144 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
144 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ADAC Dienstleistungs-Center GmbH Bewertungen
ADAC
Dienstleistungs-Center
GmbH
144 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Falsche Erwartungen, seltsamer Umgang & die schlechteste Schulung meines Lebens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bildschirm und PC.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schulung, Umgang mit sensibelen Themen, Vorgesetztenverhalten, Verpflegung auf eigene Kosten nach halbem Gehalt in fremder Stadt & ganz besonders das die vorgesetzte denken es würde anders geschult werden.
Verbesserungsvorschläge
Eine richtige Schulung mit Schulungsunterlagen zum ausfüllen statt gekritzel auf einer weißen Wand.
Arbeitsatmosphäre
Schulung ohne richtiges Material in OneNote + Monolog über 6h danach alleine gelassen. Vorgesetzte denken es gäbe bzw würde genutzt werden sowas wie Schulungsunterlagen. Das gab einem schon zu denken das nichtmal bekannt ist WIE dort geschult wird.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung gibt eigenmächtig Vorgaben für den Ablauf wichtiger Gesundheitsthemen, sehr unschön wie mit dem Thema umgegangen wird. Man bekommt deutlich zu spüren was gedacht wird.
Arbeitsbedingungen
Kann fairerweise nur zwei Sterne geben, Technik war super.
Kommunikation
Vorstellungsgespräch war etwas komplett anderes. Man bekommt zu spüren wenn man nicht erwünscht ist
Gleichberechtigung
Auf dem Papier
Interessante Aufgaben
2h pro Tag pro Schulung lernen ohne Coach.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für ihr ausführliches Feedback.
Wir möchten betonen, dass uns eine strukturierte und qualitativ hochwertige Einarbeitung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig ist. Dazu gehören auch regelmäßige Überprüfungen unserer Schulungskonzepte und der eingesetzten Lernmethoden.
Gleichzeitig wissen wir, dass unterschiedliche Lernformen unterschiedlich wahrgenommen werden. Während digitale Schulungsunterlagen und interaktive Formate für viele Mitarbeitende gut funktionieren, kann bei anderen der Wunsch nach klassischen Schulungsunterlagen oder einer anderen Wissensvermittlung bestehen. Dieses Feedback nehmen wir zum Anlass, unsere Prozesse weiterhin und fortlaufend zu prüfen.
Deshalb prüfen wir regelmäßig, wie neue Mitarbeitende die ersten Wochen im Unternehmen erleben und welche Verbesserungsmöglichkeiten sich daraus ergeben.
Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg in Ihrer Tätigkeit bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting Team
Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine sehr angenehme Atmosphäre.
Gehalt/Benefits
Ein Mitarbeiter kann mit Nacht-/Feiertags-/Sonntagszuschlägen das Gehalt einer kleinen Führungskraft überholen. Das ist schade im Vergleich zur Verantwortung.
Kommunikation
Es wird alles offen und auf direkten Weg kommuniziert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team sowie den respektvollen Umgang miteinander hervorheben. Solche Rückmeldungen sind für uns eine schöne Bestätigung und Motivation zugleich.
Vielen Dank für ihr Vertrauen und ihre Weiterempfehlung.
Für ihre Zeit bei uns wünschen wir ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting Team
Nur für kurze Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Rückgrat blockiert die Karriereleiter
Kollegenzusammenhalt
Okay
Vorgesetztenverhalten
Fehlt an spürbarer Präsens
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Kommunikation
Funktioniert nur im Buschfunk
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns nicht positiver erlebt haben.
Besonders Ihren Hinweis zu Kommunikation und Führung nehmen wir ernst. Transparenter Austausch ist uns wichtig – deshalb nutzen wir bereits verschiedene Kommunikationsformate und Gesprächsmöglichkeiten. Dass diese bei Ihnen nicht den gewünschten Eindruck hinterlassen haben, bedauern wir.
Auch Ihre Einschätzung zu Entwicklungsmöglichkeiten haben wir zur Kenntnis genommen. Da Karrierechancen oft sehr individuell wahrgenommen werden, würden wir Ihre Erfahrungen und Erwartungen gerne besser verstehen. Wir freuen uns, wenn Sie sich vertraulich per E‑Mail an info@dlc.adac.de wenden und Ihre Anregungen mit uns teilen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting Team
Solider Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Intensive Einarbeitung. Man wird nicht ins kalte Wasser geschmissen. Gute Kommunikation vor und während der Einarbeitung und auch vorher.
