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adesso insurance solutions GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  8 Standorte Branche EDV / IT
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adesso insurance solutions GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,16
Vorgesetztenverhalten
3,89
Kollegenzusammenhalt
4,51
Interessante Aufgaben
4,03
Kommunikation
3,76
Arbeitsbedingungen
4,19
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,56

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,35
Umgang mit älteren Kollegen
4,48
Karriere / Weiterbildung
4,43
Gehalt / Sozialleistungen
3,70
Image
4,31
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 27 von 37 Bewertern Homeoffice bei 18 von 37 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 3 von 37 Bewertern Kinderbetreuung bei 11 von 37 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 16 von 37 Bewertern Barrierefreiheit bei 15 von 37 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 18 von 37 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 37 Bewertern Coaching bei 17 von 37 Bewertern Parkplatz bei 21 von 37 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 20 von 37 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 21 von 37 Bewertern Firmenwagen bei 20 von 37 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 28 von 37 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 37 Bewertern Mitarbeiterevents bei 30 von 37 Bewertern Internetnutzung bei 30 von 37 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 37 Bewertern
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Bewertungen

  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiges Geben und Nehmen, immer in Abhängigkeit, wie man sich selbst einbringt. Je mehr Engagement, je mehr Freiheitsgrade hat man.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzliche Philosophie des sich gegenseitigen Helfens. Jede Frage soll erlaubt sein.

Interessante Aufgaben

im aktuariellen Bereich ist jeder Tag anders, jede Aufgabe offenbart Neues, man muss sich flexibel an die Aufgaben anpassen und muss kreativ Lösungen finden.

Kommunikation

Unter Mitarbeitern im gleichen Thema gut, übergreifende Kommunikation könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Die Branche ist zahlenmäßig immer noch eine "Männerdomäne", Frauenbewerbungen werden ernst genommen. Alle Mitarbeiter werden nach Erfahrung/Können geschätzt und nicht nach Geschlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen der älteren Kollegen spielen eine wichtige Rolle im Einklang mit den Ideen der jüngeren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Die Karriere wird gefördert, wenn beim Mitarbeiter Eigeninitiative vorhanden ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Für ein Beratungshaus sind die EInstiegsgehälter eher unterer Duchschnitt, mit viel Wissen, Engagement, ... kann man sich gut im Gehalt nach oben arbeiten.
Das Gehalt kommt immer pünktlich spätestens zum Vorletzten des Monats.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausrüstung ist gut. Durch den Beratungsmutterkonzern und das Projektgeschäft können die Räumlichkeiten (da man beim Kunden sitzt) nicht beeinflusst werden. Die Geschäftsstellen werden/sind modern gestaltet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltschutz nehme ich nicht bewusst wahr.

Work-Life-Balance

Jeder ist für seine Work-Life-Balance selbst verantwortlich. Wenn man es ernst damit nimmt, werden einem auch keine Steine in den Weg gelegt. Man wird aber nicht zu einer guten Work-Life-Balance "gezwungen".

Verbesserungsvorschläge

  • noch mehr Bezug auf Familienfreundlichkeit legen

Pro

Freiheitsgrade bei der Arbeit,
eigene hohe Verantwortung,
Unterstützung auch in schwierigen Lebenslagen

Contra

entwickelt sich langsam aber sicher zu einem Großkonzern mit solchen Strukturen, man merkt subjektiv, wie einige Prozesse langsamer werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    adesso insurance solutions GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin oder lieber Bewerter, danke, dass du Dir für so eine ausführliche Bewertung die Zeit genommen hast. Vielen Dank auch für Deinen Verbesserungsvorschlag. Hierzu können wir berichten, dass wir den Bedarf unserer Mitarbeitenden hier bereits wahrgenommen haben und du Dich darauf freuen kannst, was wir in den nächsten Wochen zum Thema Familienfreundlichkeit intern noch kommunizieren werden. Viele Grüße von Deinem Personalmarketing-Team Nadine

Personalmarketing-Team adesso insurance solutions GmbH

Wie ist die Unternehmenskultur von adesso insurance solutions GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 25.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    adesso insurance solutions GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo lieber/e Bewerter*in, erst einmal vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast für eine Bewertung. Schade allerdings, dass Dir Dein Job bei uns so wenig gefallen hat. Gerne bieten wir Dir an, dass Du uns noch einmal etwas genauer erklärst, warum Du Deine Zeit bei uns so wahrgenommen hast. Melde Dich dazu einfach mit Deinen Kontaktdaten unter marketing@adesso-insurance-solutions. Vielen Dank für Deine Unterstützung! Herzliche Grüße Nadine

Personalmarketing-Team adesso insurance solutions GmbH

  • 11.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    adesso insurance solutions GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber/e Bewerter*in, vielen Dank für Deine Bewertung. Schade, dass Du mit uns als Deinem (Ex-) Arbeitgeber unzufrieden warst. Sehr erfreulich aber, dass Du den Zusammenhalt unter uns Kollegen*innen als so positiv wahrgenommen hast und auch mit den Karriere- bzw. Weiterbildungsangeboten, die wir Dir gemacht haben, sehr zufrieden warst. Wenn du Interesse hast, bieten wir Dir an uns noch einmal unter marketing@adesso-insurance-solutions.de zu kontaktieren und uns noch etwas genauer zu erläutern, was genau zu Deiner persönlichen Bewertung geführt hat. Viele Grüße Nadine

Personalmarketing-Team adesso insurance solutions GmbH

  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Ist noch sehr Hoch da die meisten Mitarbeiter ja noch aus adesso-Zeiten kommen...

