202 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
202 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Adobe Bewertungen
Adobe
202 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Welche Familie?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adobe in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren statt kontrollieren. Auf Mitarbeiter Rücksicht nehmen statt Regeln blind gegen alle Vernunft durchzudrücken.
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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UK & USA gesteuerte Struktur mit wenig Eigenverantwortung in der Arbeit. Dafür gute Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adobe Systems GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der respektvolle Umgang mit den Mitarbeitern ist in vielen Unternehmensbereichen nicht gegeben und wird durch gute Bezahlung ausgeglichen.
In vielen Bereich herrscht ein eher aufgabenorientierter Managementstil mit wenig Entscheidungsspielraum für eigene Projekte (abteilungsabhängig).
Ein fehlende Arbeitnehmervertretung in der Personalabteilung führt im Konfliktfall dazu, dass der Mitarbeiter alleine dem Management gegenübersteht und keine neutrale Vermittlungsstelle hat.
Verbesserungsvorschläge
Ein Rückbesinnung und Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden, obwohl die Produkte weiterhin sehr gut sind.
Familienfreundlichkeit sollte weniger vom einzelnen Manager abhängig sein.
Einführen einer neutralen Arbeitnehmervertretung
Image
Inzwischen hat sich die Kundenzufriedenheit und Kundenloyalität negativ verändert. Vor wenig kundenorientiertes Verhalten hat das Image negativ beeinflusst.
Work-Life-Balance
Abhängig vom Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut. Karriere aufgrund der UK orientierten Struktur schwierig.
Gehalt/Benefits
Gute Benefits und gute Bezahlung. Viele Zuschüsse (öff. Nahverkehrt, Sport,...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement wird gefördert, aber Mitarbeiter müssen sich selber dafür engagieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige ältere Mitarbeiter über 55
Vorgesetztenverhalten
Der Managementstil hat sich in den letzten 3 Jahren stark verändert. Weg von Verantwortlichkeiten hin zu aufgabenorientiertem Management. (personenabhängig)
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsausstattung (Phone, Rechner, ...)
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Marktführer mit Stärken und Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adobe in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Produkte, Kollegen, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unrealistische Zielvorgaben im Vertrieb
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck auf den Vertrieb ausüben, realistischere Ziele setzen
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre ist extrem abhängig, vom Team in dem man arbeitet (bzw. dessen Management). Aber meist ist die Atmosphäre recht gut.
Work-Life-Balance
Es wird viel Leistung erwartet, aber auch gut vergütet.
Karriere/Weiterbildung
nicht jede Tätigkeit bietet Aufstiegsmöglichkeiten, aber ein Wechsel der Abteilung ist in der Regel möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
bin selbst kein junger Hüpfer mehr undjkann mich nicht beklagen
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig von den Einzelpersonen. Schlechte Manager halten sich aber nicht sehr lange ...
Kommunikation
Unwichtiges übertönt leider manchmal wichtigere Infos.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Marktführer gibt Raum für persönliche Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adobe Systems Engineering GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder bringt sich ein und gestaltet am Erfolg mit.
Image
Arbeite für und mit Top Brand(s) ... was will man mehr.
Work-Life-Balance
Auch wenn man merkt, das es besonders im Vetrieb auch um was geht, gibt es dennoch viel Freiheit seine Zeit einzuteilen.
Karriere/Weiterbildung
Muss man selbst in die Handnehmen, aber dann gibts jede Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Büros weltweit sind "green" und CSR-Projekte werden besonders gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Offener Austausch und Feedback möglich, aber es gibt natürlich immer Kollegen mit denen man besser klar kommt als mit anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersmix ist vielleicht etwas mehr Richtung 35+, aber Erfahrung zählt genauso wie junger Elan.
Vorgesetztenverhalten
Senior Management ist sehr offen und bemüht sich auch um Kontakt über Managementlevel hinweg.
Arbeitsbedingungen
Super Packages, viel Flexibilität und tolle Arbeitsaustattung.
Kommunikation
Offenes Gespräche, selbst über Abteilungsgrenzen und Management-Level hinweg möglich. Fühlt sich "flacher" an als es ist.
Gleichberechtigung
Viele Bemühungen Frauen in Führungspositionen zu fördern und zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
In andere Länder oder Abteilungen zu wechseln war mit sehr wichtig und habe ich gern genutzt.
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Mehrfachbewertung
Senior Solution COnsulting
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adobe Systems GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nternehmenskultur, Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Modernere Büroräumlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der einen jeden Tag unterstützt besser zu werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adobe Systems GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Dinge zur Unterstützung des Mitarbeiters.
Biste Hardware, Administrator Zugang zum Arbeitsgerät, Kostenfreien Zugang zu SafariBooksOnline und Lynda.com, bis zu 10 000 EUR Unterstützung pro Weiterbildung Maßnahme.
Verbesserungsvorschläge
Den Karriereweg klarar aufzeigen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsoptionen sind super, Karriereweg nicht ganz klar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fordert viel, bietet viel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Adobe Systems GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super - der Job fordert viel Einsatz, und mit gegenseitiger Unterstützung wird man den Anforderungen gerecht und erhält vom Unternehmen sehr viel zurück
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr lokale Entscheidungsbefugnis gegenüber dem amerikanischen Headquarter würde die Effektivität steigern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gehälter weit über dem markt-üblichen Niveau, umfangreiche Nebenleistungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Adobe in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, transparente, faire und teamorientierte Firmenkultur.
Neben überdurchschnttlichem Gehalt bietet Adobe hervorragende Gehaltsnebenleistungen wie Versicherungspaket (AV, Unfall, etc.), Übernahme der Kinderbetreuungskosten für nicht-schulpflichtige Kinder, Wellness-Zuschuss, persönliches Weiterbildungsbudget, Employee Stock Purchase Plan, etc.
Image
Neben einer offenen, transparenten und teamorientierten Firmenkultur bietet Adobe umfangreiche und tolle Gehaltsnebenleistungen wie Versicherungen (Altersversorgung, Unfall, etc.), persönliches Weiterbildungsbudget, Wellnesszuschuß, Übernahme der Kinderbetreuungskosten für alle nicht-schulpflichtigen Kinder sowie anderes mehr
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Different picture from the inside
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Adobe Systems GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter halten zusammen und helfen sich gegenseitig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Work-Life Blanace. You are always on duty.
Verbesserungsvorschläge
Growth mindset leben und nicht nur davon sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehrlich fairer Arbeitgeber mit großen Ressourcen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Adobe in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Ressourcen, viele interessante Bereiche, ein ehrliches Interesse an Innovation (z.B. Research Teams, die nur an Forschung arbeiten) und eine angenehme Arbeitsumgebung mit engagierten und cleveren Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
15000 Mitarbeiter bedeuten leider auch viele Teams, die parallel an denselben Dingen arbeiten (ohne davon zu wissen). Manche Strukturen sind sehr starr und man beißt sich die Zähne aus, Initiativen voranzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.