144 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
144 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ADAC Dienstleistungs-Center GmbH Bewertungen
ADAC
Dienstleistungs-Center
GmbH
144 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Job für Studenten praktisch, ansonsten weniger ideal.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Stress wegen den Zeiten pro Call machen, lieber auf Qualität und Wissen (über Autos generell) Wert legen.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend lockere und nette Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Für einen Nebenjob stresst dieser einen schon ziemlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundlichkeit optimierbar.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten begrenzt vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es sitzen halt alle im selben Boot :D
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend angenehm.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro schafft nicht die beste Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Könnte aufrichtiger sein.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn ohne jegliche Zuschläge an Sonn- und Feiertagen (wenig Zuschlag ab 23 Uhr)
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Arbeit.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre detaillierte Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir freuen uns über Ihre positiven Eindrücke, insbesondere zur Arbeitsatmosphäre und dem Umgang mit Vorgesetzten, und nehmen Ihre Hinweise als wertvollen Impuls mit. Wenn Sie konkrete Ideen oder Wünsche haben, kommen Sie gerne direkt auf uns zu. Wir freuen uns über den Austausch!
Für Ihre weitere Zeit bei uns wünschen wir Ihnen viel Erfolg und weiterhin alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting – Team
Zeitverschwendung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gehalt/Benefits
"Deutlich über dem Mindestlohn" = 86 Cent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie mit einigen Aspekten unzufrieden waren. Leider gehen aus Ihrer Bewertung kaum konkrete Hinweise hervor, woran wir arbeiten können. Wir sind stets an konstruktivem Austausch interessiert und würden uns über eine direkte Rückmeldung oder vertraulich per E-Mail unter info@dlc.adac.de freuen, um uns weiter zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting – Team
Unterbezahlt, unehrlich und unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht ehrlich.
Überall sieht man deutlich, dass an allen Ecken und Enden möglichst billig gekauft und gearbeitet wird.
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb mit Vorgaben und auch mal kurzfristigem Wechsel der Dienstzeit. Lediglich 25 Tage Urlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik verpackte Süßigkeiten sind täglich im Überfluss vorhanden, frisches Obst nur einmal in der Woche.
Karriere/Weiterbildung
Lediglich intern durch Coaches, die selbst nicht mehr auf dem aktuellen Stand sind.
Fehlerhafte Handouts und Anleitungen, dazu ohne jeglichen didaktischen Aufbau und nicht angelehnt an tägliche Arbeitsabläufe.
Praktische Übungen werden permanent unterbrochen und dadurch unnötig in die Länge gezogen.
Unterbringung während der dreiwöchigen Schulung durchgängig in einem mäßig ausgestatteten Boardinghaus. Zwischenzeitliche Heimfahrten an den Wochenenden werden nicht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Von wegen "Familie", hintenrum nur ein gegeneinander. Da lässt sich ein Coach abends privat vor mehreren anderen untergebenen Kollegen beim Pizza essen schon mal über ihre direkte Kollegin aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich wurde kritisiert, weil ich zu alt wäre und angeblich schlecht sehen würde. Erfahrungen werden nicht anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unter aller Kanone. Was gestern gesagt wurde, ist heute vergessen. Nicht Kritik fähig !
Telefonisch werden falsche Versprechungen gegeben, die dann noch am selben Tag von einer Stelle höher wieder kassiert werden.
Intern wird auch über Kollegen geredet und ohne Erlaubnis Informationen z.B. zu Krankheit weiter gegeben.
Es wird nicht eingesehen, dass es bsw. bei der Autovermietung um Kunden geht, mithin um eine kommerzielle Arbeit mit anderen Voraussetzungen.
Arbeitsbedingungen
Kopfhörer ohne Umlaufpolster, das drückt bei acht Stunden mächtig. Tastatur und Maus zwar von namhaften Hersteller, da jedoch das billigste überhaupt . Schnurgebunden und in kleinster Ausführung.
Meine Monitore waren nicht höhenverstellbar.
Software völlig veraltet, dadurch ständige Abstürze und winzige Darstellungen bei einzelnen Masken.
Kommunikation
Infos werden nicht über zwei Tische weiter gegeben. Es muss immer persönlich beim direkten Vorgesetzten angerufen werden.
Gehalt/Benefits
Ziemlich respektlos.
Knapp über Mindestlohn, kaum Urlaub, keine Aufstiegschancen. Selbst für den Osten unterirdisch.
Nicht einmal kostenfreie Mitgliedschaft beim Mutterkonzern, oder vergünstigte Mietwagenbuchung in Deutschland.
