202 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
202 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Adobe Bewertungen
Adobe
202 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adobe Systems GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Vision, Team,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen wurde in Gehalt umgewandelt.
Verbesserungsvorschläge
.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber, den ich je hatte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adobe in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Adobe bietet unglaublich viele Benefits und ist ernsthaft daran interessiert, dass es den Mitarbeitern gut geht
Gleichberechtigung
Weltweit Equal Pay
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich bin sehr froh in diesen Zeiten bei einem Arbeitgeber wie Adobe zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adobe in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützt mich auch, wenn ich private Herausforderungen zu meistern habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstieg in der Hierarchie ist mehr als eine Herausforderung.
Verbesserungsvorschläge
Fördert aktiv die Mitarbeiterweiterbildung und Entwicklung. Einen Mitarbeiter 5 Jahre an der gleichen Position zu haben, kann zu Investitionsverlusten führen.
Arbeitsatmosphäre
Das ist Adobe! Mehr muss ich nicht hinzufügen.
Image
Adobes Image ist weltweit vorbildlich!
Work-Life-Balance
Adobe nimmt und gibt in ausgeglichener Weise
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Mitarbeiter nicht aktiv an der Karriere arbeitet, wird hier nichts passieren.
Gehalt/Benefits
Besser geht's nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, bessere Abfalltrennung wäre nicht schlecht, aber Sozialbewusstsein ist einsame Spitze!
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team hervorragend!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede bezüglich Alter gemacht. Im Gegenteil - die älteren genießen großen Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut Top in meinem Bereich.
Arbeitsbedingungen
Trotz WFH bekommt man alles, was man braucht und noch mehr!
Kommunikation
Es gibt viele Möglichkeiten. Man muss sich etwas daran gewöhnen und alle in ein Boot holen.
Gleichberechtigung
Adobe fördert die Gleichberechtigung wie keine andere Firma.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Rolle. Aber man kann sich die Aufgaben auch selbst interessant gestalten.
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Hire and Fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Adobe Systems Engineering GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich verstehe die positiven Kommentare nicht. Zu meiner Zeit gab es jedes Jahr Entlassungswellen. Ständig hatte man Angst seinen Job zu verlieren. Unabhängig von der eigenen Leistung. Projekte wurden wg. Strategieänderung kuurzfristig beendet und nach Weiterbeschäftigung nicht geschaut. Hier wird unschön mit den austauschbaren Mitarbeitern umgegangen. Nur die alten Hasen hat es seltsamerweise in Hamburg nie getroffen. Bei allen positiven Aspekten, habe ich deswegen ein negatives Bild von diesem amerik. Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorbildlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adobe in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang und Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Adobe macht insbesondere in der COVID Pandemie alles richtig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Adobe der Vorzeige-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Adobe in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perfekte Arbeitsbedingungen und sehr engagiert hinsichtlich Gleichbehandlung usw
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, starke Produkte - keine Kultur, keine Kommunikation, DE Management fragwürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adobe Systems Engineering GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Benefits. Top Gehalt. Spannende Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Management. Keine Firmenkultur in Deutschland.
Verbesserungsvorschläge
Dringend das Management überdenken und mal alte Zöpfe abschneiden. Dann würde man vielleicht auch mal eine echte 'One Adobe' Kultur in Deutschland aufbauen können und hätte wieder mehr Freude und Spaß in den Offices.
Arbeitsatmosphäre
In Deutschland leider viel gegeneinander statt miteinander, was auch auf die Atmosphäre insgesamt schlägt. Im Münchner Büro oft eisiges Schweigen und somit kein echter Spaß, im Office zu sein.
Image
Adobe hat ein top Image, auch wenn manchmal der Feinschliff fehlt, da man in Summe wenig in Marketing und PR investiert. Klar kennt man Photoshop und Co. aber viele Bereiche werden leider vernachlässigt, was dem Gesamt-Image sicherlich gut tun würde. Tue Gutes und sprich darüber!
Work-Life-Balance
Top. Es wird von Adobe viel getan, aber auch an sich: wenn man seinen Job im Griff hat, kann man Arbeit und Privatleben wunderbar zusammenbringen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist top, da man ein Budget dafür hat sowie eLearning und und und... Karriere ist dann schon wieder eher schwierig, da man von viel Willkür abhängig ist und teils langjährige gute Mitarbeiter nicht befördert werden, aber Leute, die eben weniger mit Leistung als mit Schleimen auffallen, schade.
Gehalt/Benefits
Benefits und Gehalt sind super, es gibt ein Aktienprogramm, welches man mitmachen kann (aber nicht muss) und vieles mehr. Vorbildlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut top, man macht viel als Firma und unterstützt Mitarbeiter, die sich engagieren.