Verbesserungsvorschläge
War nicht lange dort aus gesundheitlichen Gründen aber gab nichts was mir jetzt einfallen würde.
Work-Life-Balance
Ist okay. Arbeiten im Schichtdienst 24/7. Wird aber offen kommuniziert, und den Schichtplan bekommt man mindestens vier Wochen vorher so dass man auch planen kann. Wenn man an einem Tag frei haben möchte besteht die Möglichkeit dies entweder frühzeitig mitzuteilen so dass man nicht eingeplant wird oder Schichttausch mit anderen Mitarbeiter auch kurzfristig möglich.
Karriere/Weiterbildung
Der eine sieht es so der andere so. Stellen werden vorher intern ausgeschrieben. Viele der Vorgesetzten und Trainer haben ebenfalls erst als Kundenservice Mitarbeiter angefangen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und unterstützend sowie ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Vollständig im Home-Office möglich. Hardware wird bereitgestellt und diese ist auch Zeitgemäß und gut.
Kommunikation
Einfache Kommunikationsanbindung auch im Home-Office.
Gehalt/Benefits
Für dass was man am Ende kann vielleicht ein bisschen wenig, aber es besteht die Möglichkeit je nach Skill auch mit der Zeit mehr Gehalt zu erhalten
Interessante Aufgaben
Deutlich komplexere Aufgaben als bei einem "normalen" Call Center. Anspruchsvoll aber interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Hallo und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung so ausführlich zu teilen.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie insbesondere die intensive und strukturierte Einarbeitung positiv wahrgenommen haben und sich von Anfang an gut begleitet gefühlt haben.
Gerade eine offene und transparente Kommunikation – sowohl vor dem Start als auch während der gesamten Einarbeitungszeit – ist uns besonders wichtig, weshalb uns ihr Feedback hierzu sehr freut.
Ebenfalls schön zu hören ist, dass Sie die Unterstützung durch die Vorgesetzten sowie die allgemeine Zusammenarbeit im Team als freundlich, hilfsbereit und wertschätzend erlebt haben. Ein offenes Ohr für Mitarbeitende und eine gute Erreichbarkeit, auch im Home-Office, sind für ein angenehmes Arbeitsumfeld entscheidend.
Wir wünschen Ihnen gesundheitlich alles Gute und bedanken uns für die gemeinsame Zeit sowie das konstruktive Feedback.
Ihr Recruiting Team
solider Nebenjob für Studis
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfangreiche Schulung vor Arbeitsbeginn, es sind immer Ansprechpartner da, wenn man Fragen hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Hallo und vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben.
Auch wenn Sie nicht mehr in unserem Unternehmen beschäftigt sind, ist es schön zu wissen, dass Sie sich sowohl beim Einstieg als auch im späteren Arbeitsalltag stets gut unterstützt gefühlt haben.
Herzliche Grüße und alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.
Ihr Recruiting Team
Mehrfachbewertung
Dienstleister rund um Mobilität, Reise und Versicherungen des ADAC
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Entwicklung vom reinen Callcenter zum umfangreicheren Dienstleister / Angebot von Home Office / die kleinen Benefiz für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das ewige Gemecker einiger weniger Kollegen
Verbesserungsvorschläge
mehr Bereitschaft zu neuen / alternativen Arbeitsmodellen
Arbeitsatmosphäre
sehr guter Umgang zwischen uns Kollegen und den Führungskräften
Image
schlechte Bewertungen kommen oft von ehemaligen Kollegen, die gehen mussten, weil die Arbeitsmoral oder das fachliche Wissen nicht reichte
Work-Life-Balance
Dienstleister heißt oft arbeiten wenn andere frei haben, das war immer klar
Karriere/Weiterbildung
neue Stellen werden immer erst intern ausgeschrieben, alle Führungskräfte haben mal "klein" angefangen
Gehalt/Benefits
Gehalt + Zusatzleistungen sind okay, Zuschläge könnten besser sein (z.B. am ganzen Wochenende)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
endlich auch Mülltrennung, soziales Engagement
Kollegenzusammenhalt
ein paar Ausreißer gibt es immer, die Masse ist aber toll, auch im Home Office
Umgang mit älteren Kollegen
man schätzt ihre Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
wer arbeitet kann sich immer auf ihre Hilfe verlassen
Arbeitsbedingungen
Home Office und weniger Mitarbeiter im Büro, es wurde viel in den letzten Jahren modernisiert
Kommunikation
wird immer besser ist aber immer noch etwas kurzfristig
Gleichberechtigung
alle sind wichtig und werden gleich behandelt, es gibt auch einen Diversitybeauftragten
Interessante Aufgaben
wer bereit ist mehr zu machen, hat mehr Abwechslung und mehr Geld
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr wunderbares Feedback. Es freut uns besonders, dass Ihnen die Weiterentwicklung unseres Unternehmens über die Jahre aufgefallen ist und Sie diese so positiv bewerten. Diese Entwicklung war nicht zuletzt durch das Feedback von Mitarbeitenden wie Ihnen möglich.
