adesso 

insurance 

solutions 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts. Auf meine Bewerbung bekam ich recht schnell eine Rückmeldung verbunden mit einer Einladung zu einem Gespräch per Teams. Ich war sehr überrascht von der angenehmen Gesprächsatmosphäre, die meine Gesprächspartnerin direkt geschaffen hat. Ich hatte in meinem Berufsleben schon einige Vorstellungsgespräche aber habe mich noch nie so wohl und wertgeschätzt dabei gefühlt. Die fachlichen Fragen waren genau passend zu meinem Lebenslauf und meinem Portfolio und was mir besonders gefallen hat, dass ein offensichtliches Interesse an meiner Person und nicht nur an meinen Fachkenntnisse vorhanden war. Es waren keine Standardfragen sondern Fragen dabei, bei denen ich mich selbst gut reflektieren konnte. Meine Gesprächspartnerin hat mir ein tolles Bild von Adesso vermittelt. Leider hat es für mich diesmal nicht geklappt, aber vielleicht beim nächsten Mal ;-)

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich beworben, kam im Bewerbungsprozess bis zum Ende. Eine Absage verkrafte ich. Wenn ich aber stundenlang durch Deutschland fahre (Kostenübernahme hin oder her) und zwei lange Gespräche mit dem Unternehmen führe, erwarte ich, in der heutigen Zeit, mehr als eine Standardabsage, per E-Mail, über eine Mitarbeiterin vom Recruting. Die Eier sollten die Gesprächspartner schon haben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eventuell einen konkreten Termin nennen bis wann eine Ab- oder Zusage erfolgt.

Bewerbungsfragen

Von einer IT Consulting Firma erwarte ich, fachlich kompetente Mitarbeiter, das konnte mir leider nicht im Bewerbungsgespräch vermittelt werden.

Bewerbungsfragen

Fachliche Fragen z.B. zu SEO und SEA, Social Media

Verbesserungsvorschläge

Nach einem vernünftigen, informativen und kompetenten Gespräch von beiden Seiten wurde mir im Herausgehen gesagt, dass die Stelle entgegen meiner vorab kommunizierten Gehaltsvorstellung um 25% geringer datiert ist und dass ich mir überlegen könne, ob das in Frage käme! Noch imGespräch sagte ich, dass das Unmöglich ist und ich dies gern bereits im Vorfeld erfahren hätte.
Das war ein ganzer Vormittag für die Katz!
Danach stellt sich die Personalabteilung sogar noch quer in Sachen Erstattung der Anreise-Kosten. Ein offline bezogenes Bahnticket muss dann zusammen mit einem ausgefülltenFormular per Post nach Dortmund gesendet werden. Absolut unzeitgemäß und unökologisch! Bei diesem Unternehmen möchte ich nicht arbeiten!

Verbesserungsvorschläge

Kommunizieren mit dem Bewerber und nicht erst nach eineinhalb Monaten und auf zweimaligen Nachfragen des Berwerbers für ein Gespräche bereitstehen!