Kollegenzusammenhalt
Absolut abhängig vom Team, bei uns im Team ok. Aber in Summe, wenn man es über die ganze Organisation sieht, ist sich jeder selbst der Nächste. Manche Abteilungen werden vorsätzlich ausgegrenzt, nur weil es vielleicht ein Manager nicht gut findet aus seiner Perspektive. Mir fehlt hier dieses 'One Adobe' Feeling vom Deutschland Manager abwärts durch viele Bereiche und Manager.
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis alt alles vorhanden, hier noch nie irgendwas erkennen können, das hier Unterschiede gemacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn ich meinen Manager gut finde, in Summe ist das Verhalten fragwürdig. Wie schon geschrieben, sehr viel Vetternwirtschaft, gegeneinander, aber die meisten können sich feiern lassen für Sachen, die jemand in deren Team erreicht hat.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit Technik ist top, quasi freie Auswahl. Man hat höhenverstellbare Tische, alles was man so im modernen Office erwartet. Aber sowohl Hamburg als auch München haben ihre Schwächen im Office, da oft schon sehr eng auf einem Haufen oder extrem heiße Temperaturen im Sommer.
Kommunikation
DER Schwachpunkt der ganzen Company, global und lokal. Positive Dinge werden in den Himmel gelobt, negative Dinge oder Kollegen, die gehen/gehen müssen, werden nicht mal kommuniziert bis sie dann weg sind. Man hat zwar immer top Infos zu bspw. der Covid-19 Situation oder Product News, aber es gibt keinerlei Feingefühl für Menschlichkeit und was die Mitarbeiter wissen wollen, was eben auch mal negativ ist.
Gleichberechtigung
Adobe For All. Das wird gelebt und in vielen Bereichen auch monetär unterstützt, wenn Mitarbeiter Projekte haben. Top!
Interessante Aufgaben
Adobe ist eine spannende Firma, die sich täglich neu erfindet. Allerdings auch manchmal zu oft neu erfindet mit Re-Org und Co. Aber in Summe kann man sich hier einen spannenden Job zusammen bauen, wenn man Eigeninitiative mitbringt.
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Mehrfachbewertung
danebenintegriert..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Adobe Systems Engineering GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
no onboarding programme for newbies from aquisitions..
Verbesserungsvorschläge
zu Integrierendes planvoll integrieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Best Employer i´ve ever been working for
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Adobe Systems Engineering GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Working Style, Work Life Balance, Salary
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier will ich bleiben und weiter wachsen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Adobe in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Mission der gesamten Firma; Beteiligung der Mitarbeiter am Erfolg (Aktien); Wertschätzung jedes Mitarbeiters.
Verbesserungsvorschläge
Projektabwicklung mit mehr direkter Zusammenarbeit von Teams über Organisationsgrenzen hinweg würden Reibungsverluste minimieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, auch wenn mal etwas schief läuft. Viel gegenseitige Unterstützung.
Image
Photoshop? Acrobat? PDF? Alles klar!
Karriere/Weiterbildung
Eigenes Budget für die Weiterbildung; Übernahme der Kosten für qualifizierte Weiterbildung (Studium); Online-Kurse (LinkedIn, ...) und -Bücher (o'Reilly, ...) frei.
Gehalt/Benefits
Welt-Niveau: Betriebsrente, Lebensversicherung, Aktien, Aktiensparen, Bonus, wettbewerbsfähiges Gehalt - perfekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr starker Communitygedanke; signifikante finanzielle Förderung sozialer Projekte in Hamburg (Größenordnung 100k€/a); starke Unterstützung sozialen Engagements durch Geld und Zeit (u.a. "grant matching").
Umgang mit älteren Kollegen
Wer 5, 10, 15, 20 oder noch mehr Jahre dabei ist, bekommt sehr viel Respekt (und auch signifikante Gratifikation).
Vorgesetztenverhalten
Lokale Führungsebene top, Vorstand USA ebenfalls, dazwischen "hakt's" ein bisschen.
Arbeitsbedingungen
Top Büro direkt am Hamburger Hafen, Ausstattung ebenfalls spitze (Stehschreibtische, Stühle, viel Platz, IT top, Getränke & Kaffeemaschine inkl., Parkettboden, modernste sanitäre Einrichtung)
Kommunikation
Zu Coronazeiten noch besser als sonst - All Hands auf allen Ebenen, von teilweise hoher Qualität. Viel Information. Nur die VP-Ebene tut sich da etwas schwer.
Interessante Aufgaben
Man betreibt, wartet und erweitert eine mission-critical Cloud-Plattform in einem Großbetrieb für Millionen Kunden. Sehr herausfordernd; innovative Ansätze brauchen aber sehr lange, bis man die Zeit hat, sie umzusetzen. Mal eben den letzten heißen Sch* bauen und ausrollen geht hier gar nicht. Das sollte man wissen; wäre schön wenn es ein _bisschen _mehr in die Richtung ginge.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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