2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der GF agierte aus meiner Wahrnehmung sehr unverständlich und war fast ausschließlich über digitale Kanäle (Teams) für konkrete Arbeitsanweisungen erreichbar. Ein konstruktiver Austausch fand leider kaum statt.
Aufgaben wurden häufig ad hoc und ohne klares Ziel verteilt. Ein strukturierter Projektabschluss war unter diesen Bedingungen nur schwer möglich. Anstatt konstruktive Kritik zu üben, beschränkte sich das Feedback bei Fehlern oft auf sehr vage Aussagen wie „mach es anders/besser“, ohne konkrete Optimierungsansätze aufzuzeigen.
Die Aufgaben an sich hätten Potenzial, allerdings wird man bei der Einführung neuer Software-Tools oder Programme komplett allein gelassen. Eine fundierte Einarbeitung fand nicht statt, was den Arbeitsalltag unnötig verkomplizierte.
Mit mobilem Arbeiten wird beim Recruiting aktiv geworben, in der Realität ist es jedoch absolut nicht gerne gesehen. Nutzt man es dennoch, sieht man sich einer starken Kontrolle ausgesetzt, die sich durch ständige Kontrollanrufe äußert. Echtes Vertrauen in die Mitarbeitenden fehlt hier leider.
Das Gehalt ist fair und es gibt auch einen steuerfreien Zuschlag.
Umgang mit internem und externem Feedback ist aus meiner Sicht stark optimierungsbedürftig. Statt konstruktive Kritik als Chance zur Verbesserung der Prozesse zu nutzen, wird nach meiner Wahrnehmung aktiv versucht, kritische Stimmen und Online-Bewertungen anwaltlich entfernen zu lassen, um das Außenimage künstlich zu korrigieren.
Das Büro ist sehr zentral in der Innenstadt gelegen. Positiv hervorzuheben ist, dass für Autofahrer ein Parkplatz im nahegelegenen Parkhaus gestellt wird. Die bereitgestellten Arbeitsmaterialien sind nichts Besonderes, aber für die tägliche Arbeit absolut ausreichend.
Der Zusammenhalt ist im Grunde in Ordnung. Allerdings gibt es eine spürbare Grüppchenbildung: Langjährige Mitarbeitende gehören gefühlt fest zum Inventar, und es wird in diesen Kreisen leider regelmäßig und gerne gelästert.
junges, dynamisches Startup