Interessante Aufgaben
Egal welcher Skill, es ist immer eintönig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns als so negativ empfunden haben. Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst, auch wenn wir anmerken möchten, dass nicht alle geschilderten Eindrücke den tatsächlichen Gegebenheiten entsprechen.
Ein respektvoller Umgang, transparente Kommunikation und die kontinuierliche Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen sind uns sehr wichtig. Sollte es in Einzelfällen zu Missverständnissen oder unprofessionellem Verhalten gekommen sein, bedauern wir das ausdrücklich. Ihre Hinweise haben wir zum Anlass genommen, unsere internen Kommunikationswege und Führungsstrukturen kritisch zu reflektieren.
Aus Ihrer Bewertung geht hervor, dass Ihre Betriebszugehörigkeit sehr kurz war – offenbar beschränkt auf die Schulungsphase. Vor diesem Hintergrund erscheint es aus unserer Sicht nicht angemessen, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten oder die Vielfalt der Aufgaben pauschal zu verneinen. Viele unserer Mitarbeitenden erleben im Verlauf ihrer Tätigkeit ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit realen Aufstiegschancen.
Besonders wichtig ist uns auch zu betonen, dass die berufliche Erfahrung unserer Mitarbeitenden bei uns ausdrücklich geschätzt wird – unabhängig vom Alter. Altersdiskriminierung widerspricht nicht nur unseren Grundwerten, sondern auch der gelebten Realität in unserem Unternehmen: Viele Kolleginnen und Kollegen sind sogar über das reguläre Rentenalter hinaus bei uns tätig.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting-Team
Mehrfachbewertung
endlich erwachsen und trotzdem noch immer mitten im Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele zusätzliche Leistungen und die Möglichkeit zum Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in Stresszeiten ist der Druck oft sehr hoch
Verbesserungsvorschläge
gerade in Zeiten von Veränderungen die Mitarbeiter mehr mitnehmen und besser / früher kommunizieren, dir Gehaltsstrucktur muss weiter verbessert werden (mehr auf die individuelle Leistung schauen)
Arbeitsatmosphäre
es wird sehr offen miteinander gesprochen, egal ob Lob oder Kritik, bei Fehlern gibt's immer eine Chance es wieder besser zu machen
Image
es sind vor allem Mitarbeiter von denen sich die Firma trennen muss (z.B. wegen Leistung, Verhalten), die ein schlechtes Image verbreiten
Work-Life-Balance
man muss in einem 24/7 Job zurecht kommen, dann passt es, auf persönliche Belange wird viel Rücksicht genommen, es darf aber keine Einbahnstraße sein
Karriere/Weiterbildung
es wird ständig nachgeschult, ob direkt oder virtuell, neue Führungsstellen werden immer erst intern ausgeschrieben
Gehalt/Benefits
im harten Kampf der Dienstleister ist das Gehalt immer zu wenig, aber es wird jährlich angehoben, Führungskräfte bekommen teilweise zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
noch immer keine Mülltrennung, selbst Elektronik landet im Restmüll
Kollegenzusammenhalt
sie sind das Herz und die Seele des Unternehmens
Umgang mit älteren Kollegen
man hilft sich gegenseitig und oft sind die älteren Kollegen das "Herz" der Bereiche
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, ihren Stress und ihre Überlastung können sie nicht immer verbergen
Arbeitsbedingungen
ein immer größerer Home Office Anteil, da kann sich jeder seinen Arbeitsplatz individuell gestalten, dadurch ist es im Büro ruhiger geworden
Kommunikation
bei Veränderungen ist mehr Kommunikation nötig, das würde viele Gerüchte vermeiden
Gleichberechtigung
man hat sich zur Diversity verpflichtet
Interessante Aufgaben
klar macht man immer ähnliche Aufgaben, diese ändern sich aber ständig etwas und neues kommt dazu, und man kann sich intern weiterentwickeln und verändern
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe/r Bewerter/in,
wir freuen uns sehr solch ein ausführliches und positives Feedback zu lesen.
Sie schätzen viele Aspekte Ihrer Arbeit im DLC, wie den Zusammenhalt im Team, die Fehlerkultur oder Rücksicht auf persönliche Belange und wir sehen es genauso: dieser wertschätzende und offene Umgang ist keine Einbahnstraße. Umso schöner, dass Sie das als Führungskraft im Alltag leben! Nur so kann uns das Miteinander gelingen. Vielen Dank dafür!
