202 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
202 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

kununu Prüfprozess
202 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Image, Kollegen, interessante Aufgaben, ich kann Adobe im allgemeinen und mein Central Team nur allen Interessenten empfehlen.
Wer sucht findet was, ich habe hier meine Zeit aber nicht mit Suchen vergeudet
Central ist immer ein Umsatzgarant gewesen und ist es immer noch. Aber immer nur im 2stelligen Prozentsatz oben draufpacken frustriert die MA,s langfristig. Das TOP Management sollte da feinfühlig ein Auge draufhaben und ggf. im International Leadership versuchen rechtzeitig gegenzusteuern.
Subscription based Model ist gut, noch besser wäre es, dieses Modell bei großen Kunden nicht durch gleichzeitige Kauflizenzangebote zu kontakarrieren.
Ist natürlich Abteilungsabhängig. In meinem Team war das großartig. Nicht umsonst war man etwas geschockt als ich die Familie verlassen habe.
Sehr gut. Natürlich liegt das Auge des Vertriebs auf Upsell, daher wird hier schon auch die Marktmacht gerne gegenüber den Kunden ausgespielt.
Ist im Sales immer schwer und hängt stark von der eigenen Konsequenz ab. Von Seiten Adobe gibt es viele Angebote, die WLB in den Griff zu bekommen
Wer möchte kann, wer meckert das er/sie nicht kann, will vermutlich nur nicht wirklich
Es ist für potentielle neue Arbeitgeber sehr schwer Adobe hier outzuperformen
Geht immer besser, aber hier wirklich sehr gut
Familie, nothing more to say
Nix zu meckern
Mein First Line Manager und Second Line Manager waren mega. Supportive, immer mit guten Ratschlägen dabei, lassen viel Freiheit.....das kann man fast nicht besser machen. Gilt auch für das Local Top Management.
Das Management drüber......ok, kann ich nicht wirklich gut beurteilen wenn ich fair bleiben möchte.
Ist sehr individuell gestaltbar. So lange man transparent ist, kann man sich auch Auszeiten nehmen, wenn nötig. Von Seiten der FLM,s und SLM,s wird ein sehr großer Vertrauensvorschuss gewährt. Wenn man diesen nicht enttäuscht gibt's fast keine Einschränkungen so zu arbeiten wie man am effektivsten ist. Remote ist trotz Office inzwischen das new normal.
Man wird eher mit Informationen überfrachtet und muß das essentielle selbst versuchen rauszufiltern
Kann man nur lobend erwähnen. Es wird viel investiert um Frauen die besten Chancen zu ermöglichen und das ist gut so. Trotzdem bitte ein sensibles Händchen beibehalten dass nicht genau dadurch langfristig eine Ungleichheit entsteht.
Wer sich hier langweilt, hat irgendwie ein größeres Problem
ist in Deutschland sehr Vertriebsgetrieben, daher gibt es manchmal (bei schlechten Quartalen) durchaus "missverständnisse" zwischen Sales und den anderen Teams
Adobe bietet zwar viel für den Bereich Work-Life-Balance an, allerdings wird der Workload dadurch nicht weniger. z.B. hat Adobe seinen Mitarbeitern während der Corona Lockdowns einige freie Tage geschenkt. Das hat aber leider nicht dazu geführt dass die Arbeit weniger wird.
in meinem Team/Bereich sehr gut, mit Sales kann es schon mal schwierig werden, andere Bereiche/Teams: gut
in meinem Team/Bereich sehr gut, overall kann man das zu manchen Themen schon besser machen
Tolles Klima bis auf die Re-Orgs zu Weihnachten
Man gibt sich modern, die Arbeit ist aber wie in jedem großen Konzern mit viel Bürokratie verbunden.
Top Image, auch wenn das der Realität nicht immer gerecht wird.
Die Firma als solches gibt sich Mühe, die Mitarbeiter zu unterstützen. Die individuellen Ziele und zu viel Arbeit machen es einem schwer die Angebote umzusetzen.
Es gibt viele Angebote und üppig Budget dafür.
Spitzenklasse!
Innerhalb des Bereiches ok, hat aber im letzten Jahr auch gelitten. Zwischen den Bereichen wird kaum kommuniziert, meist nur per Ticket.
Hier wird niemand diskriminiert, die Zahlen müssen halt stimmen.