Interessante Aufgaben

Kaum Abwechslung und das Produkt ist schon etwas in die Tage gekommen...

Kommunikation

erfolgt leider innerhalb des Unternehmens kaum. Lediglich vom Mutterkonzern erhält man mal aktuelle Zahlen zu Umsatz etc...

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es halt nicht so viele...

Karriere / Weiterbildung

Gute AUswahl an internen Schulungen... neben den Kollegen der Punkt der mich noch im Unternehmen hält

Arbeitsbedingungen

Man sitzt in den Büros wie in der Sardinenbüchse. Neue Rechner oder Ausstattung gibt es nur auf Freigabe des Vorgesetzten und wenn der nicht sagt "läuft doch noch"...

Work-Life-Balance

Work-was?

Verbesserungsvorschläge

  • größere Räumlichkeiten
  • Struktur! Teilweise weiß keiner wer was macht
  • Überstundenvergütung: Überstunden werden hier als selbstverständlich gewertet
  • insbesondere die Führungskräfte nicht nur auf Projektleistungen ansetzen sondern auch dafür zu sorgen dass sie ihre Mitarbeiter motivieren
  • Kompetenzen der Mitarbeiter vollständig nutzten/ Verbesserungsvorschläge wertschätzen
  • Förderung für ÖVP/ oder wenigstens kostenfreie Parkmöglichkeiten schaffen
  • für klare Ansprechpartner (insbesondere bei unangenehmen Themen) sorgen

Pro

- Teamzusammenhalt
- Aktionen wie Seminarfahrt und Sommerfest bei denen man die alten Kollegen trifft
- eigentlich schöne Geschäftsräume (abgesehen von der Platznot)

Contra

- keine vernünftige Altersvorsorge
- insgesamt eine negativer Trend
- große Gehaltsunterschiede bei gleichen Aufgaben
- kein Homeoffice
- siehe Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    adesso insurance solutions GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter*in, erst mal vielen Dank für Deine Bewertung und Deine ausführlichen Verbesserungsvorschläge. Es ist natürlich schade, dass Du mit uns als Deinem aktuellen Arbeitgeber nicht ganz zufrieden bist. Zu einigen Deiner Punkte können wir aber Positives berichten, da wir in den letzten Monaten bereits an einigen Neuerungen gearbeitet haben oder auch schon seit Langem Angebote bestehen. Seit Anfang des Jahres gibt es den neuen Mitarbeiternewsletter mit aktuellen Infos rund um unser Unternehmen. Zusätzlich werden seit einiger Zeit Geschäftszahlen und Ähnliches in unseren Quartals-Web-Meetings, die für alle Mitarbeitenden zugänglich sind, von der Geschäftsführung persönlich vorgestellt. Bei uns wird die open-door-policy gelebt: Mit angenehmen Themen wie Verbesserungsvorschlägen aber auch unangenehmen Themen kannst Du Dich gerne direkt an die Ebenen über Dir wenden. In Deiner Geschäftsstelle Dortmund wird in wenigen Tagen der große Neubau bezogen, so dass nun doppelt so viele Raumkapazitäten zur Verfügung stehen wie vorher. Und auch die Parkkapazitäten vor Ort bestehen inzwischen aus drei großen kostenlosen Parkplätzen/-häusern rund um die Gebäude. Für das Thema betriebliche Altersvorsorge bitten wir Dich einfach Kontakt mit unseren Kollegen*innen von unserem Schwesterunternehmen alleato aufzunehmen. Wir sind zuversichtlich, dass im umfangreichen Versicherungsportfolio für unsere Mitarbeitenden auch etwas Passendes für Dich dabei sein wird. Für einen Dialog können wir Dir auch anbieten, dass Du Dich bei uns unter marketing@adesso-insurance-solutions.de meldest. Viele Grüße Nadine aus Deinem Marketing-Team

Personalmarketing-Team adesso insurance solutions GmbH

  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Umgang mit älteren Kollegen

Keine vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen, Überstunden werden nicht bezahlt, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Contra

Unprofessionell

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    adesso insurance solutions GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und für deine kritischen und offenen Anmerkungen. Leider ist Deine Bewertung nicht sehr ausführlich, so dass wir keine konkreten Verbesserungsvorschläge und Maßnahmen ableiten können. Gerne würden wir gemeinsam mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte diskutieren damit Du dich zukünfitg bei uns wohlfühlst und uns als Mitarbeiter erhalten bleibst. Gerne kannst du uns dazu unter marketing@adesso-insurance-solutions.de eine Nachricht mit deinen Kontaktdaten hinterlassen. Eine Kollegin/ein Kollege aus unserem Team wird sich dann in Kürze bei Dir melden. Wir bedanken uns vorab für Deine Unterstützung! Viele Grüße Melanie

Social Media Team der adesso insurance solutions GmbH