49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
recht offene und transparente Kommunikation
some "hidden agendas"
noch mehr "Durchlässigkeit" und Flexibilität, wenn AN andere Rahmenbedingungen brauchen...
im Wandel...mal sehen wohin die Reise geht?
leider nicht für alle gleich gut angeboten
immer noch gut, war aber schon besser...
fast schon zu viel "diversity"
Tolle Arbeitskollegen & Arbeitsatmosphäre, sehr gute Kantine, verschiedene Aufgaben, Reinschnuppern in andere Bereiche möglich
Pflichtpraktikanten Gehalt erhöhen
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit viel Feedback! Die Arbeit, die man rein steckt, wird von sowohl von den Arbeitskollegen als auch von den Vorgesetzten sehr wertgeschätzt. Insgesamt eine sehr lockere, kollegiale Arbeitsatmosphäre, wo man wirklich gerne arbeitet.
Hier wurde sehr viel Rücksicht auf Praktikanten genommen. Den Vorgesetzten und Arbeitskollegen war es sehr wichtig, dass man als Praktikant keine Überstunden und Wochenendarbeit macht. Sollte man die Deadline z.B. nicht einhalten können, hätten die fest angestellten Arbeitskollegen das Projekt übernommen.
Arbeitet man noch nach Feierabend FREIWILLIG, kommen die Arbeitskollegen proaktiv zu einem, fragen ob man Hilfe braucht oder etwas abnehmen kann.
Finde ich wirklich klasse!
Wenn man sich für andere Bereiche, neue Perspektiven, etc. interessiert, sind die Vorgesetzten sehr unterstützend und helfen einem. Aber man muss sich dafür auch schon proaktiv melden.
Hier schwanke ich zwischen 3-4 Sternen, habe mich aber dennoch für 4 Sterne entschieden, weil zum Einen ist das Gehalt für einen Vollzeit Pflichtpraktikanten schon sehr mau, aber zum Anderen bekommt man dafür viele Vorteile, Rabatte, etc.
Beispielsweise gibt es sowohl am Standort Hamburg als auch in Köln Kantinen, wo Praktikanten vergünstigtes Essen bekommen und damit spart man deutlich Geld. Außerdem bekommen Ad Alliance Mitarbeiter auch alle RTL-Mitarbeiter-Vorteile.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist eher bescheiden. Nach Feierabend sehe ich noch in sehr vielen leeren Büros die Lichter brennen. Darauf wird anscheinend nicht geachtet. Mülltrennung ist auch eher relativ: Es gibt einen Papier-Mülleimer und ein... "Alles-Mülleimer".
Super sympathische Arbeitskollegen, mit denen man immer etwas zu lachen hatte! Jeder achtet hier auf jeden, versucht Arbeit abzunehmen und zu unterstützen. Team-Events gab es auch ein paar - durch Corona natürlich viel weniger.
Dennoch trifft man sich auch online mindestens 1x in der Woche, um einfach miteinander zu schnacken.
In meinem Team und auch generell im Unternehmen gibt es viele ältere Kollegen, die viel Arbeitserfahrung mitbringen, was auch durch höhere Positionen wertgeschätzt wird.
Meiner Meinung nach herrschen hier flache Hierarchien. Die Vorgesetzten sind immer offen für andere Meinungen, beziehen auch Aspekte ihres Teams mit ein und fragen auch nach deren Ansichten.
Technik, MacBooks, Zubehör, etc. waren auf den neuesten Stand. Monitore und technische Geräte sind nicht älter als ein paar Jahre und insgesamt sind die Büros ziemlich modern ausgestattet. Als Praktikantin bekam ich für die Praktikumszeit ein sehr aktuelles 16-Zoll MacBook gestellt.
Einen Stern abziehen muss ich, weil in den Büros zum Teil relativ dreckige Teppichböden sind und die werden anscheinend nicht gereinigt / ersetzt.
Die Kantine hier kann ich jedoch wirklich nur loben. Sehr leckeres Essen und auch wirklich nette Mitarbeiter dort!
Außerdem ist auch zu Corona-Zeiten flexibles Arbeiten möglich.
Man wird durch regelmäßige Newsletter und Meetings immer auf den neuesten Stand gehalten und informiert - egal worum es geht, ob aktuelle Projektstände, Verkaufszahlen oder allgemeine Updates im Unternehmen.