Auf arbeitsebene und vom Top Management sehr gut. Bei den Ebenen dazwischen ist von Licht bis Schatten alles dabei.
Top Ausstattung und viele Angebote von Seiten der Company.
Hohe Arbeitslast und Zahlendruck.
Alles was nicht Produktentwicklung ist, ist sehr Sales-dominiert.
War schon mal besser. Auf Arbeitsebene innerhalb der Abteilung gut, von oben kommt eher Selbstbeweihräucherung und die wirklichen Probleme werden kaum thematisiert.
Während COVID war die Kommunikation und Hilfen durch den Konzern exzellent.
Hier wird niemand diskriminiert, die Zahlen müssen halt stimmen
Teils teils!
Der Arbeitnehmer steht im Zentrum
Durchweg positive Erfahrung in jeder Hinsicht: finanziell, Aufgabe, Wertschätzung und Einflussnahme, Klima, Zusammenhalt! freue mich über meine Entscheidung, bei Adobe zu arbeiten!
[ -]
Etwas mehr Stabilität im Service-Portfolio und weniger schnelle und ungeplante Einführungen von neuen Service-Produkten.
Offene und wertschätzende Kultur auf allen Ebenen. Kritikfähige Führungsschicht. Rationale Entscheidungen und transparente Strategie. Sehr gutes Arbeitsklima.
Tolles Image als kreativer Vorreiter im IT-Dienstleistungsbereich.
Regelmäßige zusätzliche Feiertage, Covid-Sonderurlaub, Wellness-Finanzierung, Zuschüsse zum Homeoffice, alles in allem beherrschbare, geregelte Arbeitszeit. Gelegentliche Mehrarbeit im tolerierbarem Rahmen.
Aufstieg in der Hierarchie eher schwierig, da relativ flache Strukturen und wenig mittleres Management.
Gehalt angemessen und über dem branchen-üblichen Schnitt. Jede Menge Sozialleistungen, Extras, Vergünstigungen! Ausgewöhnliches Zusatzpaket aus PKW, Versicherungen, Vorzugsaktien, sonderurlaubstagen und anderen Spezialleistungen.
Soziales Engagement für große Projekte und auch von Mitarbeitern angeregte Beteiligungen.
Große Kollegialität auch über die Abteilungsgrenzen hinweg. Bereitschaft auszuhelfen und anzupacken. Hands-On-Mentalität in jeder Problemlage.
Altersunterschiede werden im Prinzip nicht wahrgenommen. Keine Schlechterstellung älterer Kollegen.
Ausgezeichnete Kommunikation mit Vorgesetzten-Linie. Fairer und wertschätzender Umgang. Meinung und Einflussnahme von Mitarbeiter erwünscht, gefördert und erbeten.
Sehr gute technische Ausstattung PC / Laptop / Dienstwagen / Büros - alles auf dem neuesten Stand und ohne große bürokratische Hürden zu beschaffen. Eigenes internes Procurement mit Online-Funktionen.
Gute Informationspolitik mit nur gelegentlichen Ausrutschern in Richtung zu großer Eile. Volle Transparenz in die Finanzsituation, in Erfolge und Rückschläge und in Restrukturierungen.
Starke Firmenpolitik und Firmenregeln zur Förderung von Frauen und Verbesserung der Gleichberechtigung. Hoher Frauenteil im Management.
Interessantes Arbeitsumfeld digitales Marketing. Durch die Bank Blue Chip Kunden. Gute Auslastung und erreichbare Zielvereinbarungen.
Kultur, Offices, Gehalt + Benefits, Top Kunden, Verhalten während Covid-19 war herausragend, Sales Conference, Arbeitszeiten
Verbeserung der Enterprise Readiness und Kommunikation. Insbesondere mit der Business Unit in US. Streichung der Tankkarten und Firmenwägen.
Prozesse für Enterprise Kunden verbessern. Nicht jedes Produkt benötigt den Photoshop Support, sondern noch einiges mehr.
Sabbatical wäre sehr wichtig. Genauso wie wieder Firmenwägen anbieten.
Man muss hier bei den ganzen negativen Kommentaren zwei Dinge im Kopf behalten. Bei Adobe gibt es zwei Bereiche und die, die zufrieden sind, schreiben hier eher selten.
