59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für traumatisierende Erfahrungen lohnenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ada Cosmetics International GmbH in Kehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Weis nicht wo ich anfangen soll
Arbeitsatmosphäre
An meinem ersten Tag war NIEMAND da, keiner aus meiner Abteilung hat sich die Mühe gemacht ins Büro zu kommen. Alle im HO. Ich musste mich die erste Woche selbst durchschlagen. Wenn jmd im Büro war, wurde oft auf Französisch über allgemein wichtige Themen gesprochen. Ich kann kein französisch. So viel dazu
Image
Es macht seinem Ruf alle Ehren. Ich wollte mich vom Gegenteil überzeugen lassen, naja.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Aufgaben wurden täglich mehr obwohl sich teilweise nicht in meinem Kompetenzbereich lagen. Ich hatte oft das Gefühl als neuer die Drecksarbeit machen zu müssen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Es fehlen die Kompetenzen dazu die Mitarbeiter weiterzubilden
Gehalt/Benefits
Zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soll ich wirklich ehrlich sein?
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur auf sich und versucht den Kopf über Wasser zu halten
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Schlimm. Große Töne spucken aber nichts ändern.
Arbeitsbedingungen
Ich wurde nicht eingelernt, hatte keine Ahnung von den verschiedene Bereichen, was für meine Stelle definitiv notwendig gewesen wäre. Laptop hab ich aber bekommen, daher ein Stern mehr
Kommunikation
Wenn man Glück hat, bekommt man ein Nicken zurück, wenn man versucht Menschen auf dem Gang zu grüßen. Mir wurde bis auf die letzte Minute verschwiegen, dass mein Kollege zum einlernen für Monate nicht mehr kommt. Keiner aus dem „Team“ hat sich verantwortlich gefühlt diese Lücke zu füllen. In Teamchats wurde ich bis zum letzten Tag nicht integriert.
Gleichberechtigung
Wenn man französisch spricht, fällt es einem bestimmt besser
Interessante Aufgaben
0,0. völlig stupide Aufgaben, für die ich definitiv nicht studiert habe.
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Bin froh das ich es endlich geschafft habe nach so vielen Jahren da weg zu kommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Ada Cosmetics International GmbH in Kehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich nichts gutes sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Hat leider keinen Sinn mehr. Mit jedem neuen Arbeitgeber den die Firma bekommt wird es schlimmer
Arbeitsatmosphäre
Wäre ohne Vorgesetzten sehr gut
Image
Sehr übel
Work-Life-Balance
Am besten immer arbeiten von früh bis spät in die Nacht
Karriere/Weiterbildung
Nicht für jeden. Nur für bestimmte Menschen.
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wäre die Firma gerne
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
War selber mal ein gewöhnlicher Mitarbeiter und hat sich dann zum Vorgesetzten hochgeschleimt. Schikaniert Mitarbeiter am liebsten. Meistens schlechte Laune. Bitte nicht miteinander sprechen und keine Pausen machen.
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik bekommt nicht jeder in der Abteilung. Ein Laptop für zwei fürs Homeoffice und das bei Zeiten von Corona
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Wer studiert hat dem geht es besser
Interessante Aufgaben
Interessante Aufträge werden außer Haus gegeben. Da die eigene Grafikabteilung den Ansprüchen des Marketings nicht entspricht.
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Unternehmen mit viel ungenutztem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ada Cosmetics International GmbH in Kehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Willen die Unternehmenskultur verändern zu wollen. Durch den Geschäftsführerwechsel haben sich schon einige Dinge zum positiven gewandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Fachkraft, die jahrelang im Vertrieb gearbeitet hat, als höchsten Personalchef mit gleichzeitig Sales Verantwortung zu etablieren, ist höchst fragwürdig. Bei solch konträren Interessen können keine Entscheidungen getroffen werden, bei denen das Wohl der Belegschaft in Vordergrund steht.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur soll sich ändern, kann das jedoch nur, wenn bestimmte Manager auf Geschäftsführerebene ausgetauscht werden, die seit Jahren subtil das Klima vergiften.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen meistens gut, kommt aber auf die Abteilung an.
Bei Problemen und Fehlern wird mehr Zeit und Energie mit Schuldzuweisungen verschwendet, als die Lösungsfindung in den Vordergrund zu stellen.
Work-Life-Balance
Mittlerweile mehr Homeoffice möglich und Stundenausgleich durch Zeiterfassung meist machbar.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Wieder abteilungs- bzw. bereichsabhängig. Teils sehr gute Führungskräfte, die fachlich wie menschlich sehr gut sind. Teils gibt es Führungskräfte, wo persönliche Befindlichkeiten und Launen den Arbeitsalltag für alle erschweren. Es gibt auch Abteilungen, in denen die Abteilungsleitung die eigenen Mitarbeitenden schikaniert und das sehenden Auges vom Management geduldet wird.