Des Weiteren tut es gut zu lesen, dass Ihnen der Wandel und Veränderungen (und so wie wir Ihre Bewertung verstehen, sogar Verbesserungen!) aufgefallen sind. Ihre Worte bestärken uns darin weiter zu machen und zeigen uns mögliche Richtungen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Vertrauen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting – Team
Sehr solide
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanungen und Plansperren muss man zu weit im Voraus planen mMn.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer und die Auszahlung verschiedener Skills könnte etwas besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Besonders freut es uns, dass Sie in puncto Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen die volle Punktzahl vergeben. In einem so vielfältigen Team wie unserem sind Respekt und Wertschätzung die Grundlage unserer Zusammenarbeit.
Wir verstehen, dass die Urlaubsplanung und freie Tage mit mehrwöchigem Vorlauf eine Herausforderung darstellen können. Diese Maßnahmen sind notwendig, um eine langfristige Planung und einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Wir sind jedoch stets bemüht, individuelle Lösungen zu finden und kurzfristige Änderungen in Absprache mit dem Team zu ermöglichen.
Ihre Rückmeldung hilft uns, unsere Prozesse weiter zu verbessern und ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Sollten Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, zögern Sie bitte nicht, sich direkt oder vertraulich per E-Mail unter info@dlc.adac.de mit uns in Verbindung zu setzen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting – Team
Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitgeber, wie man ihn in dieser Branche selten findet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld immer pünktlich! Tolles Team in Leipzig. Tolle Kollegen und Vorgesetzte.
Zuhören und Hilfe auch bei privaten Angelegenheiten.
Der oberste Chef redet auf Augenhöhe mit seiner Belegschaft und ist offen für Vorschläge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sture Beharren auf Zeiten bei der Prämienzahlung. In diesem Job geht es darum, Menschen in Not zu helfen. Das geht manchmal ganz schnell und dann wieder ist es schwierig und dauert länger.
Verbesserungsvorschläge
Die Zahlen und Zeiten in den einzelnen Abteilungen müssen angepasst werden.
Image
Leider entspricht dieses nicht ganz der Wahrheit - ich kann über den Standort Leipzig nichts nachteiliges sagen.
Work-Life-Balance
Da der Dienstplan für uns pünktlich da sein soll, müssen 2 Monate vorher die eigenen Termine angegeben werden. Sollte aber etwas Anliegen, gibt es (fast) immer eine gute Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Ist auch fair, wer will, der kann "Karriere" machen.
Gehalt/Benefits
Ja, es könnte mehr sein, aber das Mehr muss auch erwirtschaftet werden....
Vorgesetztenverhalten
Da ich im Home Office arbeite, habe ich nur telefonisch Kontakt. Ich persönlich empfinde jeden Kontakt als wertschätzend und ehrlich gesagt: Eine Hand wäscht die andere...
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder Projekte, zu denen man sich melden kann.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe/r Bewerter/in,
Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als einen so guten Arbeitgeber wahrnehmen und Ihre positiven Erfahrungen mit uns teilen. Vielen Dank!
Besonders freut es uns, dass Sie die Offenheit und wertschätzende Art unserer Vorgesetzten hervorheben. Respekt und gegenseitige Sorgfalt sind zwei wesentliche Säulen unseres Leitbilds. Ihre Rückmeldung bestätigt uns darin, dass Sie das beherzigt haben und die Führungskräfte mit einem guten Beispiel vorangehen.
Auch dass Sie die Aufgaben als interessant empfinden, freut uns sehr. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden möglichst abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten zu bieten, die ihre Fähigkeiten fördern und weiterentwickeln.
Ihre ausführliche und positive Rückmeldung motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und unser Arbeitsumfeld stetig zu verbessern. Sollten Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, zögern Sie bitte nicht, sich direkt oder per E-Mail unter info@dlc.adac.de mit uns in Verbindung zu setzen.
Vielen Dank für das Feedback und Ihr Vertrauen!
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Recruiting – Team
Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine stupide Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeitern im HO wird immer mehr das eigenständige Denken durch übertriebene Hilfestellung abgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Manch einem Abteilungsleiter, Teamleiter und Coach mehr auf die Finger schauen und die Arbeitseinstellung in Frage stellen.
Für mehr Beachtung bei Menschen mit Behinderung sorgen und mehr auf deren individuelle Besonderheiten eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Luft nach oben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe/r Bewerter/in,
herzlichen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen die vielseitigen Aufgaben in unserem Unternehmen zusagen.
