Firmeneigene Kinderbetreuung in Metzingen
Seit es AU gibt, bildet die Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Grundlage der Unternehmenskultur. Mit unserer firmeneigenen Kinderbetreuung bieten wir unseren Mitarbeitern und Metzinger Eltern in unserem Firmengebäude 14 Vollzeitbetreuungsplätze (19 bei "Platzsharing") für ihre Kinder.
Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch den steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Seit Jahren gibt es bei uns Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice ist spontan und unkompliziert, in Absprache, möglich. Je nach persönlicher Situation, familiären Verhältnissen und Job Position bieten wir unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, von denen jeder profitiert.
Urlaubsanspruch
Wir achten darauf, dass jeder Mitarbeiter genügend Urlaub zur Erholung hat und dieser im laufenden Arbeitsjahr genommen wird. Der Urlaubsanspruch eines festangestellten Mitarbeiters beträgt, unabhängig von Voll- oder Teilzeit, 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr.
Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungschancen
Uns liegt sehr viel an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und des Unternehmens. Denn wir wollen nicht nur gut sein, sondern immer besser werden. Deshalb bieten wir eine Reihe von individuellen als auch Standard- und Gruppenweiterbildungen an.
Mitarbeiterbeteiligung
Bei AU schätzen wir die Leistungen unserer Mitarbeitenden und möchten sie am gemeinsamen Erfolg teilhaben lassen. Neben einem erfolgsorientierten variablen Gehaltsbestandteil zahlen wir am Ende eines besonders erfolgreichen Geschäftsjahres eine freiwillige Erfolgsprämie als Zeichen unserer Anerkennung aus.
Bistro
Für unser eigenes Bistro mit Biergarten im Hauptsitz Metzingen haben wir einen Koch fest angestellt. Dieser kümmert sich mit Hingabe um das leibliche Wohl seiner Gäste. So stellen wir unseren Mitarbeitern und Kunden täglich gesundes und frisch zubereitetes Essen sowie kostenlose Getränke zur Verfügung.
Speisen- und Getränkerabatt für Auszubildende
Aus Fairness erhalten unsere Auszubildenden, Werkstudenten und Praktikanten 50 % Rabatt auf alle Speisen und Getränke.
Firmenfitness
Da uns die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter am Herzen liegen, bieten wir ihnen die Möglichkeit, Firmenfitness zu vergünstigten Konditionen zu betreiben. Regelmäßig finden unterschiedliche Sportevents, Lauf-, Bike- oder Kick-Treffs statt, an denen wir gemeinsam Sport treiben. Im Freibad nebenan spielen wir auch gerne mal in der Mittagspause eine Partie Beachvolleyball.
Mitarbeiterveranstaltungen
Wir legen sehr viel Wert auf ein kollegiales und familiäres Betriebsklima. Um das Wir-Gefühl zu stärken, den Teamgeist zu fördern und gemeinsam Spaß zu haben, finden bei AU regelmäßig die unterschiedlichsten internen wie externen Veranstaltungen statt.
Soziale Leistungen
Natürlich profitieren unsere Mitarbeiter auch von unserer betrieblichen Altersvorsorge und den vermögenswirksamen Leistungen.
Empfehlungsprogramm
Mitarbeiterempfehlungen sind die mit Abstand erfolgreichste Recruiting-Quelle. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern bei der erfolgreichen Vermittlung eines Freundes oder Familienmitglieds eine Prämie, die sich sehen lassen kann.
Gute Verkehrsanbindung
Ob mit dem Auto, Bus, Zug, Fahrrad oder zu Fuß, unser Firmengebäude in Metzingen sowie unsere Niederlassungen verfügen über eine optimale Verkehrsanbindung.
Firmenwagen
Unabhängig von der Position gewähren wir jedem Mitarbeiter die Option auf ein Firmen-KFZ. Hierfür gibt es je nach Position und Auswahl des Kfz unterschiedliche Vereinbarungen.
Parkplatz
Parkplätze stehen in ausreichender Anzahl für alle Mitarbeiter direkt an unserem Firmengebäude zur Verfügung.
Private Internetnutzung
Die private Internetnutzung und das Schreiben privater E-Mails in normalem Umfang ist gestattet.
Viele weitere sehr gute Gründe für AU findest du in unserer Arbeitgeberbroschüre.
Unsere Werte: GUT / ECHT / ANDERS
GUT: Wir denken voraus, handeln innovativ und hinterfragen Bestehendes. Unser Expertenwissen geben wir aktiv weiter – an unsere Kunden und an unser Team. Mit einem starken Netzwerk an Technologieführern entwickeln wir individuelle Lösungen, auf die man sich verlassen kann. Für diese Lösungen stehen wir ein – mit vollem Einsatz.
ECHT: AU ist kein austauschbarer Arbeitsplatz – hier herrscht eine besondere Atmosphäre. Verantwortung, gegenseitige Unterstützung und Freude an der Arbeit gehören bei uns zusammen. Wir kommunizieren ehrlich, offen und respektvoll, inspirieren uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. Werte wie Verlässlichkeit und Beständigkeit sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Realität.
ANDERS: Anders zu sein ist einfach – die Kombination mit GUT und ECHT macht den Unterschied. Bei AU zählt ein Handschlag oft mehr als ein Paragraph im Vertrag. Wir sagen auch mal: „Das brauchen Sie nicht!“ – im Sinne unserer Kunden. Auch intern gehen wir neue Wege: Flache Hierarchien, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Firmenpolitik machen uns besonders. Unser Ziel? Nicht nur zufriedene Mitarbeitende und Kunden – wir wollen echte AU-Fans!
Ein außergewöhnliches Miteinander
Wir verstehen uns als große AU-Familie, die Verantwortung übernimmt, zusammenhält und gemeinsam durch dick und dünn geht. Eine transparente, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur sowie zahlreiche gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt und fördern eine hohe Identifikation mit AU.
Wir verstehen uns als große AU-Familie, die Verantwortung übernimmt, zusammenhält und gemeinsam durch dick und dünn geht. Eine transparente, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur sowie zahlreiche gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt und fördern eine hohe Identifikation mit AU.
Strukturierte Einarbeitung: Willkommen im Team
Neue Mitarbeitende heißen wir herzlich willkommen – und sorgen dafür, dass sie sich von Anfang an wohlfühlen. Dazu gehören ein umfangreiches Schulungsprogramm sowie ein persönlicher Pate. Dieser unterstützt beim Einstieg, gibt Orientierung zu Arbeitsplatz, Abläufen und Unternehmenskultur und fördert aktiv die Integration ins Team.
Unser Standort: Zukunftsorientiert und barrierefrei
Seit Dezember 2016 arbeiten wir in unserem modernen Firmengebäude in Metzingen – maßgeschneidert auf unsere Anforderungen und mit Platz für rund 200 Mitarbeitende. Selbstverständlich haben wir bei Planung und Bau auf Barrierefreiheit geachtet: Alle Stockwerke sind per Aufzug erreichbar und die Räumlichkeiten vollständig zugänglich. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das offen für alle ist – heute und in Zukunft.