Kommunikation
Mit relevanten Informationen wird manchmal unverständlicherseise lange hinterm Berg gehalten. Als Mitarbeitende fühlt man sich nicht immer gut informiert. Seit dem Führungswechsel auf Geschäftsführerebene hat sich das allerdings schon sehr gebessert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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solides Unternehmen und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ada Cosmetics International GmbH in Kehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Fehlern wird einem nicht der Kopf abgerissen und man hat zusammen auch im Alltagsstress immer was zu lachen. Man wird als Kollege wahrgenommen und nicht als stumpfe Arbeitskraft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt ehrlich gesagt nichts ein, bin super zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super nett und dadurch ist die Stimmung gut. Man wird als Mitarbeiter geschätzt und wirklich jeder gehört mit zum Team.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird groß geschrieben und man kann sehr flexibel arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams sehr gut. Jeder respektiert jeden und alle sind super freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer kleine Ausnahmen, aber im Großen und Ganzen stehen die Vorgesetzten immer hinter ihrem Team. Bisher habe ich keine andere Erfahrung gemacht.
Kommunikation
Der Stil ist mittlerweile sehr offen und respektvoll. Hier und da könnte es noch etwas direkter im Feedback sein.
Gleichberechtigung
Rückkehrende Mütter werden schnell integriert - das ist nicht überall so normal wie es hier gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Super spannende Arbeitsfelder und Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Tolle Firma mit spannenden Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und tolle Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ada Cosmetics International GmbH in Kehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer nach guten Lösungen gesucht und als Mitarbeiter auch gehört, natürlich kann nicht immer alles so umgesetzt werden wie man es persönlich möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicher gibt es immer irgend etwas, was man verbessern kann. Ich würde auf hohem Niveau klagen, dass es gut wäre, noch mehr Vertrauen auf die Basis (den kleinen Mann) zu haben
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur in den Prozessen und den Austauch zwischen unterschiedlichen Abteilungen fördern
Arbeitsatmosphäre
Als Arbeitnehmer habe ich viel Spielraum in der Gestaltung meines Arbeitstages. Ich komme jeden Tag sehr gerne mit Freude ins Büro.
Image
In der Branche sehr gut durch tolle und nachhaltige Produkte, aber außerhalb leider ein wenig zu kämpfen. Es werden derzeit aber Bedingungen geschaffen die eine positive Auswirkung auf das Image haben.
Work-Life-Balance
Es wird viel gefordert und man bekommt schnell viel Verantwortung. Bei Problemen ist jedoch stets Rückhalt da. Durch die Gleitzeitregelung etc. wird aber sehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Führungskräfte aus den eigenen Reihen, welche entsprechend aufgebaut wurden.
Gehalt/Benefits
Kann immer besser sein.
Es gibt sicherlich Firmen die mehr bezahlen aber das Gehalt ist vollkommen ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden derzeit viele Themen zur Nachhaltigkeit angegangen
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt perfekt und könnte nicht besser sein. Jeder hat ein offenes Ohr und alle helfen Lösungen zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich merke generell keinen altersbedingten Unterschied im Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschlich, geben Rückhalt und unterstützen stets.
Arbeitsbedingungen
Man hat hier alles und das Equipment ist auf dem neustem Stand.
Kommunikation
Wird durch verschiedene positive Maßnahmen immer besser.
Gleichberechtigung
Wird sehr gelebt. Es gibt viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Projekte und Aufgaben werden an den dynamischen Markt angepasst. Das macht den Arbeitstag spannend und abwechslungsreich.
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Ich arbeite schon sehr lange hier und komme immer noch gerne
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ada Cosmetics International GmbH in Kehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Benefits für die Arbeitnehmer, pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
die Firma in der direkten Umgebung bekannter machen, Tag der Offenen Tür, z.B.
Arbeitsatmosphäre
in meiner Abteilung herrscht eine sehr vertrauensvolle und friedliche Atmosphäre.
Image
passt
Work-Life-Balance
Ich durfte vor ein paar Jahren auf eine 4-Tage-Woche umstellen, was meinem Wohlbefinden sehr geholfen hat
Karriere/Weiterbildung
wird sehr individuell gehandelt, aber nichts ist unmöglich!
