit der Uni und den Semesterferien vereinbaren.
Der Stundenlohn ist in Ordnung, könnte aber zwei oder drei Euro höher sein
Sehr gut! Wir verstehen uns alle gut und können gut zusammen arbeiten. Wer Hilfe braucht oder etwas nicht versteht muss nur fragen oder Bescheid geben.
Meine Vorgesetzte ist sehr freundlich und stets bemüht, uns weiterzubilden, sicherzustellen dass es uns gut geht und wir gut zurecht kommen. Sie nimmt sich stets Zeit, wenn es Fragen oder Probleme gibt und behandelt einen auf Augenhöhe!
Sehr schöne, helle und luftige neue Büroräume, große Bildschirme (für Werkstudenten gibt es aber leider
Es gibt regelmäßige Meetings und Infosessions. Ich fühle mich eigentlich immer gut informiert und wenn das mal nicht der Fall sein sollte, kann ich mich jederzeit an Kollegen oder Vorgesetzte wenden.
Werkstudenten haben leider weniger Vorteile (kein Laptop, oft keine zwei Bildschirme am Arbeitsplatz, kein geschenkter halber Urlaubstag zu Fasching, kein Homeoffice (zumindest vor Corona))
Gute, starke Teams mit Menschlichkeit
Überstunden werden ab der ersten Minute erfasst. Wenns mal zeitlich knapp wird geht man über sein normales Pensum, kann es danach aber auch problemlos wieder "abfeiern"
Projektteam für Umwelt arbeitet an Verbesserungsmöglichkeiten
Team unterstützt sich gegenseitig und lacht gerne zusammen.
Im Ernstfall kann man sich darauf verlassen, dass ein Kollege unterstützend eingreift.
Gute Vorgesetzte, die die Projekte der einzelnen Kollegen im Blick haben
Laptops und Headsets werden gestellt um Homeoffice zu erleichtern. In den Büros gibt es Telefonzellen um bei Telkos Ruhe zu haben
Regelmäßige Infosessions, interne Kommunikation
Gute Mischung zwischen Routineaufgaben und Einzelprojekten.
"Projektteams" für neue Geschäftsideen bieten zusätzliche Abwechslung
Nette Kollegen, spannende Aufgaben und ein Büro mit Charakter. Tolle Atmosphäre.
Home Office möglich. Überstunden können abgefeiert werden. Mit der Coronakrise wurde einwandfrei umgegangen und vor allem sehr früh, vernünftig gehandelt.
Weiterbildungen intern sowie extern werden angeboten.
Verhandlungssache. Generell aber eine faire Bezahlung für eine Agentur.
Es gibt eine Projektteam Nachhaltigkeit, es wird also zumindest versucht etwas zu bewirken, wobei wir vielen anderen Firmen voraus sind.
Bei ad agents kann man davon ausgehen, dass man bei Problemen von allen Seiten unterstützt wird. Der Kollegenzusammenhalt ist hier wirklich ausgezeichnet.
Bisher immer sehr gut. Man wird mit viel Respekt behandelt und darf auch problemlos mal kritische Themen ansprechen. Am wichtigsten finde ich, dass das Gefühl vermittelt wird, dass gute Arbeit auch wertgeschätzt wird, das steigert die Motivation.
Arbeitsplatz könnte ergonomischer sein aber technisch mittlerweile trotz schwerer Bedingungen sehr gut ausgestattet.
Die Kommunikation ist vor allem abteilungsintern super. Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation noch etwas besser laufen.
Der Branche geschuldet werden die Aufgaben nie langweilig. Ad agents hat aber auch ein breites Kundenportfolio, was zusätzlich dazu beiträgt und sollte man sich mal unterfordert fühlen, kann das ohne Probleme bei den Vorgesetzten angesprochen werden.
Corona wurde 1a gehandabt, jedoch scheint das in Sachen HomeOffice nichts bewirkt zu haben. Warum nicht die Kollegen entscheiden lassen ob man lieber zu Hause oder im Büro arbeiten möchte, anstatt nur 4 Mal im Monat HomeOffice zu ermöglichen?
man denkt man wäre progressiv, lebe New Work vor und sei die hippe, coole Agentur. Aber bis das soweit ist vergeht noch viel Zeit. Es ist zwar einiges passiert in den letzten Jahren, jedoch ist das noch ein sehr sehr langer Prozess bis man wirklich cool und hip ist.
Vorgesetzte schulen: von oben bis untne braucht es mehr Kompetenzen und Feingefühl in einigen Situationen.
In die Abteilungen gehen und fragen wie es läuft! Teilweise werden stellen besetzt die nicht nötig gewesen werden und auf der anderen Seite fehlt es an neuen Kollegen für Bereiche in denen man am Limit ist.
"Hauptsache selbst gemacht", anstatt Profis dafür zu bezahlen. Getreu dem Motto besser schlecht als recht werden Entscheidungen getroffen die langfristig die Qualität mindern, welche man dem Kunden versprochen hat.
Man hat seine Lieblinge, andere sind das ungeliebte schwarze Schaf. So macht arbeiten leider keinen Spaß
Top 5 Google Agentur aber niemand kennt sie?
Sehr gut! Mit dem Laptop ins Homeoffice, Überstundenausgleich kein Problem
etwas scheinheilig: internes Nachhaltigkeitsprojekt aber dann kein Zuschuss für Bahntickets, Firmenfahrzeuge mit über 300 PS und dementsprechendem Verbrauch, Ökostrom (?). Immerhin wird für ein Kinderhospiz gespendet.