Davon habe ich persönlich nicht viel mitbekommen. Als Praktikantin habe ich mich hier nicht wegen meines Geschlechts oder meiner Herkunft benachteiligt gefühlt. Dennoch habe ich generell im Unternehmen mitbekommen, dass Diversität hier noch ein großes Thema ist und zu wenige Frauen in höheren Positionen angestellt sind.
Die Aufgabenbereiche für einen Praktikanten sind etwas begrenzt gewesen, da ich aber auch in einem sehr spezifischen Bereich gearbeitet habe. Langweilig wurde es dennoch nicht, da man immer mit verschiedenen Kunden gearbeitet hat.
Gruner und Jahr. Schade, dass die Ad Alliance dieses ehrenwerte Unternehmen erstickt hat. Und mit ihm den Spirit.
Jeder ist sich selbst der nächste. Spiele Spiele und Du kommst weiter. Oder hab ein Gewissen und such Deine berufliche Zukunft woanders.
Interesse am Menschen zeigen. Es kann so einfach sein.
Es gibt keine Werte. Das Unternehmen steht für nichts. Das sagt alles.
Du kannst Dich weiterbilden. Mehr Verantwortung bekommen. Aber nicht mehr Geld. Oder weniger alte Aufgaben. Drauf.
Jede Agentur zahlt heute besser.
Hohe Arbeitsbelastung und hoher Stresslevel, tolle Kollegen
Kommt auf die Abteilung und den/die Vorgesetze*n an
gute Weiterbildungsangebote, Förderung wieder abhängig von Vorgesetze*n
Eigentlich okay, der Trend geht aber in Richtung Verjüngung des Unternehmens...
Personenabhängig, Top-down statt Bottom-up
hohe Erwartungshaltung bei maximaler Belastung
Abteilungsabhängig. Bei IP und G&J war das jeweiligeAufgabengebiet vielfältiger.
Punktuell gut, hängt stark vom Vorgesetzten ab…
aktuelle nahezu alle extrem überlastet…
G+J war besser…
Hoher Anspruch und permanenter Wille zur Verbesserung
weitgehend sehr gute Teams
liegt ja weitgehend an den Personen selbst…
teils/teils SEHR personenabhängig
bisher recht gut und flexibel
weitgehend gut, sehr komplex, viele Themen (zu viele)…
gefühlt fast schon zu ‚weiblich‘…
viel Neues!!!
Man fühlt sich während der Ausbildung/dem Studium sehr gut betreut und hat für diverse Themen einen festen Ansprechpartner.
Es gibt keine Übernahmegarantie, das braucht es aber auch nicht. Pro Jahr werden sehr viele Auszubildende übernommen, sodass die Chancen, nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium eine passende Stelle zu finden, sehr gut stehen.
Innerhalb des Studiums rotieren wir in den Abteilungen des gesamten Unternehmens, sodass unsere Aufgaben immer variieren und man einen großen Überblick bekommt.
Leider ist Mobiles arbeiten von zu Hause selten möglich. Dabei wäre es gerade für die Teilzeitkräfte mit Kind besser. Ich benötige ca. 1,5 Stunden täglich zur Arbeit, die Zeit könnte ich zu Hause schon arbeiten
Leider viel zu wenig nachhaltig
Gleitzeit
Das Gehalt ist eher wenig, wird durch Urlaubsgeld und 13. Gehalt sowie Tantiemen und Sozialleistungen aufgestockt
Work Life Balance fördern, Familie und Beruf ist oft nicht vereinbar. Selten mobiles Arbeiten möglich
Es wird immer noch zuviel Plastik ausgegeben und zuviel Fleisch in der Kantine angeboten. wenig veganes Essen.
Interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Keine Karrieremöglichkeiten, relativ geringes Gehaltsniveau
Großes Unternehmen, guter Name, Verbindung zur Medienlandschaft bzw. Unternehmen
Arbeitsatmosphäre, Schlechte Kommunikation außerhalb des eigenen Teams, Grüppchenbildung auf der Arbeit, wenig Sanktion / Durchsetzungskraft von Führungskräften, viele Führungskräfte die operativ top sind, aber in ihrer Führungsposition falsch sind
Wenig Karrierebildung und Möglichkeit
Viele Sozialleistungen und Vergünstigungen, Grundgehalt wenig Spielraum und Entwicklungspotential
So verdient kununu Geld.