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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Vorstellungsgespräch bekommen, musste es aber wegen eines unvermeidlichen Termins verschieben und auf einen anderen Tag verlegen. Sie bestätigten meine E-Mail, aber ich erhielt auch nach mehreren Anfragen keine weitere Anfrage.

Verbesserungsvorschläge

Drei Wochen auf eine Rückmeldung gewartet nachdem ich meine Unterlagen zur Verfügung gestellt habe. Dann lang der Termin noch 2 Wochen in der Zukunft. Das Gespräch fand dann per Telefon statt. Excuse me, wir haben 2024! Dann habe ich wieder 3-4 Wochen gewartet bis einen Rückmeldung kam, mit der Einladung zu einem Zweitgespräch. Die vorgeschlagenen Termin lagen dann aber alle innerhalb der kommenden Tage.

Ich habe abgesagt. Wer weiß wie schwerfällig es weitergegangen wäre.

Die HR/Recruting-Abteilung sollte Bewerbungsgespräche koordinieren statt es den Mitarbeitern in den Abteilungen zu überlassen.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle das euer Talent Team ein Recruiting Training bekommt zum Thema candidate experience und wie hiring geht.
Wenn man eine Bewerbung bekommt antwortet man darauf.
Einfach gar nicht zu antworten ist a) arrogant b) unhöflich und c) so 1950er.
Ihr wollt ein Top Arbeitgeber sein? lol

Verbesserungsvorschläge

In Q4/2023 bewarb ich mich auf eine Stelle als Leiter Competence Center. Leider wurde meine Bewerbung über mehrere Wochen hinweg komplett ignoriert. Außer der Standardmail über den Eingang der Bewerbung hinaus erfolgte keine Reaktion seitens Adesso.

Das völlige Ausbleiben einer Rückmeldung empfinde ich als äußerst unprofessionell. Es ist grundlegend, dass Unternehmen mit Bewerbern respektvoll umgehen und zumindest eine Rückmeldung geben, selbst wenn es eine Absage ist.

Aufgrund dieser Erfahrung habe ich meine Bewerbung schließlich zurückgezogen. Mein Rat an Adesso ist, den Bewerbungsprozess zu überdenken und sicherzustellen, dass alle Bewerber zumindest eine Grundform von Rückmeldung erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Macht eure Gespräche transparent
Kein Fake auftreten
Erzählt keine 3 Stories weswegen ihr jemanden absagt, angeblich zu wenig Berufserfahrung etc.
Sagt bitte das nächste mal vorher ab und nicht am selben Tag wo das Gehalt und andere Konditionen steht
wenn ihr so weiter macht bekommt ihr keine gute Bewerber

Verbesserungsvorschläge

Mein erstes Gespräch wurde ca. Stunde vorher kurzfristig abgesagt ohne Begründung. Nach 2-3 Wochen wurde ich erneut eingeladen. Gespräch lief gut bis zur Gehaltsfrage. Gehalt hatte ich vorab schon in meiner Bewerbung angegeben. Da kam der Kommentar: Das ist ganz schön viel Geld für wenig Erfahrung.
Ich habe über 16 Jahre Berufserfahrung by the way. Sie wollen Frauen für den Tech Bereich anwerben, aber mit diesen Kommentaren von alten weissen Männern wird das nichts.

Verbesserungsvorschläge

Puh, so ziemliches alles an dem Prozess, den ich erlebt habe - dabei hatte ich nur ein Gespräch.

Hatte ein Gespräch mit 2 Dudes, die die ganze Zeit angenommen haben, ich hätte mich auf eine Position bei denen im Bereich beworben. Stellt sich dann raus, dass das gar nicht der Fall ist und HR schlichtweg vergessen hat mich zu fragen ob 1) ich Interesse an dieser Stelle habe und 2) sie mich in dieses Gespräch schicken. Gleichzeitig hat HR es wohl auch vergessen den Dudes zu sagen, dass ich mich gar nicht auf die Position beworben haben.

Größter Slapstick war dann, dass die Dudes meinen ersten Hinweis nach 5 Minuten wohl nicht registriert haben, also habe ich mir aus Spaß 30-40 min deren nonesense angehört bis ich dann nochmal gesagt habe, dass wir hier ein mismatch haben. Direkt im Gespräch weitere Schritte abgelehnt.

Erachte eine Bewerbung hier als unangebracht

Verbesserungsvorschläge

Zumindest irgendeine Art von Rückmeldung geben. Selbst wenn es eine Absage ist.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Selbst wenn ein Entscheider mal Krank werden sollte, was natürlich passieren kann, ist unbedingt dafür zu sorgen das andere Personen im Unternhemen für den Fall nicht nur Aussage- sondern auch Entscheidungsfähig sind!
So wie sich das Bewerbungsverfahren mir gegenüber darstellt, zeigt sich die Adesso, entgegen der Erwartungen, als völlig unprofessionell!

Verbesserungsvorschläge

Ich habe erstmal keine. War alles durchweg positiv.

Bewerbungsfragen