Messen/Events müssen teilweise erkämpft werden aber da darf hin und wieder mal ein Mitarbeiter hin.
Innerhalb der Abteilungen und der "kleinen Leute" sehr gut. Mit den Vorgesetzten teilweise weniger der Fall.
absolut gar keine Schulungen für Führungskräte - das merkt man!
seit kurzem hat jeder Mitarbeiter einen neuen Laptop + Headset. Zwei Monitore sind pro Tisch eigentlich Standard.
Viel hinten rum, über Vorgesetzte ziehen auch gern über Kollegen her.
faire Bezahlung ist das nicht
es gibt die Möglichkeit sich bei internen Projekten außerhalb des Agenturalltags einzubringen.
Flexibler im Umgang mit Homeoffice wäre das i-Tüpfelchen
Kann man immer verbessern
Ich kann mir kein besseres Umfeld vorstellen
Siehe Kommentar vorher gehört für mich zusammen
Neue Laptops für alle!
Muss stellenweise noch präziser werden
Ersichtlich viele junge Leute aber auch ältere. Es wird nicht wirklich ein Unterschied gemacht aber es ist dennoch ein Unterschied erkennbar.
Immer abwechslungsreich auch dank vielseitiger Kunden
Super Einarbeitung
Tolles Team
Abteilungsübergreifende Einbindung neuer Mitarbeiter
Infosessions mit Neuigkeiten aus den unterschiedlichen Abteilungen
Dass auf den Mitarbeiter eingegangen wird.
Das Großraumbüro könnte man etwas durch Trennwände abstecken.
Das Großraumbüro könnte man etwas durch Trennwände abstecken.
Die Leute sind freundlich und helfen gerne weiter bei einem Problem.
Man kann flexibel morgens anfangen zwischen 7 und 10 Uhr.
Ich kann Schulungen und Weiterbildungen wahrnehmen und mit meinem Workflow vereinbaren.
Es wird angemessen bezahlt.
Wir haben eine Gruppe, die sich speziell mit Umweltschutz am Arbeitsplatz beschäftigt.
Man kann immer Fragen stellen oder gemeinsam ein Problem lösen.
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für alle Belange.
Die Räume sind schön hell.
Dank Teams ging es auch während der Corona Krise sehr gut weiter in Sachen Kommunikation.
Die Hierarchien sind flach und übersichtlich.
Ich habe sehr viel Abwechslung in meinen Tätigkeiten und kann mich auch in neue Aufgabenfelder einarbeiten.
Die Reaktion auf die Krise kam frühzeitig und immer mit Blick auf höchstmögliche Sicherheit. Auch in der Krise läuft das Business sehr gut weiter.
Der Umgang mit der Corona-Situation war von Beginn an vorrausschauend und umsichtig.
- Vertrauensvolles Betriebsklima
- Zuverlässiger Arbeitgeber auch in Corona-Zeiten
- "Du" Kultur
- Homeoffice Möglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Perspektiven
- Angebot von Seminaren
- Gute Leistungen und Extras wie z.B. Altersvorsorge
- Kaffee, Tee und Wasser gratis
- Umwelt- und Klimaschutz wird beachtet und stetig verbessert
- Teamspirit
- Tolle Zusammenarbeit
- Wertschätzung von Know-how
- Viele jüngere Kollegen
- Enge Abstimmung
- Vertrauensvoller Umgang
- Nachvollziehbare Entscheidungen
- Großraumbüros
- Gute technische Ausstattung
- Gemeinschaftsräume / Pausenräume
- Regelmäßige Team-Meetings
- Flache Hierarchien & direkte Wege
- Guter, ausgewogener Mix
- Vielfältig und abwechslungsreich
schnelle und unkomplizierte Reaktion. Wir waren früher dran als andere und arbeiten im Homeoffice.
Die Möglichkeit, dass man im Homeoffice ausgedehnt arbeiten kann und die aktuelle Familiensituation meistern kann.
aktuelles Arbeiten im Homeoffice isoliert teilweise, wird allerdings durch MS teams reduziert. Die allgemeine Atmosphäre und Stimmung ist von Vertrauen und Optimismus geprägt.
Durch dauerhaftes Homeoffice ist die maximale Flexibilität vorhanden. Im Team gibt es einen Rahmen wann gearbeitet wird, ansonsten kann die Arbeit und das Private frei eingeteilt und kombiniert werden. Hoffe wir können das beibehalten.
Schulungsmöglichkeiten werden dank HRler gefördert
Wird besser, es gibt eine Projektgruppe zum Thema Nachhaltigkeit.
Der Zusammenhalt ist mehr den je zu spüren.
Prima! Nach wie vor kein dauerhaftes Monitoring sondern Verantwortungsübergabe und Vertrauen mit bedingten Monitoring der Ergebnisse.
Dank Laptops endlich auch zeitgemäß!
Kommunikation steht im Fokus durch dezentrales Arbeiten. Funktioniert aktuell meiner Meinung nach besser als vor Ort (innerhalb des Teams). Mit den anderen Teams gibt es einen wöchentlichen unternehmensweiten Austausch.
Mehr Männer in Führungsrollen, vermutlich nicht beabsichtigt.
Gerade in dieser Zeit sind die Aufgaben spannender
Er macht alles gut was ich ihm sage
Eigentlich nichts aber sonst ist er fehlerfrei naja meine ich ja
Im Moment gar keine es passt mir so
Sehr gut
Gut
Geht
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Ganz ok
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Gut
So verdient kununu Geld.