Um den Aspekt mit den alternativen Arbeitsmodellen besser nachvollziehen zu können, wäre es hilfreich zu wissen, welche Modelle oder Situationen Sie dabei im Blick hatten. Wir würden uns sehr über eine vertrauliche Ergänzung per E‑Mail an info@dlc.adac.de freuen, damit wir diesen Hinweis gezielt weiterverfolgen können.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting Team
Kann ich nur empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Work-Life-Balance
Trotz 24/7 ist mein Privatleben gut planbar, mna muss nur mit einander reden. Hätten ich gern immer frei am WE? Ja! Würden mir die freien Ausgleichstage unter der Woche fehlen? Absolut!
Gehalt/Benefits
Die Zuschläge maches das Gehalt um einiges besser.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team hält zusammen!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt auch Kollegen, die grimmig gucken. Die aller meisten sind sehr nett und korrekt.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung für ein GRoßraumbüro.
Kommunikation
Hin und wieder geht eine Info unter. Im großen und ganzen stimmt die Kommunikation. Die Wege sind unterschiedlich, so dass man auch im Homeoffice informiert bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen.
Wir freuen uns sehr, dass Sie die Ausgleichszeiten als fair gestaltet und gut mit Ihrem Privatleben vereinbar erleben. Besonders Ihre reflektierte Sicht darauf, wie ein 24/7‑Dienst sowohl Anforderungen mit sich bringt als auch Vorteile durch eine verlässliche Planung bietet, wissen wir zu schätzen.
Ebenso danken wir Ihnen für Ihre positive Rückmeldung zum Miteinander im Team. In einem Umfeld, in dem wir für unsere Mitglieder oft in herausfordernden Situationen da sind, ist gegenseitige Unterstützung unverzichtbar. Umso wertvoller ist es, dass Sie den Zusammenhalt im Alltag so deutlich spüren. Denn ein verlässliches, gut abgestimmtes Team ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting‑Team
Mehrfachbewertung
Toller Job, den jeder erlernen kann, der Freude am Helfen hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, flache Hierarchie, tolle Prämien, toller Chef, tolle Teamleiterin, Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Das techn. Equipment etwas besser anpassen (Zulassen von Bluetooth - Headset). Mehr Transparenz bei der Prämienzahlung bei Erreichen der persönlichen Vorgaben
Arbeitsatmosphäre
Die Möglichkeit von Homeoffice und trotzdem eingebunden ins Team
Image
Meckerköppe gibt es immer....
Work-Life-Balance
24/7 ist schwierig - aber, mit ein bisschen Planung und rechtzeitiger Info an die Dienstplanung lässt sich fast alles regeln. Der Rest geht mit Diensttausch.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen möchte, kann dies hier gut erreichen durch Engagement und Lernbereitschaft.
Gehalt/Benefits
Es ist ein gut bezahlter Job. Klar, es könnte mehr sein... Sozialleistungen sind sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Schichttausch, Fragen zu Prozessen - Hilfe gibt es immer
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte unterstützen in allen Lebenslagen, wertschätzender Umgang mit eingeschlossen
Arbeitsbedingungen
Homeoffice - alle nötige Technik wird zur Verfügung gestellt - es ist nur stabiles I-Net nötig.
Kommunikation
Neuerungen und wichtige Infos kommen sofort und per Mail, Helpline ist geschaltet
Interessante Aufgaben
Ja, manchmal kann es etwas eintönig sein - man hat aber die Möglichkeit, weitere Leitungen freischalten zu lassen (nach einer Schulung) und dann ist es immer spannend, wer gerade anruft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe/r Bewerter/in,
Vielen Dank für Ihre tolle Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich in Ihrem Team so wohl fühlen und gern auf Arbeit kommen.