Die Unterstützung unserer Kolleginnen und Kollegen im Homeoffice ist für uns von großer Bedeutung. Nur durch kontinuierliche Betreuung können wir sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende gut unterstützt fühlen und unsere hohen Qualitätsstandards eingehalten werden.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir dankend zur Kenntnis. Für weitere konkretere Anregungen laden wir Sie herzlich ein, sich direkt per E-Mail an info@dlc.adac.de. an uns zu wenden, damit wir Ihre Anliegen vertraulich besprechen und Lösungen finden können.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting – Team
Alles Bestens mit Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder in der Führungsriege hat immer ein offenes Ohr und man begegnet sich in Gesprächen, immer auf Augenhöhe, trotz unterschiedlicher Positionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast täglich immer mehr abzuarbeitende Aufgaben, bei jedoch gleichbleibender Zeitvorgabe. Somit steigt der Stresslevel, für den Mitarbeiter enorm.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenteres nachhaltiges umsetzen von Arbeitsanweisungen. Es gibt zuviel ignorierende Kollegen, in dem Punkt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die offene Kommunikation und das wertschätzende Miteinander mit den Führungskräften positiv hervorheben. Ein respektvoller und offener Austausch ist uns sehr wichtig, um ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Zudem möchten wir Sie ermutigen, sich jederzeit an Ihre Führungskraft zu wenden, wenn Sie sich unwohl fühlen oder feststellen, dass Anweisungen nicht korrekt umgesetzt werden. Gemeinsam können wir sicherstellen, dass diese Themen offen besprochen und Lösungen gefunden werden, um das Arbeitsklima weiterhin zu verbessern.
Mit vielen Grüßen
Ihr Recruiting – Team
Cooler Job im Homeoffice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin zufrieden. Besonders cool sind die Coaches und die TeamleiterInnen.
Arbeitsatmosphäre
Ich sitze im Homeoffice und teile mir mein Büro nur mit einer Katze, wir verstehen uns meist super. Spaß beiseite: Klar ist die Distanz spürbar, aber ich habe regelmäßigen Kontakt zu den KollegInnen. Mal habe ich was auf der Seele, mal melden sich die KollegInnen bei mir. Und regelmäßig bekomme ich Pakete mit kleinen und größeren Geschenken nach Hause geschickt. Über die freue ich mich immer sehr! Diese Aufmerksamkeit hatte ich im alten Job nicht.
Es gab sogar einen Gesundheitstag online!
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte ist eine Wucht! Charmant beim Bewerbubgsgespräch, aber auch ehrlich, was die Aufgaben, Schichten und 100prozentigen Homeoffice angeht. Auch bei der Schulung, als ich in Leipzig war, war sie sehr nahbar und auch einfach menschlich angenehm.
Arbeitsbedingungen
Die Technik funktioniert, der Support auch. Die ITler sind nett und gut erreichbar. Und bei fachlichen Fragen bekomme ich immer Hilfe. Die Coaches kennen auch gefühlt jeden Trick.
Gleichberechtigung
So weit ich mitbekommen habe im letzten Jahr sind da keine Baustellen.
Interessante Aufgaben
Mir gefallen sie. Habe es monotoner erwartet, aber die Menschen und verschiedene Situationen bringen Abwechslung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe/r Bewerter/in,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrer Arbeit bei uns im Homeoffice zufrieden sind und die kleinen Aufmerksamkeiten, die wir Ihnen regelmäßig zukommen lassen, schätzen. Es ist uns ein großes Anliegen, dass Sie sich auch an Ihrem heimischen Arbeitsplatz rundum gut aufgehoben fühlen.
Besonders schön ist es zu hören, dass Sie sowohl mit Ihren Vorgesetzten als auch mit anderen wichtigen Ansprechpartnern gute Erfahrungen gemacht haben. Ein respektvoller und unterstützender Umgang miteinander ist uns sehr wichtig.
Dass Sie Ihre Aufgaben als abwechslungsreich empfinden, freut uns ebenfalls. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein breites Aufgabenfeld zu bieten, das über die Zeit auch immer wieder neue Herausforderungen bereithält.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Sie motiviert uns, weiterhin alles dafür zu tun, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting – Team
Mehrfachbewertung
Leuten helfen in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, flache Hierachien, interessante Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Dienstplangestaltung kann man sicher noch optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-Team
Liebe/r Bewerter/in,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die Wertschätzung Ihrer Tätigkeiten. Es freut uns sehr, dass Sie die Aufgabe Menschen zu helfen, ebenfalls als bereichernd empfinden.
Ihren Lob für das Team können wir nur zurückgeben, denn Sie selbst sind ein Teil davon und tragen täglich dazu bei. Vielen Dank dafür!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting – Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.