Im Bereich Digital Media ( Photoshop, Stock, Sign) und hier herrscht wirklich tolle Stimmung. Der Bereich wächst und es kommen ständig neue Leute ins Team. Es fühlt sich an wie ein großes Startup.
Adobe hat einen starken Namen im Markt und wächst wahnsinnig.
Herrvorragend dank Vertrauen des Managements das meine seinen Job macht. Somit kann man sich seine Zeit frei einteilen.
10k Weiterbildung pro Jahr, man kann nach einem Jahr einen neuen Job intern machen.
Das kommt immer auf die jeweilige Situation drauf an, aber ich würde sagen top.
Man kann spenden und Adobe verdoppelt dies. Regelmäßige Events.
Man ist ein Team und kämpft gemeinsam.
Guter Mix zwischen Junior und Senior.
Top! Nichts zu meckern. Wenn man sie braucht sind sie da, sonst lassen sie einen wirken.
iPhone X 256 GB, Surface Pro 5, 34" Screen für den Home Office Worker. Was will man mehr? Mac hätte man auch wählen können. Coole Firmenwagen Policy. Die Offices sind modern aber gehören nicht zur Spitze wie bsp. bei Microsoft oder Google.
Es gibt viele Kommunikationstools, trotzdem sind die Home Office Worker teilweise von Kommunikation abgeschnitten. Der Flurfunk soll sehr mächtig sein.
Gefühlt werden aktuell mehr mehr Frauen als Männer gehired.
Die Aufgabe ist spannnend und bietet die Möglichkeit mit Kunden ihre Prozesse neu zu überdenken, dass ist wirklich hervorragend. Sonst kämpft man mit verbesserungswürdigen internen Enterprise Prozessen, was es manchmal etwas schwierig macht.
Ist eine sehr Salesgetriebene Organisation. Daher leidet manchmal auch die Arbeitsatmospähe. Insbesondere dann wenn man mit Vetriebskollegen zu tun hat, die nicht unbedingt der große Teamplayer sind und dazu neigen vieles einfach weg zu deligieren anstatt es selber zu tun. Trifft aber nicht auf jeden Saleskollegen zu!
Man muss schon sagen, dass Adobe vieles anbietet um eine Ausgewogene Work-Life-Balance hinzubekommen. Z.B. während der Corona Phase zusätzliche bezahlte Urlaubstage, etc. Leider wird m.E. dabei vergessen, dass der Workload daurch nicht weniger wird. Der Workload bleibt der selbe, er konzenriert sich dadurch und dass kann dann durchaus mal ganz schön stressig werden
Adobe bietet seine Mitarbeitern wirklich viel. Insbesondere zum Thema Weiterbildung. Man bekommt tatsächlich ein sehr atraktives Budget zur verfügng gestellt, das man für seine Weiterbildung einsetten kann. Jetzt fehlt tatsächlich nur noch die Zeit um entsprechende Weiterbildungmaßnahmen durchzuführen ;-)
wenn ich es mit meinem vorherigen Arbeitgeber vergleiche (auch ein amerikanischer Konzern irgendwo zwischen Retail und IT beheimatet), ist das ein MEGA Unterschied.
Im eigenen Team super. Teamübergreifend kann es manchmal durchaus besser sein (siehe oben Erklärung zu Sales).
Aus meiner Sicht soweit in Ordnung. Muss aber auch ehrlich sagen, dass ich hierzu keine nicht wirklich viel mitbekommen habe.
In meinem Team einfach nur super. Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für uns. Gehen auf unsere Belange ein und stellen sich auch vor's Team. Sie sind mit ein Grund dass ich gerne für dieses Team arbeite.
passt soweit. Deutlich besser als bei anderen Unternehmen.
Adobe tut sehr viel bezüglich Gleichberechtigung. Es sind in der Tat nicht nur Lippenbekenntnisse, sonder es wird auch wirklich in die Tat umgesetzt
meinem Aufgabenbereicht entsprechen manchmal durchaus interessant.
Bei den Integrationen neuer Tochterfirmen deren Mitarbeiter mitintegrieren
Manchmal ist der Ruf besser als der Inhalt
offenbar nicht erwünscht
Im Team gut, außerhalb eher naja...
Könnte besser sein, im Vergleich mit Wettbewerbern eher hinten dran
So verdient kununu Geld.