Dass es in manchen Phasen etwas eintönig sein kann, ist nachvollziehbar. Umso schöner, dass Sie die Möglichkeit zur Erweiterung Ihrer Tätigkeiten durch zusätzliche Qualifikationen ansprechen. Dieser Prozess ist bewusst so gestaltet, dass sie mehr Abwechslung bieten und neue Aufgaben mit sich bringen.
Wir danken Ihnen herzlich für Ihr Lob und Ihre positive Einschätzung. Feedback wie Ihres zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und motiviert uns, unser Arbeitsumfeld weiterhin attraktiv und unterstützend zu gestalten.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting – Team
Als Studentenjob praktisch, ansonsten nicht ideal
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten sind ideal für Studenten
Interne Schulungen zu Kommunikation etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Strukturen des Unternehmens sind aus meiner Sicht zu kompliziert (zu viele Abteilungen).
Der Stundenlohn reflektiert nicht die Ansprüche, die im Job gesetzt werden (Gesprächszeiten).
Kein Home Office für Studentische Aushilfen > lange Anreisezeiten
Verbesserungsvorschläge
Bei den Telefonaten lieber auf Qualität als Quantität setzen.
Die gewünschte Gesprächszeit ist aus meiner Sicht utopisch, weil jedes Gespräch anders ist und es auch mal länger dauern kann.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen am Standort sind sehr nett und hilfsbereit, aber es ist eindeutig, dass überall gespart wird (bei Arbeitsmaterialien)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind neben dem Studium sehr gut, bei Urlaub ist die Einstellung einer Planungssperre unkompliziert
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten. Viele am Standort haben als Calltaker angefangen und sich weiterentwickelt.
Die Einarbeitungsschulung selbst war für ein Mindestlohnjob zu aufwendig: drei Wochenden hintereinander in Vollzeit, die mit einer Prüfung abgeschlossen werden. Schulungsmaterialien sind oft unübersichtlich und veraltet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr umgänglich
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind umgänglich und kooperativ.
Arbeitsbedingungen
Technik ist veraltet, billige Kopfhörer und Tastatur, System (Hermes) stürzt regelmäßig ab.
Im Großraum wird es schnell laut, wenn viele Kollegen gleichzeitig telefonieren.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, keine Sonn- oder Feiertagszuschläge obwohl regelmäßige Schichten am Wochenende vorausgesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben
Image
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns über die positiven Rückmeldungen zu Flexibilität, Kollegenzusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Führung.
Unsere Einarbeitung ist bewusst ausführlich gestaltet, damit neue Mitarbeitende sich fachlich sicher fühlen und gut vorbereitet starten können, denn die Qualität im Mitgliederkontakt hat für uns hohe Priorität.
Unsere technische Ausstattung entspricht den aktuellen Standards. Natürlich kann es , wie in allen größeren Systemlandschaften, zu einzelnen Störungen kommen, die wir kontinuierlich beobachten und weiter optimieren.
Vielen Dank nochmals für Ihre offenen Hinweise. Sie helfen uns, unsere Prozesse weiter zu schärfen und Entwicklungen voranzutreiben.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting – Team
Genau das richtige fürs Studium
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin zwar bald fertig mit Uni, aber an DLC werde ich mich gern erinnern. Vielleicht behält man ja den einen oder anderen Kontakt
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind cool, immer hilfsbereit, respektvoll. Wenn man damit zurechtkommt, dass die Anrufer teilweise gestresst sind, ist es chillig.
Work-Life-Balance
Ich kann das mit dem Studium sehr gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Alle, die heute nicht am Telefon sitzen, haben so angefangen. Es gibt also Chancen zum Aufstieg.
Interessante Aufgaben
Die Menschen machen es interessant.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe/r Bewerter/in,
Vielen Dank für das positive Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie die Zeit bei uns als positiv und bereichernd erlebt haben. Besonders schön ist es zu hören, dass Sie ein starkes Wir-Gefühl bei uns erlebt haben und sich die Tätigkeit gut mit dem Studium vereinbaren ließ. Wir wünschen Ihnen für den Abschluss Ihres Studiums alles Gute und freuen uns, wenn der Kontakt bestehen bleibt!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting – Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 150 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ADAC Dienstleistungs-Center durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden ADAC Dienstleistungs-Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 150 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 150 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ADAC Dienstleistungs-Center als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.