Gehalt/Benefits
je länger man hier ist, umso attraktiver wird das Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich denke, dass wir alles versuchen, um die Umwelt so wenig wie möglich zu belasten, aber..... wir verkaufen halt 'Plastik'
Kollegenzusammenhalt
ich bin in meiner Abteilung sehr zufrieden, könnte ich mir echt nicht besser vorstellen
Umgang mit älteren Kollegen
OK, ich bin eine 'ältere' Kollegin und fühle mich respektiert und akzeptiert!!
Vorgesetztenverhalten
sehr freundlich und aufmerksam, nichts zu beanstanden
Arbeitsbedingungen
helle, saubere und freundliche Büros, Klimaanlage, ruhige Umgebung, top Aussicht auf die Landschaft
Kommunikation
es gab immer unregelmäßig Betriebs- und Mitarbeiterversammlungen, Kurzem sogar regelmäßige MAV's. Der BR hat leider schon lange nichts mehr organisiert.
Gleichberechtigung
Ich habe noch keine Ungleichbehandlungen mitbekommen
Interessante Aufgaben
absolut, liegt aber auch sicher an den Aufgaben meiner Abteilung.
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Eine Erfahrung reicher auch wenn sie nicht positiv war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ada Cosmetics International GmbH in Kehl gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde so viel von den Mitarbeitern, ex Mitarbeitern etc gesagt. Wenn die Firma wirklich etwas ändern möchte dann sollte auf die Mitarbeiter gehört werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen hat besonders stark unter der Corona Kriese gelitten entsprechend schlecht war auch bis zum Ende meiner Zeit die Stimmung in der Firma generell.
Image
Siehe Kununu. Ada hat sehr viel für dieses Image getan und es auch absolut verdient. So lange kein Umdenken im C-Level stattfinden wird, wird sich der Zustand nicht bessern, die Firma bietet bis auf kostenlose Kosmetika absolut nichts.
Work-Life-Balance
Schade, dass man keine Minussterne geben kann denn die wären hier absolut angebracht. Nur weil ein C-Level bis spät Abends im Büro sitzt kann man das nicht von den normalen Mitarbeitern ebenfalls erwarten, zumal diese mit einem eher lächerlichen Gehalt abgespeist werden während andere sich die Taschen voll machen.
Karriere/Weiterbildung
??????????
Gehalt/Benefits
Gehalt ist weit unter allem was üblich ist. Weihnachtsgeld Urlaubsgeld etc sind alles Fremdwörter für neue Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja was soll man sagen, es ist und bleibt Kunststoff.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen im Vertrieb sind alle wirklich Klasse, über andere Abteilungen kann ich an der Stelle nicht viel sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier muss man Differenzieren. Ältere (längere Betriebszugehörigkeit) sind deutlich besser gestellt als Neuankömmlige in der Firma. Hier wird noch Weihnachtsgeld etc bezahlt was neue (Junge) nicht mehr bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann lediglich über den Vertrieb geschrieben werden da war es sehr gut und was möglich war wurde auf die Mitarbeiter eingegangen sofern nicht direkt von ganz oben wieder der Knüppel kam.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist sehr gut daher auch der zweite Stern. Der Lärmpegel ist eine Katastrophe durch eben Großraumbüros im Callcenter Niveau.
Kommunikation
Auch sogenannte monatliche Town Hall Meetings machen die ganze Sache nicht besser. Man erfährt was man so oder so am Rande mitbekommt mehr aber auch nicht. Es fehlt vorne und hinten an Struktur einer Marschrichtung, Zielsetzung etc. Die Mitarbeiter wurden ausgequetscht bezüglich neuer Ideen. Die guten Davon wurden bis heute nicht umgesetzt. Mitarbeiter wurden immer gefragt warum sie denn das Unternehmen verlassen. Gründe waren alle die gleichen geändert hatte sich am Zustand absolut nichts.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichermaßen mieserabel behandelt.
Interessante Aufgaben
Vertrieb, jedoch alles andere als Zeitgemäß. Bei Ada bedeutet Vertrieb = Callcenter und der Innendienst ist lediglich ein Erfüllungsgehilfe für einen Außendienst der nicht einmal im Stande ist selbst Angebote zu schreiben.
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Arbeitgeber mit NULL Empfehlungscharakter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ada Cosmetics International GmbH in Kehl gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
wurden schon viele vorgeschlagen
Arbeitsatmosphäre
teilweise verstehen sich die Mitarbeiter, teilweise überhaupt nicht. Vorgesetze sticheln die Abteilungen gegenseitig auf. Schuld wird immer wo anders gesucht als an den Prozessen und der Struktur zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Der Begriff ist dem Unternehmen ein Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen Hui innen ....
Sicherlich werden Getränke und Vergünstigungen für Fitnesstudios angeboten, aber am Ende zählt der Mitarbeiter nicht. Dies wird getätigt, damit es für außen wunderbar aussieht. Wären die Mitarbeiter viel Wert, wäre Wertschätzung an der Tagesordnung. Dies ist leider ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Kommentar Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
kommt auf die Abteilung an. Selbst wenn es gute Vorgesetzte gibt, geben diese nach einer Zeit auf und suchen das Weite.
Arbeitsbedingungen
beengte Räume
Kommunikation
Wissen ist Macht, für den der sie hat. Daher wird nichts geteilt.
Die guten Kununu Bewertungen werden vom Management selbst eingestellt!
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen und somit Verträge möchte man eliminieren. Nur Neuverträge zu günstigen Preisen.
Interessante Aufgaben
Produkte vielversprechend.
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Wie in der Steinzeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ada Cosmetics International GmbH in Kehl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Müll und zu viel Egoisten die einen in die Pfanne hauen.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Abteilungsleiter und Teamleiter, die mut guten Beispiele vorne weg gehen und Vorbild sind.
Arbeitsatmosphäre
Die älteren Angestellten werdenvfanz klar bevorzugt.
Auf neue Ideen die definitiv besser sind wird nicht eingegangen.
Work-Life-Balance
Für mein Geschmack zu viel Arbeit weil angeblich keine Mitarbeiter gefunden werden.
Gehalt/Benefits
Der Betriebsrat weiß schon genau wie man einen Mitarbeiter ausbremst wenn es notwendig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv zu viel Plastik Müll
Kollegenzusammenhalt
Wenn man eine andere Meinung hat, steht man ganz schnell alleine da.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind eingebildet weil sie meinen sie Firma läuft nicht ohne sie
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich wenn Vorgesetzte in ihrem Bereich keine Ausbildung vorzuweisen haben und anfangen zu mobben und der Betriebsrat nur zuschaut und nicht handelt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu heiß im Winter zu kalt
Kommunikation
Vieles wird über private WhatsApp Gruppen getuschelt
Gleichberechtigung
Gleich null
Interessante Aufgaben
Interessant ist die Produktion, sonst aber ist alles in der Steinzeit stehen geblieben.
Image
Karriere/Weiterbildung
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ADA Ethik Kodex: Integrität und Fairness! ADA Hidden Kodex: ERFOLG!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ada Cosmetics International GmbH in Kehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inspirierende Produkte, internationale Ausrichtung, interessante Kunden (Hotels)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erfolg sollte nicht jede Verhaltensweise und jeden Winkelzug rechtfertigen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich das Unternehmen weiterentwickeln will, sollte der Macchiavellismus der Karrieristen stärker bekämpft werden. Eine stärkere Ausrichtung hin zu einer unabhängigen Compliance und zu agileren Strukturen tut Not.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen in den Mitarbeiter lohnt nicht, denn die Führungskraft wird an den Fehlern ihrer Mitarbeiter gemessen.
Erfolgversprechend: Hab Deine Mitarbeiter im Griff und mach Politik gegen andere, dann kommst Du voran.
Image
War früher ganz gut, aber die Welt hat sich in den letzten Jahren schneller entwickelt als die ADA. Der antiquierte Führungsstil und die schlechte Bezahlung sind in der Gegend mittlerweile sprichwörtlich.
Work-Life-Balance
Die Arbeitskraft der Mitarbeiter wird vollumfänglich ausgenutzt. Bis jemand zusätzlich eingestellt wird, müssen regelmäßig eine Menge Überstunden angefallen sein.
Karriere/Weiterbildung
Durchaus möglich, hängt aber stark vom Vorgesetzten ab.
Gehalt/Benefits
Löhne und Gehälter unter Tarif. Betriebsarzt kommt regelmäßig, verbilligte Mitgliedschaft in diversen Fitnesscentern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel an Nachhaltigkeitsthemen gearbeitet, aber es bleibt doch Kosmetik in Plastikflaschen.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut, ansonsten aufgrund des Kontrolldenkens und Mikro-Managements mancher Vorgesetzter nicht einfach zu leben.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Allgemeinen o.k. aber wenn die Leistungsfähigkeit sinkt, führen viele Wege aus dem Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
ADA Ethik Kodex: Integrität und Fairness!
ADA Hidden Kodex: Erfolg rechtfertigt nahezu alles.
Arbeitsbedingungen
Gute Technik, teils beengte Räumlichkeiten
Kommunikation
Wissen ist Macht...
Gleichberechtigung
Wer rücksichtslos genug ist, ist auch gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Sehr international aber starkes Silo- und Kontrolldenken. Undenkbar sind agile Strukturen oder interdisziplinäres Arbeiten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.